辞职信餐饮的_3篇(共3页)1500字.docx
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辞职信餐饮的
辞职信餐饮的篇一
厨部尊敬的领导:
你们好!
我是厨部荷台员工xx。
我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!
他们也曾带给我开心和欢笑!
这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告,因为我有了比在此处更好的发展。
老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!
所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!
在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。
也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月28号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
年xx月xx日
辞职信餐饮的篇二
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说&;学无止境&;,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
年xx月xx日
辞职信餐饮的篇三
尊敬的领导:
时间飞逝,转眼间半年过去了。
想想过去。
往事历历在目。
是xx让我知道了什么是真正的诚信!
是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!
是xx让我看到了过硬的服务技能!
卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的&;xx品牌&;!
是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。
但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的&;金融风爆&;。
无疑让这
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!
因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。
店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的&;半年约定&;时,我的心情十分沉重&;&;天下没有不散的宴席&;&;不知道是不是自己的事业心太重&;&;也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧&;&;?
半年合同期已满&;&;本人决定不再续约&;&;不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。
更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入&;国际市场&;!
相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!
让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
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年xx月xx日
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