领导班子调整大会上的讲话材料_3篇(共12页)7900字.docx
- 文档编号:10619691
- 上传时间:2023-05-26
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:16.89KB
领导班子调整大会上的讲话材料_3篇(共12页)7900字.docx
《领导班子调整大会上的讲话材料_3篇(共12页)7900字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导班子调整大会上的讲话材料_3篇(共12页)7900字.docx(12页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
领导班子调整大会上的讲话材料
领导班子调整大会上的讲话材料篇1
尊敬的x助理、各位领导、各位同事:
大家上(下)午好!
刚才,即将离开xx电信的xx同志表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达xx电信工作的xx同志做了履新的表态发言。
首先,我代表xx电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。
省公司党组对xx分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对xx分公司工作的肯定、关心和支持。
根据省公司党组决定,xx同志即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为xx电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。
同时,我们也热烈欢迎同志来xx电信工作,非常高兴他成为xx电信这个集体中的一员。
同志是我公司一名优秀的领导干部,从XXXX年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。
他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。
特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,xx分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。
我从20xx年调任xx分公司以来,就开始和同志搭班子、共事。
虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向同志表示由衷的感谢!
并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。
同时,也请同志继续关心和支持xx电信的工作。
这次调整,省公司决定由同志任xx分公司副总经理,我们非常欢迎。
同志曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。
在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。
借此机会,我谈三个方面的想法:
一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。
全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持同志的工作。
要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。
二要强化责任,保持工作的紧迫感。
各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。
三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。
当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3G优势。
维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。
距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。
同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为xx电信的持续、快速、健康发展作出积极的贡献。
谢谢大家。
领导班子调整大会上的讲话材料篇2
尊敬的**、**:
对省公司党委关于人事调整的决定,我们公司领导班子坚决拥护和服从。
根据省公司党委的决定,**同志、@@同志和@@同志即将走上新的工作岗位,我代表公司领导班子和全体干部员工对他们表示良好的祝愿,对@@同志和@@同志为@@公司所作出的贡献表示衷心的感谢,同时,我们也热烈欢迎@@同志来@@公司工作,非常高兴@@同志能够成为我们@@供电公司这个集体中的一员。
@@同志是我们公司的一名优秀的领导干部。
自从XXXX年进入电力系统工作以后,他就脚踏实地地从基层干起,一步步成长为@@公司的党委书记,近年来,无论是作为一般职工,还是作为领导干部,他都坚持以事业为重,始终兢兢业业、勤勤恳恳,展现了很强的领导能力和工作水平,为公司的发展进步付出了许多艰辛的努力,做出了卓有成效的贡献。
特别是在期间,@@书记更是身先士卒带领由公司员,受到了国网公司和省公司的高度肯定。
我从去年3月25日调到@@供电公司来以后,就开始和@@同志在一起搭班子、共事。
虽然刚刚满一年,但我们之间配合得比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给予了我很大的支持和帮助,在此向@@同志表示由衷的感谢!
并衷心地祝愿@@同志走上新的岗位后工作愉快,取得更大的成绩。
同时,也恳请@@同志继续关心和支持@@供电公司的工作。
@@同志个人思想素质好,政治坚定,富有开拓精神和争先勇气,有着较强的领导能力和工作水平。
@@同志在@@公司工作了近三年,在等方面取付出了艰辛的努力,使各项工作都取得了长足的进步。
在我来@@工作的这段时间里,@@同志对我的工作给予了很大的支持,在此向@@同志表示由衷的感谢!
并衷心地祝愿@@同志在新的岗位上取得更大的成绩。
这次调整,省公司决定由@@同志任@@。
@@同志大家都非常熟悉了,作风硬朗,工作踏实。
无论在还是在一线,他都兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献,在分管的工作范围内都取得了突出的业绩。
在今后的工作中,希望@@同志继续保持优良的工作作风,为@@公司的发展进步作出新的更大的成绩。
@@同志根据省公司党委决定来我们@@供电公司工作,我们非常欢迎。
@@同志大局意识强,思想政治素质好,政策理论水平高,工作经验非常丰富,有很强的领导管理能力,善于协调处理复杂的问题和矛盾,为人正直坦诚,作风硬朗,管理高效,是一位非常优秀的领导干部。
@@同志定会给我们带来新的思想理念和工作思路,也定会给我们公司带来新的气象和机遇。
在今后的工作中,我和班子其他成员将大力支持、配合@@同志的工作,团结带领公司全体干部员工,在省公司的坚强领导下,紧紧围绕公司确立的发展目标,解放思想、转变观念,与时俱进、开拓创新,艰苦奋斗、真抓实干,扎实推进&;两个转变&;,进一步把@@供电公司的各项工作继续推向前进。
在今后的工作中,我们将以事业为重、以企业发展为重,以员工为重,互相尊重,互相理解,互相支持,自觉维护班子的团结,保证各项工作高效开展。
等会,省公司**还要给我们作重要指示,同志们要认真贯彻落实**的讲话精神,加快推进各项工作的开展。
下面,我谈三个方面的想法:
一要统一思想,坚决服从省公司党委的决定。
广大干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党委的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感,坚决贯彻省公司党委的决定,以实际行动支持公司领导班子的工作,支持@@同志的工作。
要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作、无私奉献,确保指挥不断、秩序不乱,确保各项工作正常有序开展。
二要强化责任,保持良好的精神状态和作风。
公司各级领导干部要始终保持良好的精神状态,紧紧围绕公司年初制订的发展目标,切实增强使命感和责任感,树立强烈的事业心,聚精会神干工作,一心一意谋发展。
始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头;始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风;要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。
三要狠抓当前,在确保安全稳定的基础上,全面完成全年奋斗目标。
到年底还有不到2个月的时间了,各单位、各部门尤其是各级领导干部,一定要增强紧迫感和执行力,要在确保安全稳定的基础上,集中精力,狠抓落实,确保高质量完成今年各项工作任务。
一是确保生产安全。
要认真落实网省公司秋、冬季安全大检查的有关要求,扎实开展好&;三查一整改&;活动,科学安排好电网运行和检修工作,坚决杜绝发生电网大面积停电事故,坚决杜绝人身死亡和恶性误操作事故,坚决杜绝重大及以上设备损坏事故。
二是确保施工安全。
要深刻吸取@@@@施工现场发生的重大人员性责任事故,进一步强化现场安全措施,合理有序安排施工进度,确保安全完成全年的基建任务。
三是确保经营安全。
要高度重视年底的电费回收工作,认真落实电费回收责任制,加大电费回收奖惩力度;要加大内稽外查力度,加强对抄、核、收等营销各环节的管理,做到过程和结果并重,确保颗粒归仓;同时,要扎扎实实地开展好&;三节约&;活动,将各项增收节支措施落实到位。
四是确保农电反违章取得实效。
要继续深入开展农电反违章工作,对查出的问题要举一反三、深入分析,研究防范措施,切实真查实改,切实取得实效,切实提高农电经营管理水平。
五是确保企业稳定。
稳定是一切工作的基础,特别是在公司主要领导调整期间,稳定工作尤其显得更加重要。
越是在这种情况下,我们越要严格按照省公司要求,统一思想,集中精力,采取有效措施,全力抓好队伍稳定工作,为公司发展创造良好的环境和条件。
同志们,新的奋斗目标在鼓舞着我们,艰巨的任务在鞭策着我们,崇高的使命在激励着我们,让我们在省公司的坚强领导下,在公司新班子带领下,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定,以对工作的满腔热情,对事业的无限激情,对职工的真挚感情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为全面完成年度各项目标任务,为公司又好又快地建成&;一强三优&;现代公司作出我们不懈的努力!
谢谢大家。
领导班子调整大会上的讲话材料篇3
同志们:
经过几年的努力,我区教育走在全市,乃至全省某些方面的前列,但我们清醒地知道,我们的任务还很重,我区的教育还没有达到尽善尽美,不进则退,发展慢也是退,要建设教育强区,关键在人,关键在是否拥有一支奋发有为、勇于创新、敢于争先,能干事、会干事、高素质的领导干部队伍和教师队伍。
这次学校领导干部调整,目的在于进一步加强我区各中小学领导干部队伍建设,增强学校领导班子活力,选拔一批政治上靠得住,业务上有本事,肯干事、能干成事的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。
这次领导干部调整,是局党委以&;优化结构、增强活力&;为目标,本着&;整体稳定、调整提高、到龄离岗、缺职补充&;的原则,全面分析了我区各中小学领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿、慎重研究决定的。
为搞好这次干部调整,党委派出了五个考察组对全区26名同志进行了全面考察,采取民主推荐、谈话推荐等程序,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度,本次考察对民主推荐票达不到50%的干部没有考察。
经党委会集体讨论研究,并报区委领导同意,作出的任免决定。
这次干部调整,主要有三个方面特点:
1、体现了德与才的辩证统一。
这次调整,把能否坚持和实践&;三个代表&;重要思想作为最根本的要求,把&;干事创业&;作为最重要的标准,真正把那些政治上靠得住、业务上有本事,敢闯、敢冒,能干事、得罪人也要干成事的干部选拔到校级领导岗位。
在干部考察中,看素质、看作风、看贡献,重政绩、重民意、重群众公认,真正做到了以德才判优劣,按标准定取舍。
符合条件的理直气壮地推荐,大胆提拔使用;不符合条件的坚决不推荐、不任用。
2、体现了配强、配顺领导班子的原则。
这次调整,局党委从全区的实际情况出发,认真分析了各校领导班子的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配。
3、在提拔重用政绩突出、年富力强干部的同时,积极选拔优秀年轻干部。
年轻干部进取精神强、有发展潜力,敢于创造、勇于开拓,能够增强领导班子的活力和创造力。
选拔优秀年轻干部是加强我区教育系统干部队伍建设的需要,符合党的干部路线、方针、政策的要求。
年轻干部,工作热情高,办事魄力大,但也存在着法制观念和政策观念不强,工作缺乏经验等问题。
在这里,对新提拔的干部提几点要求:
第一,要善学习,内强素质。
一是向老同志学习。
有些老同志,文化程度虽然不高,但多年来积累了许多处理复杂矛盾、解决具体问题的好经验,这是书本中所学不到的,需要自己感悟。
领导的艺术书本中有,别人也讲,但更多的需要自己去感悟,感悟的过程就是向老同志、班子其他成员学习的过程。
所以,年轻同志在新的岗位上遇到问题应该勤想想、多问问,发扬谦虚的美德。
二是向群众学习。
我们常讲&;经验在基层,办法在群众&;,从群众中来,到群众中去,用理论指导实践,用实践完善理论,是党的群众路线的基本要求。
我们要认真调查研究,向群众学习,不断提高自身素质。
三是向书本学习。
也就是要系统学习。
当今社会是知识经济的时代,科学技术突飞猛进,过去知识更新周期为10年,现在则为5年,甚至更短。
我们必须不断更新知识,提高文化素养,特别是要不断充实时代所需要的新知识。
第二、要严要求,外树形象。
&;权力是把双刃剑&;,权力是党和人民给的,要在党和人民的监督之下行使。
一个领导干部是否成熟,关键在于运用权力的水平。
如何用好权力,需要我们认真思考。
实际工作中,领导干部需要一定的威信。
威信怎么来,我认为有四点:
一是以德树威。
德就是道德的德。
从大的方面讲,包括共产主义信仰,为人民服务的宗旨和党性修养;从小的方面讲,是个人的人格品质,这都是道德的内容。
&;作官先做人,用权民为先&;,身不正,其官何以正?
人不正,哪里来威信?
人不正,&;做官&;也只能是一个霸道官,身上充满霸气、匪气。
所以,希望大家树立&;以德树威&;的意识。
尤其是年轻干部,要在提高政治素质、道德水准方面狠下功夫。
二是以廉树威。
必须树立正确的权力观,干部手中的权力,不是向人民和组织索取的工具。
不该去的地方不能去,要管好自己的腿;不该吃的不吃,要管好自己的嘴;不该拿的更不能拿,要管好自己的手,做一个廉洁的干部。
以廉树威是常威,是永久的威。
党和人民给了我们该拿的俸禄,俸禄之外想伸手,可能会得手,但从长久来讲,天日昭昭,没有不透风的墙,没有能包住火的纸。
高官腐败大案通报的一些人,包括个别中央、省级领导干部不是不会伪装自己,而是因为党和人民的眼睛是雪亮的。
所以,奉劝大家按孔夫子说的两句话要求自己:
&;勿以善小而不为,勿以恶小而为之&;。
善待自己,善待组织,更要善待群众。
三是以诚树威。
一个人诚信的程度和水平标志着自身道德素质,我们应该做到&;言必信、行必果&;。
四是以干树威。
年轻干部当上领导以后,要放开自己的腿,放大自己的耳朵,放亮自己的眼睛,管住自己的嘴。
放开腿,多跑跑,多走走;放亮眼睛,多看看,多想想;放大耳朵,多听听;管住自己的嘴,不要新官上任就烧&;三把火&;,不要下车伊始就瞎指挥。
要多调查研究,在调查研究的基础上形成自己的思想。
人要有思想,特别是领导干部更要有思想。
光说不行,不干更不行,干部的威信,只有在干的过程中,才能得到组织和群众的认可。
群众认可了,从感情上认同了,就会支持我们,我们才会履行好岗位职责。
总之,希望大家从品德、守信、才干、自身素质等几个方面树立起自己的威信,树立好自己的形象,尽快地成长起来。
第三、要善谋划,开局有方。
希望大家把握好以下四个关系。
一是把握好集体和个体的关系。
我们的干部必须树立大局意识,特别是今天在座的新提拔的年轻干部,在班子中必须把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责。
不能把自己凌驾于组织之上,不遵守党的原则,如果不遵守集体领导与个人分工相结合这一原则,就有可能被淘汰出局。
二是把握好正职与副职的关系。
正职不能霸气,副职不能傲气;正职要放手,副职要放胆;正职要放心,副职要尽心。
大家要把握好自己的角色,尽心、放胆开展工作,有事多请示汇报,按集体研究的去办,才不会出大的偏差和失误。
是正职的同志,要当好&;开明班长&;,把民主集中制贯彻得好一点。
三是把握好原则和团结的关系。
一个班子成熟与否,团结是一项重要标志。
过去,我们常讲,&;团结就是力量&;,&;团结出战斗力&;,&;团结出生产力&;,&;团结出干部&;。
有些干部个体素质比较好,但个别单位风气不正,推荐不出好干部,什么原因?
就是没有把团结搞好。
我想,讲团结的基本出发点还是要讲原则,在原则性的基础上讲团结,要提倡大事讲原则,小事讲风格。
个别班子的问题出在哪里?
就出在小事小非上,正副职之间,党政之间,你反映我,我反映你,反映的都是鸡毛蒜皮的小问题。
这反映出我们个别干部基本人格素质还不高。
所以说,我送大家两句话:
&;大事小事班子成员常沟通,有事无事班子成员常来往&;。
讲团结,还要做到原则面前不让步。
坚持原则要讲方法,有些干部说自己性格直,性格直也要按党的原则办事。
办事方法就是领导艺术的问题。
四是把握好继承与创新的关系。
新任干部到新的单位,不要过于责备前任领导,苛求前任领导所做的事。
任何工作,包括遗留问题,都要在继承中发扬,在发扬中继承。
五是要处理好&;烧火&;与&;浇水&;的关系。
年轻干部没有&;三把火&;不行,没有大胆创新、没有魄力不行,但&;烧火&;的同时也要给自己&;泼泼冷水&;,拿的稳一点,看得准一点,看准拿稳的火要烧得旺一点,看不准,拿不稳的事要多想,多请示。
第四、转作风、抓好落实。
作风问题是我们常讲的话题,而且也是今后要常讲的话题。
干部的作风,就是我们党的形象,就是旗帜,就是战斗力。
作风不过硬,干部难成才,事业难兴旺。
在这里我想用胡锦涛倡导的八个方面良好风气与各位共勉:
勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。
我相信,在座的各位同志,无论是新提拔任用的,还是平行交流的,绝不会辜负组织和人民的期望,会在新的岗位上以新的姿态,做出新的更大的贡献。
在这里我还要对各学校领导班子提几点希望:
1、要有改革创新精神。
在继承和发扬老班子的好经验、好作法的同时,一定要有改革意识,要有创新精神,一个学校要发展,改革是前提,是动力,不改革,就谈不上发展。
当然,改革也绝不是轻而易举的事,它触动各方面的利益,既要有坚定的决心,又要有科学周密的安排。
所以,要从学校的实际出发,认真研究制度有关改革方案,在不断统一思想的基础上,逐步加以实施。
2、要千方百计地提高教学质量和办学水平。
这是学校生存和发展的核心问题,也是社会和学生家长十分关注的问题,这里需要特别强调是要切实加强教师队伍建设,一方面要抓好教师队伍的培养和提高。
另一方面要健全和完善激励机制和约束机制,调动广大教师的积极性。
3、要切实加强学校管理。
重点是要健全制度,严肃纪律。
这里不再细讲。
4、要搞好团结配合。
从一定意义上讲,团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。
所以,每个班子成员都要时刻注意讲团结,讲大局,讲配合,同时也要教育教职工牢固树立大局意识,一切从整体利益出发,自觉地维护学校的团结统一。
在班子内部,一把手要起带头表率作用,要充分调动副职的积极性,有事多沟通,多商量。
要心胸宽阔,善于团结一班人一道工作。
班子副职要有较强的配合意识,多当参谋,多出主意,尽心尽力做好本职工作,自觉地维护班子整体利益。
5、要充分发挥老同志的作用。
这次退居二线的老同志,对学校的建设和发展做出了很大贡献,他们在工作实践中积累了丰富的管理经验,新班子一定要虚心地向他们请教,充分发挥他们的作用。
同时要关心老同志,尊重老同志,主动地帮助他们解决生活等方面的一些实际困难。
希望几位老同志也要积极支持新班子工作,多为他们出谋划策,为学校更好地发展建设继续贡献力量。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导班子 调整 大会 讲话 材料 _3 12 7900