工作录用通知书模板_3篇(共3页)1900字.docx
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工作录用通知书模板_3篇(共3页)1900字.docx
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工作录用通知书模板
工作录用通知书模板范文一
:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为税前万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:
X万元/月
2、年度服务奖金:
年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:
您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:
如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:
为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:
公司为您提供月的通讯费补贴。
3、商业保险:
公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补:
享有车辆补助元/月。
5、带薪假期:
按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职,并严格要求保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限:
年,其中试用期个月。
3、报到时间:
年月日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的,请回复邮件说明;如对有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电XXXX年-转人力资源部联系。
备注:
此录用已确认了您的专业资格,如果您确认此录用,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。
若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此将自动取消。
故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)
年10月19日
工作录用通知书模板范文二
尊敬的:
非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。
真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜
时间:
20xx年月日时分
地点:
接待人员:
人力资源部
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。
三、部分聘用条款
1、合同期:
试用期3个月,合同期3年;
2、薪资:
试用期工资(税前),转正工资(税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。
)
3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;
4、年终奖:
具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
5、其他福利:
社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问
请与青岛公司人力资源部联系,联系人:
XXXX年--
应聘者承诺:
在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
人力资源部
年月日
工作录用通知书模板范文三
**先生/女士您好:
很荣幸地通知,您已被我公司录用。
请您于到我公司报到。
初次签署合同期为年,试用期不超过个月,入职工资:
元/月
报到时需要您提供以下入职文件:
(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份
(2)二代身份证原件及复印件2份
(3)学位证、毕业证原件及复印件2份
(4)相关资格证书(原件及复印件2份)
(5)个人彩色一寸免冠照片2张
(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)
(7)公司向您特殊要求的其他文件
公司仅保留证件复印件,原件退还本人。
注意事项:
社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。
以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。
年xx月xx日
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作 录用 通知书 模板 _3 1900