县委副书记在全县办公室工作会议上的发言.docx
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县委副书记在全县办公室工作会议上的发言
县委副书记在全县办公室工作会议上的发言
同志们:
在当前工作非常繁忙、任务十分繁重的情况下,今天,我们专门挤出时间、集精力,在这里召开全县办公室工作专题会议,这充分体现了县委、县政府对办公室工作的重视与支持,体现了县委、县政府对办公室人员的关心与厚爱。
同时,有机会与大家进行面对面的交流,并代表县委、县政府看望在办公室岗位上辛勤工作的同志们,我也感到十分的高兴。
应当讲,近年来,在全县上下加快发展、奋力赶超,全力推进县域经济社会跨越发展的热潮,办公室系统紧紧围绕发展大局,奋力开拓进取,为全县经济社会发展作出了应有贡献。
特别是XX年,在大事多、喜事多、重大活动多、应急性任务多的情况下,机关和乡镇办公室的整体面貌有了新的变化,工作作风有了新的改进,队伍建设有了新的加强。
具体表现在:
综合文字水平不断提高,督查督办力度明显加大,政务信息工作在全省持续保持领先水平,公务接待优质规范,调查研究不断深入,后勤服务保障有力,各项制度逐步健全和完善,基本做到了服务有方、协调有法、沟通有效、
督查有力、管理有序,较好地发挥了职能作用,有力地促进了县委、县政府和各乡镇、各部门工作的正常开展、规范运作和高效运转。
办公室的工作很辛苦,大家勤勤恳恳、起早贪黑,兢兢业业、默默奉献,踏踏实实、埋头苦干,表现出很强的事业心和责任感。
从面上来讲,就总体而言,县委、县政府对办公室的工作是充分肯定的,也是较为满意的。
借此机会,我代表县级领导班子全体成员,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
向全县办公室系统的全体同志,表示诚挚的谢意并致以亲切的问侯!
下面,我代表县委、县政府,就进一步做好全县的办公室工作,提三点希望和要求,与大家共勉、供大家思考、请大家落实。
一、理清思路、明确方向,准确把握办公室工作的职能定位
办公室处于承上启下、综合各方、协调左右的重要地位,做好办公室工作,不仅体现办公室人员的工作质量和水平,而且关系到改革、发展、稳定的大局。
近年来,全县上下在县委、县政府的正确领导下,大力实施“一体两翼”战略,抢抓机遇,务实苦干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全县经济社会持续保持快速、健康、协调发展的良好势头。
但同时也面临改革的困难不断增多、发展的压力不断加大等问题和矛盾。
今年,是全面完成“十五”计划的攻坚之年,
也是衔接“十一五”发展的关键之年。
办公室作为领导决策的“参谋部”,推进工作的“司令部”,工作做得如何,对全局工作有着重要的影响。
我们必须在发挥传统优势的基础上,紧紧围绕“主攻招商引资、城市建设、全民创业三大重点,加快工业化、城市化、市场化三大进程,努力构建现代等城市、打造区域经济心”这一总体思路和奋斗目标,认真研究新情况、新问题,积极探索新特点、新规律,不断提高服务领导的贴近度、服务基层的切入度、服务群众的紧密度,推动办公室工作不断上水平、上档次。
当前,要重点突出“三个转变”:
一是从忙于机关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策服务转变,增强工作的主动性。
“身在兵位,胸为帅谋”。
作为领导的参谋助手,各项工作都要主动谋划、超前介入,时刻想着大局、把握大局,做到领导未谋有所思、领导未示有所为,被动为主动。
要注意研究政策、吃透上情。
全面了解和掌握党的基本路线、基本理论、基本经验和基本纲领;全面了解和掌握上级的各项工作部署,深入调查研究,准确领会领导决策思路,从全局的角度、政治的高度来审视和观察问题,对本地发展进行理性思考,与领导“同频共振”,力求研究在领导决策之前、参谋在领导思考,参在关键处、谋在点字上,做到参得进、参得准,在观大势增强服务意识、在知全局提高服务水
平。
要搞好调查研究,吃透下情。
全面了解和掌握县委、县政府全局工作、心工作和阶段性工作,全面了解和掌握领导关注的重大课题和群众普遍关心的热点问题、突出问题;全面了解和掌握县域经济社会发展和本地区、本部门工作实际,做到全局成竹在胸、情况了然于心,知实情、找症结、出主意、想办法。
要善于捕捉信息,了解外情。
善于关注国际国内形势的发展变化,善于关注外地加快发展的新举措、新思路,及时、准确地获取各类信息,掌握有关事项动态,为领导决策提供参考依据,为领导提供各种信息、工作预案和对策措施,前瞻性、针对性的意见和办法,真正在一些事关全局的重大问题上为领导当好参谋,不断提高服务本领和能力,使自身的作用发挥的更加充分、更加有效。
二是由从侧重完成具体事项向加强综合协调转变,增强工作的针对性。
办公室工作人员要充分发挥主观能动性,做到眼尖、手快、嘴紧、腿勤,尽最大努力满足和适应领导工作的需求,完成领导交办的任务。
在日常事务,要发挥好左右手作用;在科学决策上,要发挥好参谋作用;在处理人民内部矛盾时,要发挥好耳目作用;在协调各方面关系,要发挥好桥梁作用,确保领导布置的任务不在你那里延误、群众提出的要求不在你那里断路、单位的形象不在你那里受到影响、任何差错不在你那里发生。
这里,我着重强调一下信息报送工作。
大家知道,信息工作是领导开展工作的一项重要抓手,也是树立**形象的一个重要途径。
客观上讲,我县的信息上报工作在相关同志的共同努力下,做了大量富有成效的工作,先后在省、市获奖,但无论是数量还是质量,与我县改革、发展所取得的成就都还有一定差距。
县委、县政府对此非常关注,1月22日,莫书记亲自召集“两办”主任就全县信息工作提出了四点要求;蒋县长和我本人也多次作出批示,办公室全体同志特别是“两办”要引起足够重视。
要迅速制订、完善、出台相关规定和奖惩激励措施,形成人人有指标、人人有任务、全员参与的格局,力争在短期内有进一步的突破。
三是从单纯办文、办事、办会向强化督促检查、推动决策落实转变,增强工作的实效性。
办公室是把领导决策转化为落实事项的枢纽,督查落实是办公室的重要职能之一。
要以党委、政府和部门心工作为重点,不等不靠、超前动作,不断拓展督查领域,积极转变督查方式。
要加大力度,切实按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节,对领导交办事项实行全程性跟踪服务,记住不忘、咬住不放、盯住不让,以一查到底的决心和勇气,反复督,反复查,直到落实为止,确保政令畅通。
要注重实效,主动将重大决策和重要工作部署梳理成具体的交办事项,排出时间表,并不间断、不定期督办、查办,既查工作
进度,又查实际成效,确保各项工作稳步推进。
要讲究艺术,把握好分寸,既不能颐指气使、态度蛮横,以领导身份自居;也不能畏首畏尾、缩手缩脚,放不开架子,而要有理有节、不卑不亢,敢于到第一线去面对面地进行督促,敢于一针见血地指出不落实的原因,敢于提出限期整改的措施、意见和要求,加快推进工作落实,保证县委、县政府以及各乡镇、各部门各项工作的扎实推进,有效落实。
二、创新机制、完善制度,充分激发办公室系统的内在活力
做好办公室工作,既要继承发扬过去的好传统、好作风,坚持行之有效的好制度、好做法,又必须大胆开拓,不断创新,以适应新形势对办公室工作的新要求,增强办公室的生机与活力,使办公室的整体功得以充分发挥。
一要完善规章制度。
通过近年来不懈努力,全县办公室系统已经形成了许多行之有效的工作制度和管理办法。
对这些好的制度,我们必须始终不渝地坚持,同时还要根据新形势、新任务的要求,不断推进制度创新。
要进一步完善办公室理论学习、公文处理、财务管理、后勤保障等各方面的制度,形成一套要求严格、职责明确、程序规范、管理科学的制度体系,确保办公室工作忙而不乱、有条不紊、准确无误地运行;要建立全县机关办公室主任、党委秘书月度例会制度,由“两办”牵头,加强对乡镇、部门办公室的业务指导
信息沟通和工作协调,切实提高全县办公室的整体水平;要进一步落实办公室工作失误追究制度、主任分工负责制度、交办工作限时制度和工作定期总结制度,坚持有章可循,有章必循,保证工作的优质高效进行。
二要建立激励机制。
要建立一套行之有效的激励机制,加大考核力度,并把考核结果与政治、经济待遇紧密结合起来,对业务骨干大胆提拔任用,给予物质实惠,达到出成果与出人才的统一,让想干事的人有机会,会干事的人有舞台,干成事的人有地位,激发全体人员主动性、积极性、创造性,在办公室内部营造奖勤罚懒、优胜劣汰,争先创优、争先进位的浓厚氛围,形成自我加压、勤奋工作、尽快成才的生动局面。
三要加强队伍建设。
各级党委、政府和部门要高度重视、关心和支持办公室建设,切实发挥好办公室的作用。
要积极创造条件,广开进贤之路,不拘一格选拔人才,抓紧挑选一批政治素质好、文化程度高、熟悉经济管理和商贸、金融、法律等专业知识、政策水平和文字水平比较高的同志充实到办公室队伍来。
各级领导要经常过问办公室工作,给他们交任务、出题目、提要求、压担子,鼓励他们放手大胆开展工作,对德才兼备、实绩突出、具有开拓精神的优秀年轻干部,要大胆提拔任用,使他们在工作实践得到全方位的锻炼和提高。
办公室领导要满腔热情地关心干部职工的工作,
取得成绩时要给予表扬,在受到误解时给予理解,工作失误时要给予帮助;在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的福利待遇和家庭生活等方面的问题和困难,做到“以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人”,努力使大家全身心地投入到工作去。
三、锐意进取、奋发有为,努力塑造办公室人员的崭新形象
办公室是各级党委、政府以及各个部门、各个单位的窗口和门面,是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,位置比较特殊,要求必须严格,用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来担当起重任、经得起考验、树立起形象。
一是加强党性锻炼,在政治上求强。
办公室工作政治性、政策性很强。
大家在办公室工作,本身就是对党性、意志和品格的锻炼。
全县各级、各类办公室,要以保持共产党员先进性教育活动为契机,高标准、高起点、高质量地推进机关自身建设,力争把办公室建设成为全县各机关实践“三个代表”重要思想的表率,成为保持共产党员先进性的表率。
全体同志要具有鲜明的政治方向、坚定的理想信念高尚的道德情操和严明的纪律观念,具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力,传承优良传统,保持高昂斗志,时刻保持政治上的清醒和敏锐。
要弘扬正气,清正廉洁,模范遵守各项廉政规定,做到自重、自省、自警、
自励,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,洁身自好,防微杜渐,坚决做到不该说的坚决不说、不该问的坚决不问、不该做的坚决不做,自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不干。
二是提高综合素质,在业务上求精。
形象是素质的外在表现,素质是形象的内在支撑。
办公室要当好表率、树好榜样,、必须内强素质,苦练内功。
要勤于学习。
学习既是一种需要,也是一种追求,更是一种美德。
办公室人员靠近领导层、服务决策层,思想观念、思维方式都要与时俱进,不断提高政策水平和理论素养。
办公室要把加强学习作为提高队伍素质的根本措施来抓,积极创建学习型机关,制定学习计划,改进学习形式,注重学习效果,通过定期集学习,开展内部交流、举办专家讲座、组织业务考试等方式,努力培养熟悉经济、精通文字的复合型人才。
全体同志要树立终身学习理念,把多读书、多看报,向书本学习、向实践学习,向身边同志学习、向基层群众学习,以丰富知识内容、完善知识结构,不断提高自己的专业知识能力、语言表达能力、领会领导意图能力、综合文字能力、驾驭局势能力、处理复杂事务能力以及交际能力,不断地开阔视野、开阔眼界、开阔胸襟,使自己开口能讲、拿笔能写、遇事能办,使自己跟上时代发展的步伐、适应形势变化的需要、满足工作岗位的需求。
要乐于奉献。
办公室工作经常加班加点、连续作战,
既辛苦、又清苦。
这就需要大家发扬奉献精神,对自己从事的工作高看一眼、厚爱一分,苦求乐、苦求进,争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”,扎实工作、勇往直前的“马前卒”,格尽职守、严谨细致的“螺丝钉”,耐得住工作辛苦、耐得住条件艰苦、耐得住生活清苦。
要勇于实践。
加强实践锻炼,是全面提高干部素质,增强办公室服务效能的根本途径,也是办公室同志干好工作、成就事业的迫切需要。
全体同志一定要牢固树立“有为才能位”意识,主动承担急难险重任务,竭尽全力干好每一项工作,不以过去的成绩进步而沾沾自喜,不因面临的困难和挑战而无所适从。
要以立说立行的科学态度、义无反顾的坚定决心、百折不挠顽强的毅力、奋发有为的精神状态和只争朝夕的拼搏精神投入到工作去,始终保持蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,充分体现**人民的精、气、神,使大家在具体的工作实践经受磨练、积累经验、增长才干。
要创造公平竞争的工作环境和富有挑战的工作机制,使全体同志通过竞争得到机会,通过得到机会在工作锻炼提高。
三是严明工作纪律,在作风上求实。
“办公室工作无小事”。
要坚持高标准。
全体同志要有强烈的事业心、责任心,尽心尽力、尽职尽责,认认真真对待每一件事情,做好每一项工作,无论办会、办文,无论大事小事,都要严谨细致,撰写文稿要逻辑严密、考虑问题要认真缜密、办事程序要规
范周密,力求把工作做实、做细、做好、做精,确保干一件成一件。
要坚持高效率。
办公室人员要有强烈的时效观念,努力做到反应快,即到手即办,不推不诿,不等不望,能今天办的事绝不拖到明天;启动快,既遇紧急情况,要闻风而动,召之即来,来之能战,战之能胜;节奏快,即急事急办、特事特办,既要坚持程序和原则,又要灵活、快捷,坚决杜绝推诿扯皮、磨蹭拖沓现象。
要坚持高质量。
办公室各项工作都不能满足于一般化,要争一流上水平,服务要创特色上档次,文稿要出精品上质量;不仅要“过得去”,硬要“过得硬”;不仅要“跟得紧”,还要“跟在前”,在规范服务求创新,在超前服务求主动,在快速服务求质量。
同志们,办公室工作地位特殊,责任重大。
能够在这样一个舞台上施展才华,能够在这样一个环境勤奋工作,是大家难得的机遇和缘分。
应该说虽然很辛苦,但是很光荣;既有干头、也有奔头;不仅有苦头、而且更有甜头。
相信大家一定会倍加珍惜,倍加努力,以自谦的勇气、自信的状态、自律的意识,忠于职守,爱岗敬业,乐于奉献,把心思和精力全部用于工作之,把智慧和汗水融入**经济社会的发展之,在更高的起点上、更大的平台上实现自己的理想抱负和人生价值,为全县经济社会的快速、健康发展作出新的更大的贡献!
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