保安部经理竞聘演讲稿doc.docx
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保安部经理竞聘演讲稿doc
保安部经理竞聘演讲稿
篇一:
XX年安保部经理竞聘报告
竞聘报告
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
首先感谢商场给我提供这次安全保卫部经理岗位竞聘的机会。
我叫孟兆祥,今年33岁,本科学历,中共党员,现在商场安保部工作。
下面,我主要谈一谈我竞聘安保部经理岗位所具备的条件和竞聘成功后我的施政方针。
首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:
我参加本次竞聘目的有两个:
一是想展示一下自己的工作能力。
5年的军旅生涯给予了我良好的军事素养和使命般的责任感,自从XX年退伍后,我就在新玛特商场担任安全保卫工作,九年的时间的磨砺,完全适应了商场的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我商场管理干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我商场事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
其次,谈一谈我我参加此次竞聘所具备的条件:
一、具有严谨细致的工作作风。
干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。
在具体工作中我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。
工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。
本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。
特别是在安全保卫这个岗位上,能够做到以商为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,始终以军人的要求全心全意地做好本职工作。
三、具有比较全面的综合素质。
本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱保卫事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。
竞聘不是为了争官。
竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。
如果竞聘成功,我的工作思路是:
坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全安全规章制度为基础,以完
善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
第一,根据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。
首先,在理论方面,要认真研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。
在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。
其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。
严格按照商场领导的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加大安全检查和安全防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、安全经营,对各营业点的制度执行、大额现金管理等方面加强检查,为商场各项业务发展提供有力的安全保障。
第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素质。
新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。
利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工认真学习相关消防法律法规、拓宽服务领域,增强服务功能,为营运部门提供更加优质的服务。
第四,要搞好团结,有全局观念。
团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。
在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。
安全保卫作为商场职能部门,其工作是相互关联的,任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。
因此,我要培养自己的全局观念,站在领导的角度、商场的角度看问题、想问题,从大处着眼。
要多与其他部门进行沟通、协调,使各部门形成合力,共同做好商厦的各项工作。
第五:
应注意处理好安全方面的四个关系。
①处理好领导重视与职工责任落实的关系。
商场安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。
因此,不仅需要领导重视,更需要员工时时刻刻绷紧这根弦。
重视安全保卫工作,
领导和员工两者皆有责任和义务,只有上下配合,通力协作,时时处处保持应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。
②处理好防范高风险与低风险的关系。
从业务经营的角度讲,商场最直接的风险来自现金交易,安全保卫工作的风险要比现金交易风险小得多;但从业务管理的角度看,安全保卫工作也是商场各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。
安全保卫工作假如出了大问题,同样会影响到商场的社会声誉和业务发展。
③处理好人防与技防的关系。
要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。
从人和物的关系看,人是起决定作用的。
因此,要抓好全员的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位员工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。
必须集中一定的财力,按照公安部门的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。
④处理好主动防范与被动防范的关系。
只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。
当然,由于商场点多面广线长,更应注重主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。
利用外部力量加强防范也是一种主动性防范。
例如,与110报警中心、公安分局建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防等,都是有效的主动性防范。
尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。
为自己热爱的保卫事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。
如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让商场领导放心,让员工满意,我真诚地接受商场领导的挑选,商场的发展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!
最后希望各位领导、评委、同志们支持我!
篇二:
安保副科竞聘演讲稿
竞聘安保科副科长演讲稿
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我能有机会参加此次干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,也是一次难得
学习和锻炼的机会,我感到非常的激动和荣幸。
我叫,男,年月出生,今年岁,大专学历,预备党员,1990年7月在高中毕业,同年11
月在参加工作,1990年11月至1993年3月在多经科,从事果树管理工作;1993年4月至
1995年5月在多经科加油站工作;1995年5月至XX年5月在多经科停薪留职、离岗创收;
XX年6月至XX年6月在多经科,继续从事果树管理工作;XX年7月至XX年12月
在仓基科,从事设备管理、技安员工作;XX年至XX年参加党校经济管理大专班学习,
并获得毕业证书。
XX年1月至XX年10月在处办,从事固定资产管理、设备管理、技安
员工作;XX年10月至XX年4月在安保科,继续从事固定资产管理、设备管理、技安员
工作;XX年5月至XX年3月在安保科,从事科长助理、技安员工作;XX年4月至XX
年3月在安保科,是科长助理并主持工作;XX年4月至今在安保科,从事科长助理、安保
内勤、技安员工作。
今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长,我认为自己具备担任副科长的素质。
一,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,在XX年10月,我调到安全保卫科工作,
在近4年的工作中,处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活
动工作,我都积极地参与,熟悉并努力地去带头将其做好,这4年来使我深深懂得安全保卫
工作的艰辛和安全保卫工作的重要性,体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24
小时,一年365天都不能关机,随时接受工作任务,同时也使我积累了一定的安全保卫工作
经验,培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。
二、我具有较强的岗位适应能力。
九年来,无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还
是科长助理、安保内勤岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。
对自己所从事的每项工作,都以高度负责
的精神认真对待。
如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查,生活区的安全巡查,安全生
产隐患整改的督促等工作,我都亲自参加。
四、我具有较好的组织协调和应变能力。
我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交
道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组
织协调和应变能力。
较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。
五、我的身体素质较好,能胜任安保工作。
假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。
”在今后的工作中,我将做到以下几点:
第一、加强学习,提高素质,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论
水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。
第二、摆正位置,当好配角,我将在处党委的领导下,配合科长认真开展好安全保卫科
的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。
第三、与同事的关系。
要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作
积极性与主动性。
第四、与其他部门的关系。
安保工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要与
他们协调好关系,争取工作上的配合。
第五、与社会力量的关系。
单位安保工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、消防、
综治等各方面社会力量。
平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。
第六、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作,又要在工
作中不断地摸索经验,探索路子,为单位的安全发展保驾护航。
严守工作纪律,保守国家秘
密,树立安保队伍良好形象。
各位领导、评委、同事们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,
如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,
保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。
我的演讲完了,谢谢大家!
二〇一〇年八月七日篇二:
保卫科副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢领导给我这个展示自我的机会。
今天,我竞聘的岗位
是保卫科副主任一职。
首先概述一下我的工作学习经历,xxxx年我毕业于xx学院的会计专业,经过社会公开
考试应聘,在这一年加入了我们这个大家庭。
一转眼,在这个大家庭中,我工作生活了x年,
我的工作能力从硬件和软件方面得到了极大的锻炼和提高。
在硬件上,我取得了助理会计师
资格,并通过了中级经济师的考试,完成了在职研究生xxxx专业课程的学习。
在软件上,经
历了xxx站和财务科的磨练,我的性格和处事变得更稳重,更合理。
在工作的这几年我经历了不少,也看到﹑听到了很多关于安全,事故方面的或大或小的
事情,我深深的感到,大到国家、小到家庭,如果没有基本的安全保障
,这个国家、这个家
庭将得不到稳定,更别谈发展。
这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热情,我想为同事们
的公共安全事业尽一份力,让大家能更放心安心的工作生活。
所以,这次,我参与保卫科副
科长长职位的竞聘。
我觉得自己能干好这份工作的信心,主要来自于以下几个方面:
一、具有严谨细致的工作作风。
干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。
在
具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。
工作中力求细,遇事先用脑,抓好每
个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。
本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工
作放在首位。
在需要的时候,为了把工作做好,能自觉自愿的舍弃休息时间。
三、具有较强的应变能力和较好的人际关系,在工作的这几年中,通过不断的学习和锻
炼,面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到从容应对,而与人交往的融洽和谐
及在人性心理方面的深入研究无形中又为我的应急事件处理能力加入了一剂润滑剂。
四、具有比较全面的综合素质。
本人一贯注重学习,提高自己的修养;注重自己能力的
锻炼,能很好的把理论与实践相结合。
假如我有幸当上保卫科副科长长,我一定做好本职工作,并协助科长工作,完善相关制
度。
我将努力做到:
第一、加强学习,提高素质。
一方面加强政治理论知识的学习,熟悉相关的法律法规,
做到行事有法可依,有法必依。
另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过自己学习及不断
请教领导和有经验的同事的好经验来扩充自己的工作业务水平,具体还可以去兄弟单位取经
或在网上查取相关资料进行比较学习,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,
同事知心的朋友。
第二、扎实工作,积极进取。
既发扬以往好的作风、传统,埋头苦干,扎实工作,又注
重在工作实践中摸索经验、探索新路子。
第三、团结协作,和谐共事。
多向领导请示汇报,多向领导请教商量,多与同事交心通
气,加强团结,紧密合作。
在工作中坚持以人为本,把大家的事都当成自己的事来办,努力
创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。
尊敬的各位领导,各位评委,我知道面对未来的责任我还显得很年轻,但是这份年轻代表的是身体健康,精力充沛,我相信加上我极强的敬业心、责任心和学习能力,相信凭
着我对保卫科工作的热忱与持续的关注,我一定能很好的胜任这份工作,请你们能给我一次
机会。
谢谢!
我的演讲完了篇三:
安保部副部长竞聘演讲稿物流中心竞聘演讲稿送货部:
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先感谢各位领导和同志给予我这次挑战自我的机会。
本着锻炼自己,为大家服务的宗
旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。
我竞聘的职位是安保部副部长。
一、竞聘理由
1、我始终坚持加强政治理论学习,掌握了交通运输安全及消防保卫相关的法律法规。
2、有责任心,能吃苦,讲奉献,能战斗,主动管;把精力和心思用在工作上,对这份事
业的执着和热爱也是我竞聘该岗位的最大动力。
3、通过别的岗位的锻炼,具备了从事安保工作的经验积淀。
第一,曾经参与和独立处理
过突发重大事件。
4、有较强的组织协调能力,工作八年,与各部门建立了较为融洽的工作关系,有利于及
时展开工作。
4、有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够较快的
接受新生事物,对新的管理理念有一定的认识。
二、对申请竞聘职位的认识本职位是协助公司领导搞好安全管理工作,落实安全生产及突发运输事故应急预案,并
形成长效机制。
全面负责公司日常营运安全、消防保卫及督察工作的开展,制订落实各阶段
的工作计划和目标,管理属下各车队、修理厂的安全消防保卫工作,协助和指导各车队做好安全事故的处理。
三、对武装保卫工作的思考
如果我竞聘成功,将按以下思路开展工作。
1、健全机构,责任到人成立由主管负责层层抓落实的安全组织机构,完善安全网络,使全院的安全工作随时在
组织中,一级抓一级,逐级负责,责任到具体单位,落实到具体人,建立起严密的、科学的
责任制度。
2、完善预案,出警迅速“凡事预则立,不预则废”。
针对各种可能发生的事件,制订完善的紧急应对预案。
设置
治安报警点,完善巡逻制度,特别是夜间巡查制度。
4、了解社情,互通信息必须建立纵向与横向联系网络。
一是与驻地公安安全机关建立长期有效的信息交流机制,
定期分析公司周边社情,掌握相关信息,防患于未然。
二是有针对性地搞好宣传教育。
宣讲
安全防事故及规避风险等安全常识,提高预防意识。
5、加强培训,熟悉业务学习与培训是提高业务能力的重要手段。
打铁需要自身硬,熟悉业务,练好本领,才能
尽职尽责,提供优质服务。
6、文明执勤,塑好形象
正确处理好严格执法与文明执勤的关系,我们的工作是直接面对大众,耐心倾听,细致解释,及时处理群众所反映的问题,是我们的工作方法。
以上是我从三个方面阐述我竞聘的内容。
此次竞选无论成功与否,我都会正确对待,胜
不骄,败不馁。
我都会积极响应公司团总支的号召,与各位团员同志“共努力、齐奋进”。
常
言道:
“说得好,不如做得好!
”各位尊敬的领导、同事们,请你们相信我、支持我,投出您
手中神圣的一票!
XX年9月22日篇四:
安保领班竞聘演讲稿长沙世纪金源物业管理有限责任公司XX0924
演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委和同事们:
大家好!
时光似水,岁月如梭。
自入司以来,短短八个月的时间转眼即逝。
我叫**,来自云南省
宣威市。
非常感谢公司给我们创造这个展示自我的机会,今天我怀着一种激动地心情站在这
个舞台上,八个月的工作经历让我学会了很多,通过自己的努力和领导的指引,我坚信自己
能够做一名合格,优秀的班长。
回首往昔,一个偶然的机会,我很荣幸的成为了世纪金源(湖南集团)的一名保安员,
我选择在金源发展我看到的是金源极为广阔的发展空间,所以我真心希望我能一直以一名金
源人的身份和大家一起把金源这棵大树养得越来越茁壮,让它尽情的开枝散叶。
本人十分感
激和珍惜公司给予的工作机会,在公司领导的大力帮助和热心指导下,凭着认真负责的工作
态度较好履行了自身职责,并积极参加了公司的每一项培训,得到了部门领导的认可,入司
两个月转为正式员工,直至目前两次被评为班级优秀员工,手到业主锦旗两面,在班长休假
日代理班长处理日常事务。
在此期间,我体会到做领班不仅要不断加强自我学习,努力提高
自身综合素质,干好身边的每一件事,还要做到“令必行禁必止”,严格遵守公司规章制度,
服从上级领导的安排,坚决完成上级领导交给的任务。
今天我非常自信的站在这里,竞聘保安班长一职,本人认为有以下几点优势:
1、具有较强的责任心工作中,我一直以一名新员工的心态向资历更老的同事虚心讨教,不断提升自我;以一
名老员工的心态立足本职,在苑区重要岗位上给新员工树立典范,时刻不忘自身本职工作,
本着“以身作则,忠于职守,务实高效,开拓进取”的工作作风,对工作认真负责,随时保
持高度警觉性,严格要求自己做好分内工作,配合好个部门把工作做好,及时完成上级交给
的任务。
2、热情的服务态度
在我们这一服务行业里,工作中主要与业主搞好关系,当我们热情的为业主服务后,处
理事情的时候就会顺理成章。
平时在工作当中要为业主提供满意的物业服务,接到投诉要热
情接待,认真聆听并及时处理。
在业主需要帮助的时候伸出一双援助之手,怀着一颗关爱之
心,力所能及的去帮助他们,让他们感受到我们的热情。
切实把“以情服务,用心做事”的
企业理念在工作中真正的体现。
3、敬业爱岗的工作态度在工作上大胆工作,不徇私情,保持高度警觉性,工作当中在做好本职工作的基础上还
要与业主多交流,切实做到微笑待人,以理服人,配合领导,团结同事,对新员工多讲解多
关心,用专业的、规范的物业服务提升物业管理服务的整体水平。
尊敬的各位领导,各位同事,以上是我的一些想法和认识,我满腔热情地做这次竞聘演
讲,用言语来表达我的思想,用思想去支配行动。
对于这次竞聘我不仅做好了当选打算,同
时也做好了落选准备。
如果我落选了,说明我对这方面的要求还有距离,但我决不气馁,我
会一如既往的努力工作和学习,争取在下一次竞聘上取得成功。
如果我当选了,我将从以下
几个方面展开工作:
1、了解员工的工作经历,思想状况和家庭生活情况,掌握员○工的合理要求和实际困难。
员工是企业发展的基石、是企业命脉。
因此在工作中要做好
上级为下级服务、感化激发员工、坚定员工的信念和信心、规范员工行为、激发员工的工作
热情,正确引导员工思想。
2、处处以身作则,忠于职守,用自己的实际行动引导员工养○成良好的工作作风;工作当中严格要求每一位员工,并采取必要的激励及处罚措施,做
到有赏有罚,奖惩有度,赏罚分明;以企业文化为工作指导思想,引导原员工对企业的忠诚
度和凝聚力。
3、全面提高安全防范意识。
不定期组织员工学习相关法律○法规,集团规章制度以及有关安全方面技能技巧的培训,还要定期组织员工进行安全防
范各类预案的演习,并要求熟练掌握;严格遵守安全操作规程,及时发现安全隐患,
4、培养员工团队协作精神。
尊重和信任员工,鼓励员工个○性发挥,理解员工追求个人发展的良好愿望,引导员工把个人发展和企业发展结合起来,
加强岗位之间、部门之间的交流,以积极主动的态度对待相互间不能明确界定职责范围的工作,不计得失,客服自我中心和小团体
主义。
5、立足长远,以大局为重,正确看待公司利益与个人利益○之间的相对统一关系。
以上是我将如何做好一名班长的设想和规划,我的演讲完毕,谢谢。
篇三:
保安部经理助理竞聘书
内管部主管竞聘书
尊敬的公司领导、评委、同志们:
大家好!
首先我要感谢公司各级领导给我这次内管部主管岗位竞聘的机会,也要感谢带领培养过
我的公司各级领导。
我叫---、共产党员,今年28岁,XX年底在作战部队复原后参加本公
司工作,历任保安员、保安督察员、保安队长、公司的军训教官、现任保安队队长。
下面,
我主要谈一谈我竞聘保安主管此岗位所具备的条件和竞聘成功后我的工作打算。
本人于XX年入伍,XX年复员。
服役期间担任过指挥班长、代理排长、团支部副书
记。
并多次受到旅本级表彰。
但我深深知道服役期间获得的认可并不代表我现在工作的成绩。
我要有角色上的转变,从一名合格的军人转型为公司合格优秀的员工,领导的得力助手。
真
正起到上传下达、执行力强凡事都能做表率的作用。
下面我谈一谈参加此次竞聘所具备的条件:
一、入职至今得到了中心及部门领导的认可。
通过扎实的工作作风加上自身的努力得到
了部门同志的支持、帮助。
在本部门的工作中我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。
工作中力求仔细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放
心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。
本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,“十一”期
间在部门领导的带领下多次加班加点,牺牲个人的休息时间为游客中心新同志军训,从不计
报酬,总是把工作放在首位。
特别是在保安部这个岗位上,能够向上级领导看齐做到以公司
为家,没有私心,不分白天黑夜,不分节假日,单位一但发生棘手的事情能够第一时间赶到,协助部长处理工作上的事务。
始终以军人
退伍不退色的要求,全心全意地做好本职工作。
三、具有较好的综合素质。
本人能够主动学习,提高自己的修养;热爱安全保卫事业。
有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,具有一定的组织能力。
竞聘不是为
了争官。
竞聘是为了更好地学习,更好地工作,体现自我的价值,如果竞聘成功。
我的工作思路是:
坚决服从领导安排,严格执行公司的规章制
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