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保卫工作总结范文4篇
本文目录XXXX年保卫工作总结范文银行分行纪检监察保卫工作总结银行保卫工作总结烟草商业安全保卫处年度工作总结与计划
三月份是一季度的最后一个月,保卫处结合董事长提出的“安全经营,保一方平安的要求。
在公司领导正确领导下,在前线各楼层、后方各处室以及广大员工的支持下,我保卫处全体人员齐心协力,圆满地完成公司交办各项工作任务。
现将工作汇报
一、制订“春节大会战”期间安全保卫工作,维护企业经营秩序;
为了保证春节大会战期间安全,保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进行行沟通,请他们进行现场支援,出动警力,共同维护活动现场安全。
多次召开内部会议,反复研究“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。
根据实际工作需要,合理分配岗位,有针对性地进行演练。
同时保证安全工作能够落实到位,保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进行专项大检查。
此次检查活动由后勤经理亲自带队,自2月7日至10日,保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进行全方位检查工作,检查中发现的问题,及时进行整改。
对不能及时进行整改的要求前线管理人员限期进行整改。
随后,保卫处还注意督促整改进展情况,此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。
二、加强对前线各楼层营业人员安全知识培训,提高安全防范能力。
采取各种形式的安全培训教育,通过观看安全防盗知识短片,员工对安全防盗知识有了更深入认识,并且了解盗窃的几种类型及作案规律。
同时碟片结合商场的实际情况及近期发生的几起案例说明了安全防范过程中存在的诸多问题及做好安全防范的重要意义。
三、加强保卫处队伍建设,促进保卫人员整体素质的提高。
保卫处针对警员的自身特点,有针对性地开展训练,加强对治安管理处罚法、企业文化、保卫工作手册知识的学习。
定期进行考核,将考试成绩进行公布,调动警员学习的积极性。
同时还狠抓保卫人员整体行象、服务意识及语言沟通协调等方面工作。
提高保卫人员整体业务水平。
四、完善监控系统,实现商场内监控摄像全覆盖。
五、保卫处认真做好其他各项活动安全保卫工作。
(1)初七团拜会的安全保卫工作,受到了公司领导好评,在员工及家属树立了保卫人员整体形象。
(2)xx百货首次“爱你日”安全保卫工作,取得较好效果。
(3)##市、区政府主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作,##市区政府的肯定,圆满完成安保工作。
以上是保卫处第一季度安全保卫工作总结,不周到的地方,请批评指正。
银行分行纪检监察保卫工作总结XXXX年保卫工作总结范文
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XX年,我行纪检监察内控保##市行党委领导下,坚持以理论和“”重要思想为指导,坚持与时俱进的科学发展观,认真落实党风廉政建设和案件防范工作任务,深入推进《实施纲要》的贯彻和廉洁从业各项规定的落实,加强领导干部作风建设;加快内控“三道防线”建设,加强合规文化建设,加大监督检查力度,组织开展“两个专项”治理工作;加大安防设施投入,提高防范能力,杜绝各类案件发生,促进了我行各项业务健康发展。
现将主要工作总结如下。
一、年工作回顾
(一)进一步加强党风廉政建设,落实廉洁自律各项规定
1,认真落实党风廉政建设和案件防范工作责任制。
深@@省分行年纪检监察保卫工作会议精神。
制定并印发了《--分行年党风廉政建设和反腐败防案件主要工作任务分解表》《--分行年纪检监察保卫工作意见》,层层签定了《--分行党风廉政建设和反腐败防案件目标责任书》。
将党风廉政建设责任制与经营管理、业务绩效指标同布置、同落实、同检查、同考核,从而增强了各单位各部门责任人的责任感。
2、认真落实党风廉政建设和案件防范工作机制。
强化党委统一领导,纪检监察部门组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。
各单位“一把手”对反腐倡廉和案件防范工作切实负担起了全面领导责任,领导班子其他成员根据分工各负其责。
市行纪委、监察认真履行协助党委组织协调反腐倡廉和案件防范工作,督促辖内各行部负责人履行对本行、本部门党风廉政建设责任制主要责任单位和协同责任单位工作职责,并责任到人,真正形成齐抓共管的工作格局。
3、认真抓好领导干部廉洁自律,完善和规范领导干部廉洁从业制度。
全行党员干部和管理人员严格遵守“四大纪律、八项要求”。
市分行领导和各级管理人员带头执行廉洁自律各项规定,坚持勤俭办行,反对铺张浪费和大手大脚。
自觉加强思想道德修养,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,正确处理与客户及亲友的关系,自觉保持“三个距离”,净化自已的社交圈。
全年未发生收受现金、有价证券和支付凭证等情况,并对照《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》进行自查自纠。
4、加强党内监督、群众监督、舆论监督和制度约束
一是认真执行述职述廉制度。
全年--名分支行领导向上一级行进行述职述廉。
二是认真落实纪委、中组部有关要求,上半**县支行以上的党组织增开了一次以加强领导干部作风为主题的专题民主生活会,认真对照总书记总书记倡导的八个方面的良好风气进行剖析和自查,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任。
下半年又召开了一次党委(支部)民主生活会,领导班子以“树立科学发展观,大力发展业务;加强领导班子建设;加强授信管理,防范风险”为主题,从思想观念,政治素质,经营业绩、作风形象、团结协作及自身工作等方面广泛开展批评与自我批评。
同时针对思想、作风和工作中存在的问题深入剖析原因,并提出了今后的改进措施和努力方向。
三是开展民主评议。
四是坚持民主集中制度,重要事项和决策必经集体研究,做到公正、公开、透明。
五是坚持诫勉谈话制度。
对4名业务后进单位负责人进行了诫勉谈话。
六是严格执行领导干部个人重大事项报告制度。
分、支行主要领导按要求填报了《领导干部个人重大事项报告》。
七是坚持任期和离任稽核制度,今年对---支行、==支行、==支行、==分理处等负责人变动进行了离任稽核。
八是发挥专业委员会作用。
对大额采购、基建装修、资产处置及人员提拔使用等进行监督,从源头上预防了腐败现象发生。
九是推行行务公开。
始终坚持每周行务例会制度,议事和决策内容通过会议、内部网络向全行员工发布信息,加强了同全行员工信息沟通和情况了解,全年未发生上访和群众来信来访事件。
5、进一步深入推进治理商业贿赂工作
##市银监分局转发关于《银行业不正当交易行为自查自纠工作检查评估实施方案》的通知要求,我行对辖内各单位的自查自纠及自我评估工作进行了检查和重点核查。
##市分行和全辖11个行处自查评估,整体情况良好。
进一步增强了全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性,**区分了正常商业活动与不正当交易行为的界限,规范经营行为。
二是认真落实了《银行业治理商业贿赂领导小组办公室##市场诚信体系建设调研活动的通知》《中国银行业监督管理委员会==监管分局<转发银行业治理商业贿赂领导小组关于进一步规范银行代理保险业务的通知>》开展了调研活动。
三是开展了防止银行资##市、股市的全面检查。
6、认真贯彻落实《实施纲要》
一是加强领导。
##市行下发的《==分行贯彻落实〈实施纲要〉主要任务分解表和责任分解表》要求,紧密结合本单位实际,以预防领导干部职务犯罪和防范操作层违纪违法问题为重点,紧紧围绕教育、制度和体系建设、监督、惩治、深化改革等五个方面主要内容,抓好任务分解和责任落实。
纪检监察部门切实履行好组织协调和监督检查职责,加强与相关部门的协调配合,把贯彻落实《实施纲要》工作不断推向深入,保障各项业务健康稳步发展。
二@@省分行纪委“关于开展落实《实施纲要》工作情况自查”(==中==银纪[]1号)通知的要求,对贯彻落实〈实施纲要〉情况进行了自查,总体良好。
7、深入开展教育学习。
一是加强政治理论学习。
市行党委和支行党支部坚持中心组学习制度,认真学习领会总书记总书记的重要讲话精神、充分认识加强领导干部作风建设和大力倡导八个方面的良好风气的重要意义,树立了讲政治、讲正气、讲学习、讲大局的氛围,提升了全员的政治素质和理论水平。
二是深入开展了“xx大”文件学习,行党委把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的重要工作,有计划、有步骤安排,认真组织党员和员工研读党的xx大报告和党章原文,坚持集中学习和自学相结合,联系实际开展讨论,领悟要义,掌握实质,以进一步把全行员工的思想统一到党的xx大精神上来,更好地把科学发展观的要求贯彻落实到全行业务发展和内控管理中,进一步明确本单位的具体工作目标与任务,扎扎实实地推动本单位的工作,确保学习贯彻xx大精神取得实效。
三是加强廉政思想教育。
组织学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和《中国==银行党委关于进一步加强对高级管理人员教育监督的若干要求和措施》,教育引导各级党员干部和管理人员进一步坚定信念,加强党性锻炼和职业修养,自觉抵制腐朽思想侵蚀,规范操守,廉洁从业。
以领导干部作风建设促进党风行风建设。
打牢全员廉洁从业的思想道德防线。
四是开展了“双十禁”学教活动。
全辖管理人员和员工认真学习、宣传,严格遵守、执行。
与此同时,在学习“双十禁”中,注意做到三个结合。
即:
把学习“双十禁”与做好内控、防范风险相结合,与当前防风险教育相结合,与风险自查相结合;全行参学参测人员达300多人。
五是组织全辖干部员工观看了《“赌之害“——党员领导干部参赌警示录》纪录片。
使大家认识到由赌而贪,几成定律。
赌博不仅使干部自身犯罪,还造成了国家财产损失,对党风、社会风气也造成危害。
##市委二届六次全##市直机关继续开展“创建学习型、服务型、创新型机关”活动。
制定了活动方案和学习计划,开展了教育学习,并响应金融系统倡导的“==发展我发展,我为==作贡献”活动,增强了为地方经济发展竭诚服务的意识。
(二)认真落实防控工作制度,注重关口前移
1、牢固树立全员防案思想理念。
一是利用正面教材和反面案例教训开展教育,使全行每位员工都充分认识无案件无事故对单位对自己利益有着重要意义。
二是认真贯彻《中国==银行加强案件防查工作指导意见》,明确各级机构、管理人员和所有员工在案件防范上的责任和义务。
三是领导重视,全面推动。
市分行领导先后多次主持召开中层以上管理人员会议,带头学习并贯@@省银监局关于辖内银行业金融机构案件案件防控工作会议精神。
7月12日晚==行长主持召开了全行职工大会,传达学习了银监会主席刘明康在大型银行案件防控工作会议上的@@省银监局==副局长讲话。
强调在全行开展好合规文化建设及案件防范大讨论活动。
8月3##市行再次召开了全行员工大会,副行长===作了“加强内控管理,强化执行力度,努力做好内控和案件防控工作”报告。
进一步提高了全行员工案件和风险防控意识。
2、强化合规文化建设,进一步增强广大员工依法合规经营意识。
一是组织全行员工认真学习了《员工守则》《员工违规处理办法》。
二是认真学习、宣传“双十禁”,严格遵守、执行“双十禁”。
全行员工会背会用,熟练掌握“双十禁”。
三是认真学习了银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》《商业银行操作风险管理指引》《银行业从业人员职业操守》等系列文件和规章制度,8-9月份在全行开展了合规文化建设及案件防范大讨论活动。
对学习情况进行测试和写心得体会,收到了良好效果。
四是加强了《岗位合规手册》等规章制度和各项业务操作规程的学习培训,年以来,市分行共组织各类业务和管理培训43期,受训人员达XXXX年人次。
从而提高了广大员工业务素质,使大家进一步明确了业务操作、职业规范和岗位职责,增强了责任意识,自觉抵制违规操作。
五是在全体员工中进行合规知识测试,进一步使广大员工明确和遵守员工基本行为准则,严格执行各项规章制度,在全行形成按规矩办事,靠制度管人,争做合格员工的良好氛围与机制,促进全行依法合规经营和各项业务稳健发展。
3、认真落实防案工作制度,排查异常,化解风险。
一是坚持案件形势分析会制度。
市分行和各支行、处按要求召开,并形成会议纪要报送相关部门,组织人员到部分支行、分理处参加案件形势分析会,促进基层行会议取得效果。
二是对经营机构负责人和重要岗位员工实行轮岗、交流。
全年全辖交流轮岗72人,完成年计划轮岗人数120%。
同时加强了基层经营性分支机构负责人的定期轮岗交流制度落实的监督检查。
定期对岗位交流、强制休假等管理工作进行检查、评价和督促。
三是加强对基层负责人重要岗位员工“八小时之外”及其社交圈的监督,每半年开展一次员工行为排查,掌握异常行为表现,及时消除风险隐患,防范案件发生。
四是建立全员抵制违规行为激励机制,落实《员工堵截、举报和抵制违法违纪行为奖励办法》。
4、进一步开展案件专项治理。
为了推进案件专项治理工作,防范案件和风险发生。
一是认真落实了银监会关于防范操作风险“十三条”和“十个联动”的要求,开展专项治理,防范操作风险。
二是制定了《中国==银行==分行案件治理整改方案》和《==分行年案件治理具体措施及落实计划任务分解表》,落实责任抓整治。
三是落实年度风险金考核奖惩制度,对未发生经济案件的单位和个人给予了奖励,对发生经济案件,不仅扣除年了度风险金,而且同单位、个人绩效考核评价及奖惩进行挂钩,实行了一票否决制。
四是制定了《==分行重大突发事件紧急预案》,预防突发事件发生。
五是落实了《关于加强银行金库业务风险管理的通知》和《关于==银行金库安全专项治理工作方案》,对检查中存在的隐患及时整改。
五是围绕创建“平安==市”的总目标,开展创建“平安单位”活动,促进了社会和单位稳定、和谐。
一年来由于高度重视案件专项治理工作,使各级管理者和全行员工增强了案件防范意识,加强了内控管理,杜绝了各类案件的发生。
5、建立差错信息记录平台,加大责任追究力度。
针对以往检查中发现的差错屡查屡犯的情况,为了掌握全辖各项业务在历次内查外审中存在的问题,加大对业务差错整改落实的监督和相关责任人的处罚。
市分行利用《==分行业务差错管理系统》,《==分行业务差错系统管理办法》和《==分行业务差错处理办法》。
对业务差错情况和屡查屡犯问题进行跟踪检查,统计和公告发布。
截止今年11月末,记录各类差错信息903条。
上半年绩效考核对35名柜面经办人员,29名业务经理,20名网点负责人进行了经济处罚,罚款金额XXXX年元。
对少数员工无视三人当班,双人临柜制度,违反劳动纪律,给予了记大过处理。
6、认真做好反洗钱工作
今年以来,市分行规定对反洗钱工作由监察内控保卫部统一管理调整为条线管理,从而理顺了关系,提高了工作效率。
使反洗钱的业务监控面覆盖国内结算、国际结算、清算、银行卡、储蓄等银行业务的所有方面,形成了覆盖面广、分工明确、职责清晰、可操作性强的反洗钱组织管理体系。
一是按要求报送大额和可疑交易,基本完成系统维护和验平工作。
二是进行反洗钱检查,省分行于年10月对我行本部反洗钱组织机构建设等情况进行了专项检查。
市分行对反洗钱工作进行了自查。
通过检查,发现了我行在反洗钱工作中还存在不足之处,针对存在的问题,市分行下发了整改报告,相关单位均进行了整改,有力地促进了反洗钱工作的开展。
##市分行举办了反洗钱知识讲座,对全辖所有报告员和信息员进行了培训。
四是各经营性分支机构均能本着“了解你的客户”的原则,严格执行有关账户管理的各项规章制度,认真履行反洗钱工作职责。
五是在办理企业开、销户过程中进行尽职调查;在柜面办理业务中注重对有效证件审核,无匿名、假名和无效证件办理业务的情况。
(三)加强内控建设,扎实开展内控各项工作
1、整合内控职能。
一是按照调整架构、优化流程、合理分工、明确职责的要求,整合了风险管理部和个人金融部的内控职能,监察内控保卫部负责履行内控第二道防线的相关职能。
二是落实《==分行内部控制委员会章程》,在全辖调整充实了内控合规员。
监察内控保卫部承担内部控制委员会秘书处日常工作。
按季召开会议,研究防风险事项,报告全行内控防范情况。
三是制定了《==分行年内控工作要点》,并按照条线监控原则,对内控体系建设工作任务进行分解细化,由各责任单位逐项予以落实。
同时,强调加强部门间的协调配合,真正做到齐抓共管。
2、加快内控“三道防线”建设。
一是扎实开展了内控“三道防线”宣传月活动。
充分认识三道防线建设的重要意义。
宣传、张贴“三道防线”材料。
二是组织学习“三道防线”内容,抽查“三道防线”内容测试,收到良好效果。
三是明确职责。
内部控制第一道防线就是全行各级机构、各业务管理部门和每位员工。
每个机构、部门和员工既是业务的直接经办者,又是风险的所有者,也是内控的第一责任人。
3、加强和完善制度建设,夯实内控管理的基础。
一是落实《中国==银行==省分行内部控制第二道防线管理办法》,履行监察内控保卫部所承担的内部控制第二道防线工作职能和任务。
制定《===分行监察内控管理工作考评标准》,对全辖进行考核。
二是制定《===分行事后监督部门员工考核管理办法》。
三是制定《==分行库存限额考核办法》《关于规范柜员汇款限额变更申请程序的通知》《关于加强客户柜面遗失重要物品管理的通知》《关于进一步加强印章管理的紧急通知》、《关于确实加强银企对账工作的通知》等,进一步完善了我行相关业务操作的制度规定,对内控风险防范起到了积极地作用。
4、实行银行业务全面监督和重点监督相结合,不断提高事后监督工作质量。
,我行进一步加强事后监督工作,业务监督已涵盖储蓄、会计、信贷、银行卡、国际结算、财务等银行业务的所有方面。
事后监督方式实现了从普遍监督向一般监督和重点监督的转移。
在工作方法上改变以往的单纯审查传票的审核模式,每月开展对长期不动户、长期未解挂业务、冲正授权等高风险业务的现场检查;##市分行事后监督中心设立了质量控制岗,**县支行派驻员工作质量的监督,按月抽查监督过的会计凭证,提高事后监督派驻员的工作责任心。
按月在自主开发的“==分行事后监督差错管理系统”中发布《事后监督报告》,对带有共性的业务差错向相关管理部门提出风险警示。
今年发现各类问题179个,其中一般差错43个,较大差错86个,重大差错50个。
5、加大检查和整改力度,规避操作性风险和监管风险。
今年以来,##市分行根据银监局《关于对中国==银行==省分行辖内分支机构进行全面现场检查的通知》的文件精神,由监察内控保卫部牵头组成联合检查组,1月18日-2月12日在全辖开展了经营性分支机构业务操作性风险大检查,检查面达100%。
检查内容涉及存款及柜台操作、会计结算、信贷业务、票据承兑及贴现、银行卡、利率管理、安全保卫及金库管理等12个方面,发现各类问题30个。
4月11日-23日,监察内控保卫部对全辖各经营性分支机构的异地存款及利率执行检查情况进行了专项检查。
检查采取通过ondemend系统采集账户信息,人工分析判断,##市分行营业部异地存款的账户资料进行了现场检查。
发现各类问题5个问题,目前已全部整改到位。
二是在职能管理和业务部门自我检查、评估的基础上,监察内控保卫部坚持按季度检查。
5月和9月份,市分行组织两次对辖内单位贯彻落实党风廉政建设和案件防范工作责任制情况、纪检监察内控会议、文件及相关制度落实情况进行了检查。
对检查发现的问题,提出了整改建议。
并督促和帮助其落实整改,切实改变内控薄弱的状况,强化内控管理工作。
三是为了有效防范经营性分支机构业务操作风险,保障我行各项业务的健康发展,7月下旬—8月上旬,在全辖开展了经营性分支机构业务操作性风险大检查和自查,检查面达100%。
发现各类问题56个,目前已整改45个,11个正在整改中。
在开展各种检查活动中同时对内外审发现的问题进行跟踪检查,11月对16项未彻底整改事项进行督办。
四@@省分行开展专项检查和稽核检查。
年8月,开展了授信业务专项检查,检查内容涉及资产质量真实性、授信前中后期评估、管理、住房、汽车消费贷款。
对省分行检查组提出的整改要求,认真督促整改,及时上报现场和非现场要求的各种报告和资料。
五是开展了安全生产隐患排查治理和安全评估自评工作。
通过检查,降低了操作风险,全面提高了业务和工作质量。
6、积极开展代职管理和离任稽核。
完成了全年计划代职10个经营机构负责人的代职管理任务,并按时上报代职情况报告。
一是将代职管理和柜面常规检查有机地结合起来,加大了代职管理检查的深度和广度,公正、客观地对每位基层管理者的经营业绩和管理水平进行评价。
二是积极开展对离职干部的稽核审计工作。
今年以来先后完成了==支行、==支行、===分理处主要负责人的离任稽核。
通过代职管理及相关检查,共查找出业务发展、规范操作、内部管理、队伍建设、文明优质服务等方面的各类问题43项,经过督促现已整改。
通过代职管理及相关检查进一步强化落实了各项内控管理措施,加强了网点的合规管理制度建设和内控监督机制在日常工作中的有效运作。
7、开展集中对账工作,防范高风险银行业务环节。
截止11月底,我行客户对账单送达率为99%,较年底上升了7个百分点;重点客户对账单回收率86.59%,非重点客户对账单回收率72.26%,虽较上年度都有所上升。
主要做法:
一是开展了对账客户通讯地址专项清理。
成立了由分管行长任组长的对账客户通讯地址专项清理工作组。
制定了全辖的对账客户通讯地址专项清理方案。
组织开展规了范采集客户通讯地址的培训,在全辖进行了信息梳理,客户清理,规范采集、维护客户的通讯地址。
总计清理重点客户836户,非重点客户XXXX年户,重点客户清理维护率达100%,非重点客户清理维护率99.92%,取得了较为满意的成果。
二是加强内部对账。
将外围系统、自有账户的对账内容纳入其中,每月通过信箱发送对帐单,要求七日内盖齐印鉴送到对帐中心,目前回收率100%。
三是采取上门对帐。
**区无法收回对帐单的企业,对其中129户重点客户进行了上门对帐。
对县支行重新制作上门对帐单,计上门对帐48户。
通过对帐本年度累计发出对帐整改通知书89份,对帐不符通知书46份。
并监督各行.各分理处进行了整改,整改率100%。
8、认真开展平账巡查工作。
今年以来,股市、房市异常火爆,大量的储蓄资##市,为了防止对银行的潜在风险,@@省实行平账巡查制度。
市分行领导高度重视此项工作,亲自带领监察内控保卫人员参加每天的检查大库,抽查现金尾箱,认真做好检查记录;巡查人员自备交通工具,牺牲节假日休息,坚持巡查工作不间断。
平账巡查工作开展以来,我行及时纠正了两笔业务差错,有效降低了现金库存的规模。
各行处同样认真做好每日库、箱现金平帐工作,防止了案件苗头。
9、实行营业机构业务经理派驻制,监督业务经营以法合规,防范操作风险。
市分行计财部门对全辖业务经理的工作情况进行管理和监督,按时召开业务经理工作会议,不定期抽查业务经理工作开展情况,对网点的合规问题实时监控并及时上报。
10、根据总、分行要求,1月份和十月份全辖分别完成了“重要控制测试”工作,并对测试结果进行了评价。
三季度根据《中国==银行==省分行经营性分支机构员工个人合规档案管理办法(试行)》,制定了==分行全员合规档案实施方案。
此外、还开展了规章制度清理,印章管理全面地清理工作。
通过各项内控制度和措施的落实,我行的内控管理水平上了一个新台阶,业务差错率大幅下降,每万笔业务差错由年初的万分之1.1下降到目前的0.8。
(四)做好安全保卫工作,提高防范能力
1、落实安全责任制。
坚持分级管理,“按照谁主管,谁负责,一把手负总则”的原则,层层落实安全保卫工作责任制。
市行**县支行行长、各部室主任、城区各分理处主任签订了风险防范与安全保卫工作责任书。
真正做到了一级抓一级,把安全保卫工作落到实处。
2、抓检查监督,抓整改落实。
今年以来,抓检查监督工作不放松,一是行领导亲自带队检查。
**县**区网点检查达6人次,检查次数达7次。
即元旦、春节、四月中旬、五一和十一期间;二是监察内控**县支行、城区分理处进行了6次综合检查,每次检查都做到了制定详细的检查方案,做到有的放矢,有针**县支行实行同业寄库保卫工作重心转移后,
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