房地产销售顾问辞职信_4篇(共6页)3500字.docx
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房地产销售顾问辞职信_4篇(共6页)3500字.docx
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房地产销售顾问辞职信
房地产销售顾问辞职信篇一
尊敬的领导:
自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。
因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。
如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。
如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。
我是这么说的,也是这么做的!
一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,&;女怕嫁错郎,男怕入错行&;,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。
所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。
至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。
但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。
回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。
一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。
但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:
十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。
既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:
表演结束,谢谢!
年xx月xx日
房地产销售顾问辞职信篇二
尊敬的公司领导:
您们好!
在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。
递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的&;7年之痒&;,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。
在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。
为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
xx年x月x日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。
20xx年x月x日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。
除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。
因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。
尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。
多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少&;&;令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。
人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。
天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。
无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。
在为自己祈祷的
同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!
我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!
很抱歉,不能继续和大家一起努力了。
很遗憾,不能有大家的陪伴了。
不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作,学习,生活,这里有我的伙伴。
经过一段时间的思考,最终做出辞职的决定。
我只是希望有个明确的方向,并朝着这个方向努力。
以上辞呈,恳请批准。
谢谢!
此致
敬礼
年xx月xx日
房地产销售顾问辞职信篇三
尊敬的公司领导:
入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢ns集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。
由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。
因此本人提出辞职申请。
辞职详细原因如下两点:
一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠
(1)公司无法兑现承诺
今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确&;约定&;:
本人待遇为税后底薪XXXX年元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。
本约定只&;兑现&;了7、8两个月!
之后风云突变,11月底公司领导在&;百忙&;中针对我的佣金点位&;协商&;并一致签字确认通过,内容如下:
&;完成月度销售回款额按万分之1.8提取,未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。
&;原因是&;为了平衡销售经理的销售佣金水平&;,并且明确指出该比例自9月份开始执行。
此外不知哪位&;领导&;提出我的佣金结算确认应该是&;20xx年7月20日前认购及签约不予计算&;,问其原因,告知入职前认购及签约与我无关。
也就相当于20xx年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理会。
此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。
至今该&;文件&;只停留在口头。
就是上述两份&;文件&;把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从XXXX年0元骤降成XXXX年0元。
就是这样的变动,使得我本应得到的XXXX年0元瞬间成为了天空浮云!
对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。
在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。
可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!
对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。
ns精神是&;崇尚奉献&;,但员工奉献之后是什么?
每当我走到ns项目诸多广告牌前,我都有一种自豪感。
我一直信奉&;ns地产,责任与承诺永远相伴&;的信条,兢兢业业的工作,最后的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?
也许是我的理解有误,所有的&;ns地产,责任与承诺永远相伴&;是针对业主的吧!
(2)销售佣金和工资长时间拖欠
公司高层领导在会上多次强调,&;销售佣金要和工资按时发放&;,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很振奋!
感觉佣金发放时间终于有保障了。
可是结果呢?
从未按时发放过。
例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。
自20xx年7月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。
如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。
而且遇到节假日均提前发放。
按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,ns集团是守信、一诺千金的。
每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。
可惜,事实远远不是这样。
翘首&;盼工资&;俨然成为我们每个员工生活中的一部分。
二、工作环境压抑
我自20xx年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、开发商也经历了5家,但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。
每个销售部门都是房地产项目的窗口,都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门,我从事ns项目一年多,ns项目原来的销售部门不是现在这个样子,我现在所在的部门很多人工作心情压抑。
一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!
究其原因是集团公司派来的行政部经理&;&;的行为所致。
也许是因为我做了7年多房地产销售养成了&;不良&;的沟通方式,到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。
此人也是部门经理,不过以老总身份自居,此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查,据我的了解,相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。
因此我无法继续正常工作下去。
但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度,我必须要向集团领导反映这件事,如果行政部经理&;&;继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度,销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。
再次我感谢ns给我提供的工作平台,感谢li总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向li总说声对不起!
此致
敬礼!
年xx月xx日
房地产销售顾问辞职信
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