山西煤矿安全培训信息综合系统操作说明书.docx
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山西煤矿安全培训信息综合系统操作说明书.docx
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山西煤矿安全培训信息综合系统操作说明书
《山西省煤矿安全培训综合信息管理系统》
操作使用说明
一、系统功能简介
本系统针对行业主管部门对煤矿安全培训信息统计、
岗位配备和持证上岗监管工作的需要,采用网络数据库方
式,融合人员基本信息、岗位人员配备、资格证书管理等
功能于一体,按省、市(集团)、县、矿分级归口,对煤矿
企业各岗位人员配备、持证上岗情况进行系统化、网络化
管理,从而实现煤矿安全培训信息统计和备案管理工作的
信息化,实现煤矿岗位人员配备和持证上岗情况的动态监
管,为行业主管部门及时、准确、全面掌握行业队伍状况
提供有效平台,为行业管理科学决策提供可靠依据。
二、系统运行和管理方式
本系统为网络版,各单位可按系统分配的角色登录使用。
本系统中的用户角色分大体分为两类:
一是信息管理人员,
一是信息查看人员。
【信息管理人员】负责煤矿从业人员基本信息和岗位配备
的管理和维护,是系统中唯一具有信息编辑权限的用户,是确
保系统信息真实、准确、完整的重要角色。
该用户由煤矿指定
专职部门、安排专人负责管理。
【信息查看人员】不具有信息编辑权限,只能按管辖范围
查看信息,监督所属煤矿从业人员配备及持证上岗情况,也可
获得各类统计信息。
除煤矿信息管理人员以外的所有用户,包
括省、市、县(区)行业管理部门、集团公司、煤矿,均为信
息查看人员。
系统将为每个煤矿的【信息管理人员】分配一个用户名,
该用户名为【信息管理人员】专用;为各市、县(区)行业管
理部门、集团公司、煤矿分配一个【信息查看人员】用户名,
该用户名在本级单位内通用。
三、系统数据构成
本系统数据分为两部分,为别为【人员基本信息】和【岗
位配备管理】。
【人员基本信息】记录从业人员个人信息,内容包括:
姓
名、性别、身份证号、政治面貌、相关职称、技能等级、文化
程度、所学专业、毕业院校。
【岗位配备管理】,是要对【人员基本信息】中的人员,按
实际工作岗位进行分类管理,对号入座。
人员类别分为:
主要
负责人、A 类安全管理人员、B 类安全管理人员、其他安全生产
管理人员、煤矿特种作业人员、煤矿班组长、煤矿特有工种人
员、其他管理人员和生产作业人员。
四、具体使用操作说明
用户登录:
点击网页右侧的【煤矿安全培训综合信息管理系统】,
进入登录界面。
㈠煤矿信息管理人员操作方法
1、用户注册登记。
通过 QQ,加入用户群(群号:
123842198),与系统管理
员联系,获取用户名和登录密码后,即可登录,在线使用。
2、数据处理
数据处理分为两部分内容,一是【人员基本信息】录入,
二是进行【岗位配备管理】。
⑴、【人员基本信息】录入
是将煤矿所属从业人员基本信息录入系统。
基本信息内容
包括:
姓名、性别、身份证号、政治面貌、相关职称、技能等
级、文化程度、所学专业、毕业院校。
录入人员范围为矿井所有安全生产管理人员、生产作业人
员及井下生产辅助人员。
(对此,针对大家的疑问,解释如下:
★洗煤厂、地面煤层气开采企业、机修厂等非直接从事原煤开采单位的所
属人员不在录入范围;
★煤矿所属食堂、招待所、宿舍等生活服务单位的管理及工作人员,不在
录入范围。
★外包施工队人员不在录入范围。
【人员基本信息】可逐个录入,也可按系统提供的数据模
板批量导入。
点击左侧的【人员基本信息】,进入录入界面:
点击【添加】,即可逐个录入人员基本信息;点击【导入】
即可批量导入人员基本信息。
在进入批量导入界面后,点击
【点击下载导入模板】即可将模板下载到本地电脑。
针对个别单位在录入过程中出现的问题,特别提示:
在批量导入前,最好
先把各项基本信息填写完整、真实、准确,避免过后还得逐个查找修改。
【人员基本信息】录入或批量导入后,包括人员已进行了
岗位分配后,可以随时在【人员基本信息】中对具体内容进行
修改。
⑵、【岗位配备管理】,进行岗位分配
是要对【人员基本信息】中的人员,按实际工作岗位进行
分类管理,对号入座。
岗位配备必须按“人-岗”相对应,逐
个进行,不能批量操作。
点击【岗位配备管理】进入岗位配备管理界面。
点击【配
备】,进入操作界面。
依次选择,进行操作。
点击【配备人员】后面的
即可以到【人员基本信息】库里选取要进行岗位分配的人员。
每次只能选取一人。
需要说明的是:
人员类别中,主要负责人、A 类安全管理人员、煤矿特种
作业人员、煤矿班组长的【职务或工种】系统已设定好,直接选择;其他安全
生产管理人员、煤矿特有工种人员、其他管理人员和生产作业人员,则需要手
工录入【部门】和【职务或工种】。
*需要注意的是:
1、在进行岗位配备时,必须确保相关人员已录入【人员基
本信息】库中。
2、系统中的统计功能,只针对已进行了岗位配备的人员进
行统计。
也就是说,录入【人员基本信息】库了,但未进行岗
位配备的,统计不到。
3、人员基本信息录入中,数据要规范统一,具体说明如下:
⑴每个录入信息中不得有空格。
如:
“张三”;“党员”。
⑵【政治面貌】规范填写为:
中共党员、其它。
⑶【相关职称】专指矿山工程系列职称,规范填写为:
高级
及以上、中级、初级。
无职称的填为“其它”。
(技术员列入初
级之内;有注册安全工程师职业资格的,可以视同为中级)
⑷【技能等级】专指煤矿特有工种《职业资格证书》等级。
规范填写为:
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
无
技能等级的填为“其它”。
说明:
所填技能等级,均为已通过鉴定并取得相应《职业资格证书》。
《职业资格证书》上对等级的表述为一、二、三、四、五级。
其对应情况
为:
一级对高级技师,二级对技师、三级对高级工、四级对中级工、五级对初
级工。
⑸【文化程度】中的学历专指已取得的煤炭相关专业学历,
不含在读情况。
规范填写为:
研究生及以上、本科、大专、中
专、职高、高中、技校、初中及以下。
说明:
所填学历,均要求为已毕业并取得毕业证书的学历,在读情况不算。
4、在批量导入【人员基本信息】数据时,要注意在数据导
入模板中把人员基本信息填写完整、准确,避免匆匆导入后,
还得后期大量修改。
5、【岗位配备管理】的操作,要以“岗”定“人”,而不是
以“证”定“岗”。
许多单位在人员类型划分上普遍存在以“证”
划“人”现象。
比方说:
某人为生产科技术员,持有 B 类《安
全资格证书》。
应该划到其他安全生产管理人员里,但煤矿常常
以其持有《安全资格证书》,便划分到 B 类安全生产管理人员里。
这是不对的。
总之,人员类型的划分,要以其实际从事岗位来
定,而不是以其持有什么资格证来定。
共性问题解释:
针对目前部分单位已录入数据所存在的共性问题,解释如
下:
一、人员类型如何划分?
解释:
1、主要负责人:
指煤矿企业董事长、法人代表、总经理、
矿长。
(注意:
部分煤矿分别配有总经理和矿长;但也有煤矿企
业的总经理就是矿长,只是称谓上的不同,这种情况下,选择
职务的时候必须要选成【矿长】。
)
2、A 类安全生产管理人员具体指:
煤矿企业分管安全生产
工作的副董事长、副总经理(副矿长)、总工程师(或技术负责
人)、副总工程师、通风区队长(矿长助理)。
(注意:
一些煤矿企业配备有后勤副矿长、销售副矿长等
不分管安全生产工作的矿领导,还有不分管安全生产工作的副
董事长,这些不应归到这个范围内,应归到【其他管理人员或
生产作业人员】中。
)
3、B 类安全生产管理人员具体指:
煤矿企业安全生产管理
机构负责人及管理人员,生产、技术、通风、机电、运输、地
测、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。
(注意:
所说的负责人是指部门正职,如通风科科长,副
职不算,如通风科副科长。
安全生产管理机构说的是矿上的安
全(安监)职能部门,特别需要说明的是,安全(安监)部门
的负责人及所有管理人员,都属于 B 类安管,如安全科科长、
副科长、科员、技术员)
4、其他安全生产管理人员是指除主要负责人、A 类安管、
B 类安管以外的安全生产管理人员和专业技术人员。
具体指煤
矿生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门
(含煤矿井、区、科、队)负责人以外的管理人员和技术员。
如:
通风科副科长、采煤队副队长。
(这部分人员没有要求持 B
类《安全资格证书》)
5、煤矿特种作业人员。
就是指直接从事煤矿特种作业的从
业人员。
具体指:
煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤
矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、
煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机(掘进机)操作作业、煤矿
瓦斯抽采作业、煤矿防突作业、煤矿探放水作业 10 类作业人员。
(无轨胶轮车司机暂时先划在【煤矿特有工种岗位人员】中)
6、煤矿班组长。
这方面疑问不大。
7、煤矿特有工种岗位人员。
指国家煤矿特有工种名录中所
规定的,除煤矿特种作业以外的岗位工种作业人员。
(详见附表)
8、其他管理人员或生产作业人员。
这部分人员,主要是两
部分:
⑴管理人员:
不直接参与安全生产,也没有煤炭相关专业
技术职称(如果有煤炭相关专业技术职称,归到【其他安全生
产管理人员】中),但从事行政管理工作,如矿办副主任、工会
主席、财务科科员等。
⑵生产作业人员:
生产作业人员中,即不是特种作业人员、
班组长、也不是煤矿特有工种人员,如材料员、库工、送饭工
等。
二、文化程度如何填写?
1、按照“人本安全、培训教育、素质提升”工程要求,有
学历准入和提升要求的人员,具体指:
主要负责人(董事长、
法人代表除外)、A 类安管(副董事长除外)、B 类安管、其他安
全生产管理人员、特种作业人员、班组长、特有工种人员,这
些人员所填的研究生及以上、本科、大专、中专、职高、技校
等学历,均指煤炭相关专业,不是相关专业的,填为【高中】或
【初中及以下】。
【其他管理人员和生产作业人员】以及煤矿主要负责人中
的董事长、法人代表,A 类安管人员中的副董事长,这些人员
【文化程度】的填写方法:
有煤炭相关专业学历的,按其相关
专业学历层次填写;无煤炭相关专业学历的,填其最高学历即
可,不做专业要求。
2、对于【煤炭相关专业】的界定,可以这样把握:
煤矿开
采、矿建、通风与安全、机电、地质测量、机械制造、电气自
动化、测绘工程、电子信息、水文地质、地理信息、煤炭加工
与利用、计算机技术(煤矿监控方向)、煤矿企业管理、土木工
程等专业均可。
为便于大家相互沟通交流,同时,及时听取系统管理员对大
家所提出的共性问题的解释,系统管理员创建了 QQ 群,
群号:
123842198。
欢迎加入!
信息管理人员操作流程
用户注册登记
登录系统
录入人员基本信息
(可逐个录入,也可批
量导入)
岗位配备管理
(将人员对应安排到实际
工作岗位)
㈡市局、集团公司使用方法
与系统管理员联系(QQ:
531768107),经身份确认后,获
取用户名和登录密码,即可登录使用。
同时,请各单位及时反
馈建议意见,以便进一步完善系统,方便管理。
采掘专业
(14)
露天专业
(10)
矿建专业
(10)
机电专业
(16)
运输专业
(8)
选矿专业
(12)
通风安全专业
(13)
001 采煤工
002 支护工
003 爆破工 ★
004 充填回收工
005 水采工
006 采煤机司机
★
007 液压支架工
008 输送机操作
工
009 液压泵工
010 综采集中控
制操纵工
091 井下普工
015 综掘机司机
(机电)★
034 矿压观测工
035 巷修工
047 穿孔机司机
045 挖掘机司机
046 矿山排水工
044 排土设备司
机
048 矿用重型汽
车司机
049 煤矿输电线
路工
050 矿用重型汽
车胎修换工
102 露天采剥机
械电修工
100 露天采剥机
械机修工
042 露天坑下普
工
110 矿山工程检
查验收工
018 锚喷工
013 巷道掘砌工
019 冻结安装运
转工
012 竖井钻机工
011 井筒掘砌工
016 钻车司机
017 天井钻机工
109 抓岩机司机
014 装岩机司机
020 主提升机操作
工★
043 主扇风机操作
工
041 矿井泵工
021 钢缆皮带操作
工
101 煤矿电气安装
工
094 采掘电钳工 ★
104 综采维修电工
106 矿井维修电工
107 矿山电子修理
工
090 矿灯管理工
099 液压支架修理
工
095 综采维修钳工
093 煤矿机械安装
工
096 矿井维修钳工
023 电机车司机
097 电机车修配
工
098 矿车修理工
028 矿井轨道工
025 煤矿搬运工
026 信号工
027 翻车机司机
(翻罐工)
024 把钩工(拥罐
工)
065 重介质分选
工
066 跳汰选煤工
067 浮选工
068 选矿供料工
069 筛选工
070 脱水工
071 选煤干燥工
072 选煤技术检
查工
073 选矿集中控
制操作工
074 重介质制备
回收工
075 压滤工
水煤浆制备
工
029 瓦斯检查工
★
030 矿井通风工
031 矿井测风工
032 矿井测尘工
033 矿井防尘工
036 注浆注水工
038 矿山救护工
040 瓦斯抽放工
★
103 安全仪器监
测工★
118 安全检查工
★
瓦斯泵工
瓦斯防突工★
092 配气分析工
煤质化验专业
(2)
火工专业
(3)
制造专业
(4)
地质测量专业
(3)
煤炭特有工种目录 标:
“★”为特种作业人员
022 绞车操作工
116 采制样工
115 煤质化验工
117 火工化验工
112 火工品检验工
039 矿山火药库工
111 矿灯检验工
108 矿灯装配工
114 电化学工
089 矿山测量工
088 矿山地质工
037 井下钻探工★
113 电化学检验工
- 配套讲稿:
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- 山西 煤矿安全 培训 信息 综合 系统 操作 说明书