室内门厂规章制度.docx
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室内门厂规章制度
室内门厂规章制度
【篇一:
木门生产作业管理制度】
生产作业管理制度
1、为确保生产安全以及员工身心健康,员工进入生产车间作业严禁穿拖鞋,高跟鞋(3cm以上),多尘作业组(如木工,油漆打磨组等)需戴防护口罩,违者第一次予以规劝警告,第二次开始罚款5-10元每次:
部门主管出现管理松懈,监管不严者每次扣罚20元并列入年终绩效考核内容进行称之评定.
2、各车间作业员工需服从车间管理人员的工作安排,作业指南,如确实工作上有欠妥的地方可坦诚,热诚地向管理人员提出,不得需个人主义,无组织无纪律主义,更不可出言不逊,故意刁难侮辱管理人员,违者罚款10-200元每次,情节恶劣者即时予以开除.
3、员工上班作业时间严禁交头接耳,嬉笑打闹,私自窜岗违者罚款20-50元每次,由此而发生人身安全事故,产品质量受损者,后果相关责任人负全责.各车间机器设备,作业工具必须由指定专人操作使用,其他员工未经所属部门相关管理人员许可不得擅自操作使用,否则发生机器设备,作业工具,在制品损毁者赔偿由此而产生的一切损失,或由此而发生人身安全事故者,后果自负,公司一概不理
4、各车间机器设备,作业工具由指定操作使用者负责养护工作(养护:
机器设备作业后的清洁,上油维护,作业工具用后清洁回箱〈仓〉),如因当事人失职而导致机器设备损坏,丢失者,当事责任人赔偿由此而造成的损失(具体管理方案参照各车间所制定的机器设备,作业工具的管理规定执行).
5、各车间作业员工进行产品生产工作时必须按照正确的产品制造工艺流程进行生产,否则由此而造成在制品损坏或因返工而严重影响生产进度者,视情节轻重作出相应处罚.
6、各车间机器设备的启动,操控,关闭必须按正确的操作程序进行操作,严禁违章操作,否则,当事人承担由此而产生的一切后果
7、各部门相关管理人员必须对未有相关机器设备操作经验的新人(新进员工或从事新工作的员工)进行职前(机器设备操作使用)培训,确定合格后可上岗,否则,对相关人员以失职论处,并承担由此而产生的一切后果
8、各生产车间严禁打明火,吸烟(特别是存放,使用易燃,易爆物品,化学制剂的地方)违者罚款100-200元每次,由此而发生安全事故者,当事人负全责.
9、各生产车间电源闸附近(1米内),消防安全通道严禁堆放其他杂物,特别是易燃易爆物品,违者,对相关责任人处以20-100元罚款,相关管理人员监管不力以失职论处,由此而发生安全事故者,以上人等负全责.
10、厂内消防设备(消防用水,灭火器等)非消防事故严禁动用,违者罚款50-200元
11、各车间管理人员应不定时进行水,火安全事故隐患的检查与排除,做好防范措施,否则,因疏忽大意引发事故者,以失职行为论处,从重处罚.
12、员工发现厂内存在安全隐患或正在发生安全事故应即时通知报案或有关管理人员以便及时排除,消灭安全隐患或事故,否则,因知情不报或有意延误而导致安全事故者,即时无条件开除出厂并按国家有关消防管理条例依法处理.
13、各车间交接班时(日班,夜班交接),相关管理人员必须提前做好有关交接工作,否则,因此而造成错漏失误者,相关管理人员以失职论处视情节轻重作出相应处罚.
14、各生产车间下班后,相关管理人员或原指定负责人必须做好下班收尾工作(如关锁门窗,关闭电闸等),否则,因疏忽大意而造成车间财务丢失或发生其他安全事故者,相关责任人以失职论处,视情节轻重作相应处罚.
【篇二:
木业公司管理制度手册】
目录
贵州威榕木业有限公司管理制度...................................................................................................1
常务总经理岗位职责.......................................................................................................................4
员工日常管理制度...........................................................................................................................5
一、员工招聘、调配、辞职、辞退管理条例.......................................................................5
二、员工日常行为准则...........................................................................................................9
三、员工休假、请假、销假制度.........................................................................................11
四、公司文件制定与归口管理.............................................................................................14
五、公司沟通制度.................................................................................................................15
财务部管理制度.............................................................................................................................16
财务现金收支及账务报销管理.............................................................................................18
财务管理流程.........................................................................................................................20
公司差旅补助及报销制度.....................................................................................................22
公司话费报销规定.................................................................................................................23
公司接待管理流程.................................................................................................................24
财务现金收支管理.................................................................................................................25
财务部经理岗位职责.............................................................................................................26
会计员岗位职责.....................................................................................................................28
出纳员岗位职责.....................................................................................................................29
统计员(兼仓管)日常管理制度.........................................................................................30
统计员岗位职责.....................................................................................................................32
仓管员岗位职责.....................................................................................................................33
统计工作内容.........................................................................................................................34
财务部考核方案.....................................................................................................................38
行政部管理制度.............................................................................................................................39
行政部经理岗位职责.............................................................................................................42
办公室主任岗位职责.............................................................................................................43
公司干部任免制度.................................................................................................................44
试用期制度.............................................................................................................................45
食堂管理制度.........................................................................................................................47
宿舍管理制度.........................................................................................................................49
公司保卫管理制度.................................................................................................................51
公司卫生区域责任制.............................................................................................................53
公司工伤处理办法.................................................................................................................56
业务部管理制度.............................................................................................................................58
业务副总经理岗位职责.........................................................................................................58
销售部管理制度.....................................................................................................................59
公司销售流程管理.................................................................................................................62
采购部日常管理制度.............................................................................................................63
采购部经理岗位职责.............................................................................................................65
业务部考核方案.....................................................................................................................66
生产系统管理制度.........................................................................................................................67
成品部副厂长岗位职责.........................................................................................................67
制材厂副厂长岗位职责.........................................................................................................68
设备科管理制度.....................................................................................................................69
设备科科长岗位职责.............................................................................................................70
机电维修工岗位职责.............................................................................................................71
锅炉工岗位职责.....................................................................................................................72
叉车手岗位职责.....................................................................................................................73
抓叉车手岗位职责.................................................................................................................74
维修、电工日常工作制度.....................................................................................................75
设备管理分类办法.................................................................................................................76
设备维护保养内容.................................................................................................................77
设备润滑管理.........................................................................................................................78
操作手职责.............................................................................................................................80
设备管理责任制.....................................................................................................................82
品质管理制度.........................................................................................................................85
制材车间工艺流程及质量标准.............................................................................................89
指接材生产工艺流程及质量标准.........................................................................................92
细木工板工艺流程.................................................................................................................95
生产系统考核方案.........................................................................................................................99
一、制材主任考核方案.........................................................................................................99
二、制材车间副厂长考核方案...........................................................................................100
三、细木工板车间主任考核方案.......................................................................................101
四、指接板车间主任考核方案...........................................................................................102
五、指接板副厂长考核指标及方案...................................................................................103
六、设备科科长考核方案...................................................................................................104
七、品质班长考核方案.......................................................................................................105公司薪酬体系及考核方案
(二)..................................................................................
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