我配菜个人总结.docx
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我配菜个人总结.docx
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我配菜个人总结
我配菜个人总结
厨师个人工作总结
★★厨师个人工作总结厨师个人工作总结时间过的好快啊?
转眼间到了___年末这一年里有欢笑有争吵有开心有烦恼重要的是更有进步和成长应该总结一下今年一年的收获本人自从踏入厨师界以来一直在各方面严格要求自己努力地提高自己的各方面的能力以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势勇于解剖自己分析自己正视自己提高自身素质厨师个人工作总结。
在学习“厨政目标”中自己深刻理解“厨政目标”的内涵并能够主动配合上级利用老师们的传播做好工作。
一年来本人认真履行自己的岗位职责出色完成领导交办的各项工作任务在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。
在工作中我端正态度积极主动做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”无论是接听一个电话、传达一个指示汇报一项工作都力求做到准确无误较好地完成上传下达工作充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。
来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务我都能分清轻重缓急安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。
力求把工作做得更好树立酒店的良好形象。
一年来我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/9
★★谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作。
回顾一年来的学习和工作我在思想作风、个人素质、业务水平等方面都得到了进一步提高工作上虽然取得了一些成绩但我也认识到自己的不足之处理论知识水平还比较低现代科技能还不强距县如今社会的要求还相差很远在今后的工作中还要继续努力发扬成绩取长补短尽职尽责地做好各项工作.学厨师几年了距去息县也一年多了这是我第一次进私人宾馆做事也是我进的第一个私人宾馆“第一个”教会我东西的应该是最多的不管欢笑还是争吵挨骂都是我的收获都是为我的成长和进步做准备。
来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的当时想不合适就走没什么的。
来了之后我才知道选择这里选择这里是对的就打消了离开的念头刚来的时候我做配菜的员工不是很适应也不是很积极效率不高站板老大和厨师长都没有责怪我只是说没有把握安排到合适的位置上。
后来我调到了打荷渐渐喜欢上了打和的工作也受到了鼓励于是我踏实做事仔细认真的做好自己的工作虽然做的不是很好我觉得自己很尽力在自己的事。
我本来就是不怎么积极的有点自卑总2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/9
★★是抱怨身边的事情和人所以对上司安排的事情也很难服从我觉得安排不合理就不服从顶撞上司曾经有段时间厨师长都很头疼说我再这样下去他们也没办法只能放弃我了。
那时候厨师长经理找我谈话给我做思想工作经常开导我我总算是听了进去开始反思自己的问题和对待工作的态度之后我有了很大改变这都归功于我的上司对我的耐心那种不放弃不抛弃的执著让我重新做回了快乐的自己。
后来有打荷头子的职位的空缺和上司极力的于是我有了做荷王的机会扮演了荷王的角色。
息州宾馆给我提供了发展的平台和提升的空间。
做荷王以后我自己就觉得自己已经不是普通的员工了不能再已普通员工的行为来要求自己了。
于是我在做好员工工作的同时我开始考虑荷台的工作进度了这就是我做荷王的最大的进步也是自己的一次突破站在更高一层看待问题。
这都是在钟老师的带领下和指点不断的犯错不断的碰壁中慢慢的到提升。
现在我最主要的问题还是在安排上对自己下属的员工做事效率不是很了解没有做到心理有数安排工作的时候也不是心理有数时间把握不好。
还是员工的本分作的较好组长的没做好有时候还是把自己当员工来工作拼命做事而忽略了总体的进度自己做事而没有跟踪导致总体出问题。
现在我觉得我们存在的最大问题就是我们的生产流水2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/9
★★线不循环总是被卡在一个位置没有流下去就在那里断掉了卡住的位置有问题不上报没解决而导致流水线断裂所以提醒下每位荷王在自己范围出现问题的时候能解决的第一时间解决解决不了的第一时间上报做出补救的决策在最有效的时间内处理好问题。
息州宾馆致力于培养每一位员工让每一位员工都有发展的可能为每一位提供学习和发展的机会息州宾馆经常组织我们学习和培训让我们一起进步有更大的发展空间。
五一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训这种培训是我们打多数没有听说过的培训这次培训我受益颇深震撼心灵这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人做事就要做踏实的事凭心做事自己做事要做到自己满意。
同时我明白要珍惜身边的每一个人和事情珍惜现有的工作和每一次学习机会珍惜身边的亲人和同事不要在以后的日子里让自己留有遗憾和内疚所以我要认真的生活努力的工作我的成长和进步是对家人和上司最好的回报。
“把简单的事千万次的做好就是不简单把平凡的事千万次的做好就是不平凡”这是我在之后的工作中最大的心得。
___即将过去我将会带着我这一年的经验教训迈入___优点发扬光大缺点一点一点改正努力的做好自己的本分努力学习管理能力为酒店贡献自己的力量与酒店同进步共繁荣。
给自己多一点进步的机会在这个竞争激2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/9
★★烈的社会中立于不败之地。
餐饮行业的明天会更好!
我为人根本;;;“以厨艺赢人以厨德服人”我为厨生一日为厨一生为厨终身学技:
人无我有人有我优人优我特;人特我转我为厨生一日为厨一生为厨终身学技十年磨一剑立永不停留的学习步伐望成餐饮业一匹千里马奔腾在烹饪盛世间成立自己的品牌餐饮!
2021年厨师长个人工作总结
尊敬的各位领导:
一、经营方面:
我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。
如:
根据顾客的消费心理我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点我们推出一些特价菜。
等等。
二、管理方面:
以人为本我结合员工实际情况加强素质教育每天都对员工进行有针对性的厨艺培训并经常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力员工整体素质得以提高如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:
菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长我严把质量关。
我们对每道菜都制作了2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/9
★★一个投料标准及制作程序单做菜时严格按照标准执行确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈总结每日出品问题并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱动脑筋、想办法、变花样确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面:
严格执行《食品卫生安全法》认真抓好食品卫生安全工作把好食品加工的各个环节。
按规定每个员工都必须对各自的卫生区负责同时由我进行不定期检查;其次规定食品原料必须分类存放分别处理厨房用具也必须存放在固定位置;另外厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
我们利用一切可以利用的力量确保食品卫生安全防止顾客食物中毒造成不必要的后果。
12五、成本方面:
在保证菜肴质量的情况下降低成本让利顾客始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长我也总结出一些降低成本的新方法。
如:
掌握库存状况坚决执行“先进先出”原则把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品把主菜的剩余原料做成托式菜品以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价每日估算所用原料的价值这样就把成本控制落实到每个员工身上使所有厨房员工都关心成本从而达到效益最大化。
综上所述在本年度通过团队的共同努力我们在厨2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/9
★★房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。
当然我们也还存在不足比如受甲流和金融危机的影响消费者就餐的品味与档次下降这使我们的年收入受到一定程度的影响。
但面对不可抗力我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客最大程度的增加年收入从而达到转危为机的良好效果。
从这个事件上我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
今后我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新烹饪更精美的菜肴。
我的报告完毕谢谢大家!
厨师个人工作总结在_______酒店工作已经快一年的时间了从笨手笨脚到现在的独立做事这些进步都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。
下面将一年来的工作与体会总结如下:
1)既然我们选择了做技术就要想尽各种办法把自己的技术提高有了过硬的技术才是我们立足的根本否则就没有底气专业技能不过关别人就不会看重你!
干一行爱一行只要自己喜欢就要把他做到极致全心全意地为之而奋斗形成自己的王牌。
2)方法很重要。
我们明确了方向就是要注意学习的方法。
首先按照师傅的要求做不懂得地方就要刨根问底不2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/9
★★耻下问然后自己要实际操作多思考为什么勤于记笔记善于总结。
形成学习---实践---再学习---再实践的套路。
养成勤劳的习惯用心去做勤动脑筋善于运用统筹方法。
正确每做一次都比上一次有进步多动手多去做不怕苦不怕累与困难作斗争。
做的次数多了质量就会提升这就是量变到质变的转化。
3)团结的重要性。
我们在国庆长假就可以体会到如果不是大家的通力合作相互帮助那样大的工作量真的很难个体单独完成个人的成长离不开集体的力量没有优秀的团队就不会有先进的个人!
虽然很忙很累但是我们大家很开心时间也过得特别快感觉更加充实。
4)要有超强的自信心。
在工作中没有必要灰心丧气我们可以取长补短每个人都有自己的特长没有必要那么不自信更要有勇气敢于挑战要热忱青春就是有活力敢想敢干树立起目标一周一周的去实现他及时发现自己的不足及时地去追踪每天进步一点日积月累就是大的进步坚持就是要坚持坚持的力量是十分强大的。
5)加强外语的能力在忙碌之余的闲暇时间看看英语记忆一些词汇背诵些经典段落这样还可以提高沟通的能力。
真的一个人的会说话能力也是职场很重要的能力之一。
记得一个清华大学的员工厨师自己学习外语还考了托福真不能不说后天的努力也可以改变自己的命运吧他就是英2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/9
★★语神厨-----张立勇先生的感人事迹。
6)除了在酒店工作以外多看看其他地方的出品多想想为什么想在烘焙比较发达的地方台湾日本法国的烘焙资讯很丰富我们可以看看充实一下知识的结构还有些大师在这里有他们的直营店个性而又递到的出品更是我们学习的绝佳之地。
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厨师个人工作总结
厨师个人工作总结篇一:
厨师个人工作总结年终总结伴随着时钟的步伐__年马上就要过去了回首过去的一年感谢各位领导对我工作的指导和帮助感谢广大同事对我工作的支持我一定会在今后的工作中坚持以身作则严格要求自己做好本职工作弥补工作中的不足提高我的技能服务水平。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题被人们认为是“出力不讨好的工作。
在这种情况下我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔而是尽心尽力地搞好各项服务。
加强各方面的管理并不断为大家创造良好的服务条件为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。
我在抓好各项管理的同时还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。
我始终坚持以人为本的服务理念采取了多种服务方式尽量为大家提供便利条件使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉,为了再新的一年里能够更好的完成本职工作我对上一年的工作进行了总结。
一、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习
工作业务知识重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。
二是认真学习知识结合自己工作实际特点利用闲余时间选择性地开展学习通过学习进一步增强党员意识和为人民服务观念。
二、努力工作按时完成工作任务。
在过去的一年中我树立与增强为人民服务的思想。
按时上下班保证按时开餐遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度服从工作调配爱护集体财物做好集体和个人卫生努力完成本职工作。
菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力因此在饮食烹调上我严格按食品操作规程进行工作保证安全、卫生。
做到制作的主食合乎质量要求大小均匀掌握火候。
副食要做到拣、洗干净切菜认真丁、块、丝分明。
配菜美观色型好看炒菜味美咸淡适中同时我还认真听取就餐人员的意见总结不足并在下次烹调中及时改进。
在服务上我做到优质、高效对就餐人员态度和蔼说话和气。
不说粗话不骂人团结一致做好伙食工作。
在食品卫生上。
我严格遵守食堂卫生制度严格执行《食品卫生法》防止“病从口入”防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害保障大家的身体健康。
成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
个人卫生做到勤洗手、剪指甲;
勤洗澡、理发;勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面认真擦拭餐厅地面和桌椅严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。
食堂所承担的工作任务零碎而繁杂但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。
为了不影响正常工作运转我都能够服从领导的安排不讲条件全力以赴搞好食堂工作。
在工作上我勤勤恳恳认真负责任劳任怨积极履行自己的工作职责。
展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
尽管如此回顾过去的一年我还存在许多不足:
服务意识不强有时也还有考虑不周服务不到的地方;有时因急燥与个别员工发生意见冲突;节约意识还不够强等等。
展望新的一年我会加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下尽力改正缺点克服困难弥补不足做好自己的本职工作。
二0一三年十一月后勤组:
郭志强篇二:
厨师个人年终工作总结范文两篇厨师个人年
配菜员岗位工作总结汇报报告范文模板
××单位××单位配菜员岗位……………………………………………………………个人工作总结报告汇报……………………………………………………………ANNUALPERSONALJOBSUMMARY……………………………………………………………部门:
____-____________-______-______-__岗(职)位:
____-__姓名:
____-__
(共5100字可删改)
20__年__月__日1/12
目录目录····················································2一、岗位履职履责情况····································31.1日常工作1.2协助管理1.3新建工作·····································3······································4······································5二、出勤与团队建设······································52.1出勤情况········································52.2思想情况········································62.3团队合作········································6三、学习与个人成长情况·································63.1业务理论学习···································63.2管理能力提升····································73.3实践本领提高···································7四、不足与改进········································84.1不足之处·········
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