“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案(共4页)2400字.docx
- 文档编号:11465941
- 上传时间:2023-05-31
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:10.89KB
“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案(共4页)2400字.docx
《“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案(共4页)2400字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案(共4页)2400字.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动方案
为了贯彻落实中央、省委、xx市委、xx市委关于全面从严治党、深化作风建设的部署要求,在我局开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动(以下简称“专项整治活动”)。
现制定如下实施方案:
一、总体要求
贯彻落实中央全面从严治党的部署要求,紧密结合“三严三实”专题教育活动,重点查找整治“庸懒散拖贪”等问题,进一步正作风、提效能、优环境,助推机关事务工作发展。
二、主要任务
(一)治“庸”提能力。
重点整治:
精神不振,工作激情不够,自我标准不高,缺乏学比赶超的锐气;能力不强,解决难题缺乏办法;担当不够,干事怕担风险,遇到问题绕道走,遇到难题往上推,做“老好人”、“太平官”等问题。
要结合组织需要和岗位要求,帮助干部把心思用在学习提高、干事创业上。
(二)治“懒”振精神。
重点整治:
“心懒”,对工作不用心、不思考,懒于学习,懒于谋事,懒于向上争取;“身懒”,对工作不履职、不监管;“腿懒”,对工作不深入、不调研,只当上级“传声筒”,而不研究具体工作,下基层走马观花,不深入排摸实情等问题。
要让全局干部扑下身来真抓实干成为常态;建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度,树立奖勤罚懒的工作导向。
(三)治“散”严规矩。
重点整治:
政治规矩涣散,信仰迷失,妄议上级,不执行重大事项报告制度;工作纪律涣散,上班迟到早退,擅自离岗、脱岗、缺岗,上班时间打游戏、炒股票,“住夜”执行不严;干部队伍涣散,大局意识差,管理“失之于宽、失之于软”,对违规违纪行为不查不报等问题。
要严格落实党的政治纪律、组织纪律,严肃工作纪律,严格责任追究。
(四)治“拖”增效率。
重点整治:
办事拖拉慢作为,办文拖拉,审批拖拉,办事讲人情、讲关系;故意拖办乱作为,吃拿卡要,执法不公,选择性执法、惰性执法;推诿扯皮不作为,工作“中梗阻”、“耍滑头”、“踢皮球”,对合情合理的事找着理由拖着不办,影响整体工作等问题。
要进一步完善干部责任体系,严格落实首问责任制、限时办结制,确保每一事项、每一环节都要有人担责,提高工作效率、提高执行力。
(五)治“贪”清风气。
重点整治:
贪污腐败,权力未受有效监督,“科长当权”、“小鬼难缠”,“朋友圈”成“利益输送圈”;以权谋私,利用职权进行产品推销、行业垄断、为家属经商提供便利;小官大贪,违法侵占集体资产等问题。
要坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐高压态势,加大农村基层作风巡查力度,努力营造风清气正的政治生态。
三、方法步骤
专项整治活动自xx年8中旬开始,至xx年12月结束,分三个阶段开展:
(一)第一阶段:
宣传发动,查摆问题。
(xx年8月中旬至8月底)
1.全面部署动员。
组织召开专项整治活动动员大会,下发专项整治活动实施方案,进行全面动员部署。
2.查摆具体问题。
认真学习习总书记系列重要讲话,市委十三届九次全会等重要会议和领导讲话精神,并对照群众反响强烈的突出问题,全面梳理“庸懒散拖贪”现象,从领导班子、中层干部、一般干部等不同层面查问题、找差距,分类梳理“庸懒散拖贪”的具体表现,列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人。
3.收集意见建议。
拓宽意见建议收集渠道,召开机关干部、服务对象座谈会,认真听取意见建议;并通过设立举报邮箱、电话等多种方式开门收集群众诉求,接受群众投诉,把问题收集全面、收集准确、收集具体。
(二)第二阶段:
集中整改,从严问责(xx年9月至11月底)
1.集中整改落实。
坚持严字当头,加强监督管理,把整治“庸懒散拖贪”问题作为专项整治活动重要抓手,常抓不放、一抓到底,合力打好专项整治攻坚战。
领导班子对照单位整改清单,党员干部对照个人整改清单,采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正不良行为。
坚持开门抓整改,采取适当形式公开整改问题,及时公布整改成效,接受群众监督。
2.加强监督检查。
开展正风肃纪专项检查,以“破两难、纠四不”作风效能整治专项活动为载体,认真实施《局领导巡查制度》,对巡查中发现问题做到件件有处理结果。
把监督重点从对上下班纪律等方面,转到对机关干部“不担责、不作为、不认真、不用心”问题上来,开展常态化的日常督查,凝聚专项整治的强大合力。
##市委、市政府决策部署落实情况专项监督检查,##市委、市政府重要工作会议议定的落实事项,市委、市政府领导重要批示、交办事项,市领导要求督办事项。
3.严格教育惩戒。
坚持组织处理和纪律惩戒相结合,对专项整治中发现的问题,按照有关规定严肃处理,并集中曝光一批典型问题,形成警示效应。
对长期得不到纠正、反映强烈的问题,要严肃追究有关人员责任。
(三)第三阶段:
巩固提升,建章立制(xx年12月)
1.建立健全常态化评议制度。
进一步完善机关民主评议制度,采取电话抽查、问卷调查等方式,定期、不定期对管理和服务对象、下属单位和物业公司开展作风效能,并通过适当方式向社会公开。
2.建立健全立体化监督体系。
加强党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督制度建设,推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。
3.建立健全刚性化干部监管机制。
构建严格的责任追究机制,进一步提高效能问责的刚性约束力。
构建良好的选人用人机制,严格执行中层干部交流、一般干部末位淘汰等制度,倒逼干部主动作为。
构建科学有效的机关工作人员全员绩效考核机制,通过严督重考、奖勤罚懒、考绩结果运用,盘活干部资源、激发干部潜能。
四、工作要求
(一)加强领导,健全组织。
建立专项整治活动领导小组,下设办公室。
专项整治活动开展情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。
(二)狠抓典型,营造氛围。
设立网站专栏及时报道活动进展情况,大力宣传活动的好经验、好做法、好典型。
及时抓好投诉问题的查处,坚决曝光反面案例,强化舆论监督,营造浓厚氛围。
(三)密切配合,确保实效。
专项整治活动领导小组办公室负责统筹协调活动开展,坚持动真格,求实效,确保活动在转变作风、提高效能、解决问题、服务发展、改善民生上取得实实在在的成效。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 为官 不正 专项 整治 活动 方案 2400