最新范文人力资源专员年终总结范文(共2页)900字.docx
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人力资源专员年终总结范文
培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
2、人力资源方面:
负责招聘需求的收集和分析,发布招聘信息,简历筛选、预约、面试及录用,快速高效的完成招聘任务;人力资源薪酬的制定,员工工资和业务提成的计算和发放;
3、财务方面:
负责公司日常现金报销审核,网上银行付款业务;公司各部门人员的各种费用的报销、单据审核,收付结算业务,登记现金日记账;员工工资的发放、报卡号刷卡、开收据等财务工作;
4、总经理临时安排的其它事务等。
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教育机构招生管理
职责和业绩
1、**区的招生工作,##市场宣传和展示活动;
2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;
3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;
4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;
5、负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;
6、建立有效的招生渠道;
7、完成领导交办的其他工作;
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广告有限公司人力资源专员
职责和业绩:
公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。
主要工作包括
1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:
包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;
2、能使用友人事系统操作;
3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;
4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;
5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;
6、完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;
7、##市场部##市场的开拓工作,业务的对接等工作;
8、负责各直营司、加盟司及公司客户的客服工作,主要为:
网上进行对各司提成的问题进行解答回访、处理客户投诉、及时处理和传达客户反馈信息到相关部门并监督跟进工作等;
9、完成领导安排的其他临时工作
教育培训
职业技能与特长
20xx--20xx
人力资源专员年总总结模板希望在新的一年里为你带来一年好运。
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