党风廉洁建设责任书范文_5篇(共9页)5700字.docx
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党风廉洁建设责任书范文
党风廉洁建设责任书范文
(一)
为认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作要求,进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识,更好地履行在党风廉政建设工作中的责任,全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作,局支部主要领导与领导班子成员、领导班子成员与股(室)负责人签订此责任书。
一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。
二、局支部书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责,对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。
具体责任为:
(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究本单位的党风廉政建设状况,结合实际,制定具体的党风廉政建设制度的工作计划、措施,并认真组织实施。
(二)深入调查研究,定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报,建立健全党风廉政工作制度。
(三)认真履行一岗双责,对本单位的领导干部严格教育,严格要求,严格管理,严格监督;管好班子成员,带好队伍,管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股(室)的党风廉政建设工作,主动与班子成员开展廉政谈话活动。
(四)对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和违纪违法案件认真组织开展检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力解决好四风突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题。
(五)以身作则,廉洁自律,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。
三、局领导班子成员、副局长按职责分工,对分管股(室)的党风廉政建设负领导责任。
具体责任为:
(一)协助局支部书记、局长抓好党风廉政建设,积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。
(二)与分管(股)室共同分析研究党风廉政建设工作,及时了解掌握分管股(室)的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况,注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题,适时与分管股(室)领导干部进行廉政谈话,研究制定防范措施,避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股(室)认真完成党风廉政建设的工作任务。
(三)对分管股(室)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育,定期分析通报党风廉政建设情况,增强党员干部拒腐防变能力。
(四)以身作则,廉洁自律,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。
四、股(室)负责人对所在股(室)党风廉政建设负直接领导责任。
具体责任为:
(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作,直接抓好本股(室)党风廉政各项工作任务。
(二)认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。
(三)加强对所在股(室)工作人员党风廉政建设教育,做好日常检查工作,做到廉洁自律,一身正气。
(四)认真对待基层单位和群众的来信、来访,做到热情周到,切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。
(五)严格依纪依法办事,做到公开、公正、公平,正确行使权利。
五、《党风廉政建设责任书》一式二份,一份由局支部保存,一份由领导干部个人保存。
局支部书记、局长签名:
局领导班子成员、副局长签名:
20**年月日
党风廉洁建设责任书范文
(二)
为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求,促进工作的健康发展,科室负责人和干部职工签定责任书如下:
一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求,贯彻执行《中华人民共和国宪法》等法律法规;
二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动,自觉执行有关规定;
三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行等制度,从维护单位利益出发,本着热情节俭的原则,搞好对外交往活动;
四、按照岗位职责要求做好各项工作。
工作中,坚守防线,严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝的出现;
五、禁止向基层和工作对象吃、拿、卡、要等提不合理的要求,禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;
六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率,并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;
七、自觉抵制不正之风,明辨是非,敢于向违法违纪作斗争;
八、执行责任追究制度,一旦出现违纪问题,坚决予以党纪、政纪追究。
本责任书一式三份,签字双方、办公室各保留一份。
科室负责人签字:
责任人签字:
日期:
党风廉洁建设责任书范文(三)
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》以及区纪委会议精神,进一步加强方志系统党风廉政建设,推进反腐败斗争的深入开展,促进区志编写的各项工作,特制定本责任书。
第一条责任期限:
20xx年元月1日至20xx年12月31日。
第二条责任双方
甲方:
乙方:
第三条责任内容
甲方主要职责:
1、进一步深化党风廉政教育,把十八大精神和三个代表重要思想的学习教育和党性、党风、党纪教育作为全系统干部职工廉政教育的重要内容来抓,及时制定下达党风廉政建设目标任务,并组织实施。
2、认真落实党风廉政建设领导责任制。
健全完善党风廉政建设工作机制,方志委领导对全系统党风廉政建设负总责。
3、区府办党支部要切实履行领导职责,把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和业务工作紧密结合,定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况,听取汇报,指导工作,帮助下属单位解决党风廉政建设中的问题,督促他们在日常工作中把党风廉政建设抓紧抓实抓好。
4、对全系统领导和干部职工廉洁自律情况进行监督、检查和考核。
5、抓好全系统党员干部职工的廉政教育。
6、听取、讨论纪检信访案件的查处意见。
7、年终对全系统各单位党风廉政建设责任制落实情况进行严格考核,对成绩突出的单位进行表彰。
乙方主要职责:
1、积极配合搞好本单位党风廉政建设责任制工作。
2、完善党风廉政建设领导责任制,制定本单位党风廉政建设目标任务,成立党风廉政建设机构。
3、组织全体党员干部职工认真学习胡锦涛书记在中纪委会议上的讲话,学习党风廉政建设责任制的规定和《邓小平党风廉政建设和反腐败》以及《中国共产党纪律处分条例》等有关法规、文件,使受教育面达到90%以上,其中领导干部要达到95%以上。
4、要召开好一年两次的专题民主生活会,开会率达100%,领导干部参加率要达到98%以上,专题民主生活会要结合实际,解决单位热点、难点问题。
5、继续坚持领导干部重大事项报告、礼品登记制度。
6、认真落实厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定,严格控制公务活动中招待费的开支,严禁公车私用。
7、实行事务公开、突出纠风重点。
一是加强对预算外资金的管理,实行收支两条线。
二是要严格执行事务公开制度,要在公开栏按规定要求,定期公开事务内容、重大事项,接受群众监督。
8、对上级批转的信访案件及时查处,及时结案,及时回复。
第四条奖惩
1、对年度考核被评为党风廉政优秀单位予以表彰。
2、对发生下列情况之一的单位,不能参予年度先进单位的评选:
①本单位出现重大经济损失的;
②本单位出现重大责任事故和恶性案件的;
③单位不正之风严重,群众反映强烈,不能及时治理查处纠正的;
④对发生在本单位的违纪违法案件不能及时认真查处,甚至庇护的;
⑤有案不查,拖案不处理的;
⑥对国家政策和重大决策不认真贯彻执行,搞上有政策,下有对策,有重大失职渎职行为的。
第五条本责任书由办分管领导代表甲方与乙方各单位党务主要负责人或行政主要负责人签订。
第六条本责任书一式两份,甲、乙双方各一份
甲方:
乙方:
日期:
党风廉洁建设责任书范文(四)
为保证党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争各项政策部署的贯彻落实,根据《xx市20xx年党风廉政建设责任制指导意见》要求,结合我局工作实际,制定市督办督查局党风廉政建设和反腐败工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持围绕中心、服务大局,以保持党的纯洁性,建设为民、务实、清廉机关为目标,加强制度建设,不断探索新的管理体制和工作机制,切实做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人,逐步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,努力建设廉洁高效、勤政务实、运转协调的效能型、服务型机关。
二、主要任务
(一)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求。
一是5月召开局党组会议,研究部署党风廉政建设工作,明确局班子成员的职责和任务分工。
二是7月局班子成员要对分管的党风廉政建设工作进行督查,听取各处(室)党风廉政建设工作进展情况汇报,认真研究解决存在的问题,提出下一步工作要求。
三是12月局班子成员对分管的党风廉政建设工作情况进行自查、总结。
(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
一是5月-6月组织全局干部职工学习xx届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会和九届市纪委二次全会精神,教育引导党员干部决定理想信念,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
教育引导党员干部加强理论武装,加强党性修养和党性锻炼,加强道德建设,加强廉政建设,保持党员干部思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
二是9月开展一次由局主要负责人为全局党员干部职工讲廉政党课。
三是教育党员干部严格执行《廉政准则》和有关廉洁自律的各项规定,认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理等制度,增强党员干部廉洁从政、廉洁从业、廉洁履职和遵纪守法的意识。
(三)推进制度创新,从源头上预防和治理腐败。
一是按照《中共xx市委关于印发〈贯彻落实《中共xx省委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划〉的实施意见》责任分解表〉的通知》要求,推进我局20xx年的相关工作。
二是7月-8月组织全局党员干部职工上一堂拒腐防变教育课和实地到三江农场进行警示教育活动。
三是全面推进廉政风险防范工作,继续按照《市督办督查局开展廉政风险防范管理工作实施方案》对我局重点领域、重点环节、重点岗位,深入开展廉政风险排查,有针对性地制定内部防控、制度防控、科技防控等措施。
四是继续抓好我局公务用车管理,完善落实公务用车管理制度;对我局已经取得阶段性成效的小金库专项治理,抓好并巩固成果。
(四)深化改革,不断推进治本抓源头工作。
一是进一步深化干部人事制度改革,严肃换届工作纪律和组织人事纪律,完善干部考核、考察制度和办法;建立健全干部选拔任用和管理监督机制;扩大干部工作中的民主,严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度;加大干部交流的力度,落实轮岗和任中回避等制度。
二是实行政务公开、推行党务公开制度,增强党组织工作的透明度。
三是坚持和完善民主集中制,提高民主生活会质量,严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度,对干部职工苗头性、倾向性问题,早打招呼、早提醒。
三、工作措施
(一)落实领导机制,明确工作责任。
局长是局党风廉政建设责任制和反腐败工作的第一责任人,对局机关党风廉政建设和反腐败工作负总责,副局长、纪检组长是直接责任人,具体抓好分管处(室)党风廉政建设和反腐败工作。
(二)完善定期研究制度,做到常议常抓。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入机关工作议事日程。
建立和完善党风廉政建设和反腐败工作定期研究制度,定期汇报工作、沟通情况、总结经验、查找不足、解决问题和进一步安排部署,将党风廉政建设和反腐败工作拿在手上、说在口上、落实到行动上,切实做到常议常抓。
(三)完善惩防体系建设,很抓工作落实。
在局机关签订党风廉政建设责任书,做到一级签一级,直至签到个人。
年终进行重要处(室)负责人述职述廉活动。
党风廉洁建设责任书范文(五)
为了进一步加强我局党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定和责任要求,更加明确局领导班子和各处(室)负责人在党风廉政建设中的责任。
坚持两手抓,两手都要硬的方针,立足教育,着眼防范,做到谁主管,谁负责,一级抓一级,切实做好处(室)的党风廉政建设,特签订20xx年党风廉政建设责任书。
一、局党组书记、局长为全局党风廉政建设第一责任人,对全局的党风廉政建设负总责。
局班子成员按照工作分工,对分管处(室)的党风廉政建设负领导责任。
局党组每半年不少于一次组织全局开展党风廉政教育,分析研究全局党风廉政建设情况,及时研究解决党风廉政建设中的重大问题,认真贯彻落实、组织实施党风廉政建设的有关规定和责任要求。
各处(室)主要负责人为本处(室)党风廉政建设第一责任人,对本处(室)党风廉政建设负主要责任。
各处(室)结合实际制定本处(室)贯彻落实党风廉政建设各项规定的具体措施,每半年不少于一次进行本处(室)的党风廉政建设教育,及时分析本处(室)人员党风廉政建设情况,表扬先进,批评、教育违纪行为,不断提高遵守廉政规定的自觉性。
二、党风廉政建设责任人应教育管好工作人员以及家庭成员,严格执行廉洁自律的规定,及时向上级组织报告党风廉政建设中出现的情况和问题,杜绝违纪、违法行为的发生。
对在自己责任范围内的廉政建设和反腐败工作敷衍塞责,不抓不管,对违纪苗头不及时批评纠正,以至屡屡发生,甚至发生重大违纪违法问题的,不但要对违纪者本人作出严肃处理,并视情节扣其年终奖金,而且要对处(室)党风廉政建设第一责任人和分管领导分别追究领导责任。
三、按规定开好党组民主生活会和局党支部的组织生活会,对照党风廉政建设的有关规定和责任要求,认真开展批评与自我批评,强化党内民主监督,虚心接受群众监督,防止和纠正党员干部在廉洁自律中出现的问题。
四、积极配合纪检监察部门认真处理党风廉政建设和反腐败方面的来信来访,及时制止责任范围内发生的明令禁止的不正之风,坚决查处违法违纪案件。
五、年终对党风廉政建设责任制执行情况进行考核,考核在局党组统一领导下进行,考核可结合对领导班子和干部考核、年度工作目标考核以及党员、干部的民主评议、民主测评等工作进行。
考核结果作为奖罚党风廉政建设责任人的依据,作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
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