干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告三篇doc.docx
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干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告三篇doc.docx
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干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告三篇doc
干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告三篇
篇一 检察院检察长党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告检察院检察长党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。
现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。
一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况 1、加强领导,严格管理,增强责任意识。
一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置,纳入到全院总体工作思路当中,制定了xx县人民检察院党风廉政建设实施意见、党风廉政建设责任追究制等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。
二是落实领导责任,成立了xx县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。
并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制,层层签定党风廉政建设责任书,明确落实了具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。
二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员的责任。
2、坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。
在党风廉政建设工作中,我院党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。
紧紧围绕全县工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。
一是坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。
二是积极开展集中教育整顿活动。
今年我院根据县委及上级院的统一部署,认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为,促进执法公正”的集中教育整顿活动,在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能力。
在今年保持共产党员先进性教育活动中,我院被县上评为先进集体,受到了县委的表彰。
三是树立典型,发挥榜样作用。
我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全院党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织学习全国模范检察官XX同志的先进事迹,使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。
在“6.21”中梁岩崩事故抢险救灾工作中,我院被评为先进集体,两名干警被评为先进个人,受到县委、县府的表彰。
四是认真开展纪律作风教育整顿,加强队伍作风建设,坚持日常性对干警进行针对性批评教育。
我院结合各项教育活动的开展,根据不同时期干警的思想状况,对干警的思想作风建设有针对性地加以改进,使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。
3、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设责任制的约束力。
从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,一是建立内外监督制约机制。
今年,我院在过去已有的加强八小时以外思想政治工作意见、案件跟踪监督制度、中层以上干部述职述廉制度、廉政谈话制度、廉洁自律评议、考核、追究制度、领导干部个人重大事项报告制度的基础上,又研究制定了年党风廉政建设规划、党风廉政建设和反腐败分工责任制,切实加强对干警的教育、监督和管理,全面提高干部队伍的政治思想素质。
二是进一步完善制度,规范执法行为。
今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理,检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结,查找发生错案的原因,研究减少和杜绝发生错案的对策,根据查找出来的问题对本院原错案责任追究规定和检察委员会议事规则不完善的地方进行了修订补充,强化了对错案责任的追究,规范了检察委员会议事规程。
4、加强监督,切实规范执法行为和执法作风。
一是认真落实中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理,对重大案件实行错案责任追究制度,并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理; 二是严格规范案件管理,今年我院根据工作实际修订完善了职务犯罪侦查办案规则,认真贯彻落实高检院起诉案件质量标准、不起诉案件质量标准以及主诉检察官办案责任制、“两高一部”关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)等工作规定,积极探索构建适合的未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设,从程序和制度上保证案件质量,促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。
三是坚持开门搞建设,把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道,坚持经常性走访代表,召开座谈会,邀请代表视察工作,认真听取批评、意见和建议。
在每年的“两会”期间,我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见,在各项教育活动中,我们深入到各机关、单位、乡镇走访,发放征求意见函,现场接受群众意见,在报刊、电视发表公开信、公布举报电话,在街头设置意见箱等,广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题,并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查,落实整改。
5、坚持学习制度、勤于学习,提高党风廉政建设的自觉性。
一是坚持政治理论学习制度,每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动,加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习,对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。
并要求全院干警学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,以增强学习的实效。
二是完善了党组民主生活会制度,在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容,开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”,扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中,自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气,使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。
三是班子成员坚持双重组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动,经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议,广开言路,吸纳意见。
篇二干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告篇二干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律自查报告XXXX年月日同志们今天,我们在这里召开XXXX年党风建设和反腐倡廉工作会议,会议的主要任务是全面贯彻落实十七届中央纪委六次全会、集团公司公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神,回顾总结XXXX年纪检监察工作的成绩与不足,分析面临的形势和任务,研究和部署XXXX年纪检监察工作,探索党风建设和反腐倡廉工作新思路,创新工作机制,努力开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面。
下面,我受公司党委委托,代表纪委向大会报告工作。
一、XXXX年主要工作回顾一年来,在公司党委和上级纪委的正确领导下,公司纪委全面贯彻落实十七届中纪委六次全会精神,用科学发展观统领思想和行动,紧紧围绕施工生产经营目标为中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真履行教育、监督、惩处、保护的工作职责,深入推进党风廉政建设,强化领导人员廉洁自律,严肃惩处违纪违规,狠抓效能监察和专项治理,大力提高纪检监察队伍整体素质,更加深入地融入大局、更加有效地服务发展,以扎实有效的业绩为公司实现安全发展、稳健发展、和谐发展保驾护航。
(一)围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。
在廉政教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作。
1、反腐倡廉宣传教育活动开展得有声有色、富有成效。
公司党委、纪委以加强公司管理人员党性修养和作风建设为重点,认真开展了党性党风党纪教育。
以专题民主生活会、党委中心组等形式,组织开展了十七届五中、六中全会,中纪委十七届五次、六次会议精神及党中央、国资委以及股份公司下发的反腐倡廉建设的法规文件等学习活动。
年初,公司纪委根据建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划文件精神,结合集团公司党委的有关要求和公司实际,下发了关于在工程项目建立纪检监察组织的通知的通知,进一步强化了企业惩防体系建设,完善了企业纪检监察工作网络。
5月17日,公司纪委组织举办了全公司纪检组长培训班,学习了党风廉政建设的相关法律法规和案例分析,号召全公司干部职工要爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁,要把若干规定中“不得有”的“7类行为”,廉政准则中的“8条禁止”和“52个不准”,作为不可突破的“底线”和不可逾越“红线”,进一步增强了党员干部拒腐防变的自觉性,掌握了“三重一大”事项的主要范围和决策的基本程序,推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。
据统计,一年来共有580余人次接受了党纪政纪方面的学习教育培训,237名党员、干部参加了党纪知识测试,合格率为100,优秀率为95以上。
公司纪检监察组织以党内正在开展的“创先争优”活动为契机,突出重点,强化“六管”人员的教育。
一月份,举办了公司首期“六管人员”学习班,在建项目48名“六管”人员参加培训,较为系统地学习了项目责任成本管理、公司党风建设责任制、项目“三重一大”实施办法等内容,取得了较好效果。
2、参加纪检监察业务培训,加强业务交流,不断提高业务水平。
六月份,参加了中国铁建股份公司组织的纪检监察干部培训班,学习了纪检监察工作业务基础知识和先进单位的好经验、好做法,对当前腐败案件的特点及纪检监察查办案件、调查取证、案件审理、等知识有了进一步的了解,认清了全国反腐败斗争的严峻形势。
九月份,参加了中国建筑文化培训中心组织的“招标投标法实施条例解读暨建设项目招投标监督管理与稽察”培训班,学习了招投标监管方面的相关法规和案例分析,顺利的取得了由中国建筑文化培训中心颁发的结业证书,有利于更好的把握招投标监督管理的重点、提高监督能力和质量,保证招投标工作规范进行。
十一月下旬,参加了股份公司纪委举办的案件管理和信访管理统计培训班,为企业纪检监察机构案件管理系统和企业纪检监察机构信访管理系统的录入提供了依据和条件,保证了公司案管、信访软件的正常运行。
3、加强反腐倡廉形势宣传教育和警示教育,筑牢广大党员干部的思想道德防线。
一是组织党员干部廉政建设电化教育活动分别观看了蜕变的权利郴州系列腐败案透视和笑脸的罪恶徐国元受贿案警示录等领导干部典型违纪违法案件警示片。
进一步提高了党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
二是组织党员干部撰写廉政学习心得体会,联系工作实际开展座谈讨论,从反面典型案件中汲取深刻教训,增强宗旨观念和自律意识。
三是召开民主生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦,经受住权力、金钱和美色的考验。
据统计,XXXX年全公司共开展警示教育6场次,160多名党员领导干部受到教育。
(二)、加强制度建设,坚决堵塞滋生腐败的漏洞坚持把建立健全各项规章制度,作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。
认真落实惩治和预防腐败体系建设XXXX年工作细则,按照治本抓源头的工作部署,建立了监督机制,规范了权力运行。
1、严格执行党风廉政建设责任制。
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。
一是认真分解立项,落实“一岗双责”机制。
年初,印发了公司XXXX年纪检监察工作要点,形成一把手总负责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各部室、所属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
二是层层抓落实,责任制延伸到项目的架子队。
推行在签订项目合同的同时签订党风廉政合同,将责任制覆盖到了项目经理,延伸到了项目管理和工程施工过程中。
三是强化检查考核,推进责任制落实。
年初,组织两个组对全局14个单位XXXX年度惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核,在各单位自评的基础上,考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式,全面检查了工作落实情况。
并及时建档、规范整理了公司领导干部廉政档案、领导干部个人卷,无违纪违规现象,形成了风清气正的发展环境。
2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。
结合深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定,把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位本部门的业务工作紧密结合,细化本单位廉洁从业要求,完善本单位内部廉洁从业机制。
各单位结合实际,在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上,针对生产经营管理的重点领域和重点环节,针对制度建设盲区,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、管用的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,增订新的规章制度,限制自由裁量权,加强对权力运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识。
各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度,做严格执行制度的表率。
严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。
通过开展“三廉”活动,增强了各级领导干部执行廉洁自律规定的自觉性,对进一步引导各级领导干部牢固树立正确的权力观、利益观、发展观,筑牢廉洁从业的思想防线发挥了重要作用。
4、加强制度执行检查,落实日常监督。
对制度执行情况的检查,特别是制度落实的质量和效果进行日常监督,切实把制度转化为干部职工的行为准则,增强制度的约束力。
加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督,有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性,使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。
5、建立经常性的领导干部谈话制度。
在公司干部管理上坚持做到“某谈”,即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。
今年以来,公司领导分别与科级干部、领导干部任前进行了廉政谈话,提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众,较好地做到了对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。
(三)、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能 1、深入开展工程项目责任成本管理专项效能监察工作。
效能监察工作逐步深化,促进了工程项目管理水平和创效能力不断提高。
年初,为全面掌握项目年度整体工作情况,加强基层领导班子建设,经公司研究决定,本着“抓落实、促管理、重监督、促规范、增效益”的原则,于XXXX年元月份对某公司在建的14个工程项目管理的情况进行了全面考核和效能监察。
监察工作做到了有组织机构,有领导分管,有专人抓落实,并建立健全了各项规章制度。
监察内容涉及到以下几个方面一是基础工作情况,考核了XXXX年以来项目生产经营情况,管理过程的控制力和执行力情况,安全质量管理情况,劳务工工资支付、架子队、师徒结对等情况。
二是指标完成情况,公司确定的各项经济指标完成情况,其他工作和任务目标完成情况。
三是班子自身建设情况,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级指示情况,遵守党纪和国家的法律,法规,依法经营管理情况,团结协作、贯彻执行民主集中制情况,理论学习,工作、思想和作风情况。
全年累计对XXXX年,公司纪委认真执行中铁某局集团公司三项招标监督工作(暂行)办法,对招标的程序、监督的内容进行了统一规范,对劳务、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定。
坚决执行“三项招标”制度,公开招标录用劳务队、公开招标购买设备和采购材料物资等已成各项目的规范性动作,大部分新项目上场都能主动邀请纪委监督“三项招标”工作。
XXXX年公司及所属各项目共进行物资设备招标采购15次,节约资金约700多万元;新上场项目通过招标录用劳务队14个,外部劳务企业信用评价工作的继续有效开展,为规范项目管理,防范安全质量事故,防范管理风险,提高经济效益,提升项目管理水平打下了坚实基础。
3、全面推进工程建设领域突出问题专项治理工作。
XXXX年7月,中央作出决定,用两年左右时间,集中开展工程建设领域突出问题专项治理工作。
某公司已按照集团公司总体要求,制定下发了实施方案,对专项治理工作做出了全面部署。
XXXX年重点做了招投标管理、物资设备采购、工程项目合同、资金管理使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等七个方面问题的集中排查和全面整改工作,化解经营风险1起,挽回经济损失26万元。
公司纪检监察组织积极组织协调,切实督促职能部门认真履行职责,通过自查自纠、重点抽查等方式,找准突出问题,及时加以整改。
做到查找问题不走过场,整改措施落实到位,为迎接国家审计署专项审计奠定良好基础。
4、预控企业风险成效明显,为企业除险清障、保驾护航机制更加完善。
公司纪检监察组织始终把为企业健康发展除险清障、保驾护航作为纪检监察工作的主要职责,做到了两个并重一是工作对象外部与内部并重,二是工作内容化解风险与查处违纪并重,为企业生产经营创造了良好的外部环境。
XXXX年,运用法律手段维护企业合法利益,本年度共处理诉讼案件9起,胜诉2起,原告撤诉1起,调解结案3起,在审未结案件3起,运用法律手段为公司争取利益、挽回损失522万。
5、认真做好信访举报和案件查处工作。
在加强教育、完善制度、强化监督的同时,坚持信访举报重大事项及时报告和月、季度统计报表按时报送制度。
我们继续保持信访查处和违纪违法案件的查处工作力度,加大对一些涉及广大员工切身利益案件的查处力度,取得明显成效。
XXXX年公司共收到信访举报2件,了结2件。
对群众的来信来访,均按照管理层级和内容进行了批转、核查和处理。
为一些党员和干部澄清了事实,保护了他们的合法权益。
严格执行党纪政纪条规和法律法规,坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、量纪恰当、手续完备、程序合法”的办案要求,保证了办案质量。
案件的查处,维护了党纪政纪的严肃性,发挥了查办案件的治本功能,查办案件的综合作用不断得到显现。
从与往年统计情况对比来看,XXXX年全局信访次数同比有所下降。
(某)存在的主要问题在充分肯定这些成绩、成效的同时,必须清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐败斗争仍存在不少问题需要解决,特别是在企业规模扩张、管理幅度急剧拉大、管理人员素质参差不齐、监管触角鞭长莫及的情况下因管理不善,造成成本加大、效益流失的机率大大增加;因监督不严,导致以权谋私、权力寻租的危险性大大增加;因惩处不狠,腐败分子的侥幸心态也在增加,坑害企业利益的现象时有发生。
这些腐败或违纪违规现象的存在,不仅给企业造成了巨大经济和信誉损失,而且还严重挫伤了广大员工的情绪,败坏了企业的风气,直接制约了企业的科学发展。
因此,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,职工群众对反腐败成果依然不太满意。
在新的一年里,我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,为企业实现和谐稳健科学发展保驾护航。
二、XXXX年的主要工作任务指导思想全面贯彻党的十七届六中全会和中纪委十七届六次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针,不断完善惩防体系建设,重点抓好国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,切实解决职工群众反映强烈的突出问题,加大监督检查的力度,着力解决党员领导人员在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风建设和反腐倡廉工作的新成效取信于职工群众,为推动企业科学发展提供有力的政治和纪律保障。
(一)以加强领导人员党性修养为重点,树立和弘扬良好作风 1、要深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性。
胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上强调,要着力加强以人为本、执政为民教育,加强党的性质和宗旨教育,加强惩治和预防腐败体系建设,在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上,突出重点、突破难点,努力推进重点领域和关键环节改革,不断提高预防腐败能力和水平。
就企业而言,加强作风建设是推动企业科学发展的关键。
这不仅仅是一个如何重温光荣传统的历史话题,是一个如何完成艰巨使命的现实话题,还是加强各级领导班子全面建设、增强凝聚力和战斗力的永恒课题,更是一项重要而紧迫的政治任务。
因此,要把加强领导人员作风建设作为党风建设和领导班子建设的首要任务,作为反腐倡廉建设的重要内容,认真抓紧抓好。
各单位要结合企业实际,尽快安排部署,切实抓好落实,抓出成效。
2、要着力解决作风建设中的突出问题,改进作风要在五个方面见成效。
一要理论联系实际,切实解决推动企业科学发展能力不强的问题。
理论联系实际是马克思主义学风的本质要求,也是提高领导人员素质的根本途径。
要用科学发展观的思想和方法,去研究破解影响企业科学发展、推进工程公司建设的一系列矛盾和问题,要让职工群众理解和掌握科学发展观的思想和理念,使之转化为推动企业进步的精神动力,转化成推动企业又好又快发展的巨大力量。
二要真抓实干,切实解决作风漂浮、工作不实的问题。
对企业发展中必须解决的问题、对职工群众反映
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