《职业病》8课时新工人标准教案剖析.docx
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《职业病》8课时新工人标准教案剖析
新工人
职业病防治教案
(8课时)
课程名称:
职业病防治
审阅人
学时
8
授课时间
授课对象
新工人
班级名称
教学目标
知识目标:
了解煤矿主要职业危害因素,煤矿行业职业禁忌症;知道煤矿职业危害预防措施,掌握煤矿常见职业病的预防和治疗;了解职业健康监护的内容,知道并掌握煤矿工人职业病防治方面的权利和义务。
能力目标:
了解职业病成因,掌握其预防、鉴定、治疗等方面的职工所享有的权利和义务,能运用法律武器维护自己的合法权利。
思想目标:
培养学员安全生产习惯,增强学员职业健康素养,增强学员维护保障自己合法权利的公民意识。
教学重点
职业病防治方针、煤矿常见职业病尘肺病的预防,煤矿从业人员职业病预防的权利和义务职防法新变化
教学难点
职业病的成因职业病的鉴定职业健康档案
授课方法
本课主要采取案例教学,并结合讲授法、板书演示法、多媒体教学法
教具仪器
多媒体教学设备
教学过程:
课堂主要教学内容
一、组织教学:
目视全员,自我介绍;讲明课堂纪律并宣布上课。
(2分钟)
二、导入新课:
介绍学习本节课的目的和意义,播放职业病现状介绍我国职业病现状,并提出问题,激发学员的兴趣,引起学员思考:
根据大家日常生活中听到的或者在学校中学到的知识说一下我们煤炭行业有怎样的生产现状?
造成这些现状的原因都有什么?
(3分钟)
三、讲授新课
内容分析:
本节课的重点就是让学员了解知道与自身有关的职业病预防,治疗,鉴定方面的权利和义务。
知道怎样依法维护自己的合法权益。
同时也知道在工作中应采取怎样的方式最大限度的降低职业危害因素对自己的影响。
难点在职业病的鉴定方面,因为涉及比较专业方面的内容,学员的文化程度较低,可能理解上有难度。
尘肺的发病原理学员在理解方面也有一定的难度。
在教学上,新工人因为对井下情况比较不了解,因此在讲矿井主要职业危害因素方面多结合案例和视频,课堂上可采用提问式教学法,让学员多想多答,激发学员学习兴趣。
参考资料:
《煤矿工人职业病防治培训读本》
《平煤股份十一矿职业安全健康监督管理办法》新版《职业病防治法》新版《职业病目录》等
板书设计
职业病防治
职业危害因素
职业病职业病特征成因(难点)
职业病的防治方针(重点)、职业病鉴定(难点)
煤矿常见职业危害
煤肺
尘肺矽肺发病机理预防和治疗
煤矿行业常见职业病(本节难点)煤矽肺
手臂振动病
井下作业所致肘、膝滑囊炎
(本节重点)中暑
(其他一些职业禁忌症)
权利
义务
矿工的权利和义务职业健康监护档案
矿工职业病待遇
三、讲授新课
以各行各业存在的职业危害因素举例说明其危害
教学分析:
这节内容与生产生活实际结合紧密,如果只是照本宣科,由于是新工人,学员不一定理解,但若是把职业危害因素的各个方面和现实中的各种职业联系起来讲的话,则会有事半功倍的效果。
同时,在各种职业中,可以稍详细的介绍井下存在的职业危害。
但也不要过于详细,因为下节还要讲这方面的内容。
职业病防治
第一章职业病概述
本节重点:
职业病危害因素职业病的鉴定
本节难点:
职业病成因职业病的鉴定
第一节职业危害因素
从全球范围看,约有10万余种化学物质、50种物理因素、200种生物因素可以对健康产生严重危害。
另外,一些不良劳动姿势和工具及难以统计的心理-社会因素也可以对人体造成损害,使从业者丧失良好的身体和精神状态。
目前,在全球26亿有劳动能力的人中,每年发生与职业病有关的各种职业性事故12亿起,其中死亡事故超过22万起。
一、职业危害概念
职业危害因素是指与职业生命有关的、并对职业人群健康产生直接或潜在不良影响的环境危害因素。
包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境等方面的有害因素。
二、职业危害因素
职业危害因素包括工作场所中存在的各种有害化学、物理、生物等环境因素及其他职业有害因素。
(板书)
⒈与生产过程有关的职业危害因素
⑴化学性危害因素
ⅰ.生产性毒物。
如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。
ⅱ.生产性粉尘。
如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。
⑵物理性危害因素
ⅰ.异常气象条件。
如高温、高湿、低温等。
ⅱ.异常气压。
如高气压、低气压。
ⅲ.噪声、振动(噪声聋、爆震聋、手臂振动病等)。
ⅳ.非电离辐射。
如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。
ⅴ.电离辐射。
如α、β、γ、X射线等。
按照我国《职业病名单》,物理因素所致职业病包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病。
⑶生物性危害因素
如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
⒉与劳动过程有关的职业危害因素
⑴劳动组织不合理,劳动时间过长或休息制度不合理。
⑵劳动强度过大或劳动安排与劳动者生理状态不适应。
⑶劳动者长时间处于某种不良体位,使用不合理工具或长时间重复某一单调动作。
⑷脑力劳动过度紧张或个别器官、系统过度紧张。
上述种种危害因素,都可能造成有损于健康的影响。
⒊与作业场所环境有关的职业危害因素
⑴作业场所设计得不符合卫生标准要求,如厂房过于狭小,工作地布局不合理等。
⑵缺乏必要的卫生技术设施,如缺乏防尘、防毒、防暑降温、防振等设备或设备不完善。
⑶安全防护设施不完善,或个体防护用具存在缺陷等。
⑷工作场地通风照明等不符合工效学要求。
三、职业性损伤
职业危害因素对人体产生的不良影响,必须具备一定的条件,它主要取决于职业危害因素的强度(数量、剂量)、人体接触职业危害因素的时间和成都及个体因素、环境等几个方面。
共85分钟
15分钟
三、讲授新课
煤炭行业一直是我国职业病发病率最高的行业。
(板书)
广义的职业病。
如现代白领阶层长时间伏案工作而引发的颈椎病,肩周炎,痔疮等慢性病。
是不是在工作中的得病都是职业病?
职业病有门槛吗?
重点讲述广义职业病和狭义职业病的区别,并说明职业病立法新趋势。
1.外伤:
身体或物体由于外界物体的打击、碰撞或化学物质的侵蚀等造成的外部损伤。
2.⒉“职业特征”
有些危害因素长期作用,并不影响健康和劳动能力,而仅仅能引起身体的某些外表改变等,即形成“职业特征”。
如皮肤色素沉着、肩部及手心部茧子等。
⒊与职业有关的疾病
例如高温车间及空调车间的工人易患的感冒及呼吸道感染;矿工易患的胃病及十二指肠溃疡;建筑工人易患的骨骼疾病等,就是“与职业有关”的疾病。
4职业病。
第二节职业病的特征
2013年9月16日,国家卫生计生委官方网站通报2012年职业病防治工作情况。
根据通报,去年30个省(区、市)(不包括西藏)和新疆生产建设兵团共报告职业病27420例。
其中,尘肺病24206例,占88.3%;其次是慢性职业中毒1040例。
通报指出,去年报告的尘肺病例主要是煤工尘肺和矽肺,分别是12405例和10592例,但尘肺病人总数较2011年减少了2195例。
在慢性职业中毒中,去年共报告各类慢性职业中毒1040例,引起慢性职业中毒化学物质前3位的是苯、铅及其化合物(不包含四乙基铅)、砷及其化合物。
此外,去年还报告各类职业性肿瘤95例,以轻工、化工行业为主,其中苯所致白血病病例最多,为53例。
从行业分布看,煤炭、铁道、有色金属和建材行业的职业病病例数较多,分别为13399例、2706例、2686例和1163例,共占报告总数的72.77%。
通报显示,2012年全国职业健康检查机构和职业病诊断机构总数分别达到3077家和562家,比2010年增加805家和70家。
自上世纪50年代以来,截至2011年底,中国累计报告职业病78万例,其中尘肺病70万例,职业中毒近5万例。
从2009年以来,每年新报告的职业病病例数明显增加,由此前的年均报告1万5千例左右猛增到近3万例。
职业病发病潜伏期很长,预计今后几年新增病例数还会上升。
一、职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
1、《职业病防治法》为了预防,控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康。
我国制定了《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)
《中华人民共和国职业病防治法》中的规定:
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
”(2011最新修订)(板书)
新版防治法在职业病界定方面只是对原有字句进行了几个字的修改,比如在用人单位之前加了个“等”字,这就意味着职业病患病群体从原来限定于企、事业单位和个体经济组织这三类用人实体的劳动从业人员放大到了”所有的用人单位”。
“新版防治法还增加了其他有毒、有害因素引起的疾病列入职业病定义。
也就是把原来必须解除粉尘、放射性、有毒药害物质引发的职业病,扩大到了非物质接触类因素导致的职业疾病纳入职业病范畴。
”
20分钟
三、讲授新课
重点讲述职防法的新变化。
并向学员提问:
法律条文的变动会对劳动者的实际生活造成什么样的影响?
让学员思考。
为职业病鉴定的讲解埋下伏笔。
职业病的成因较为抽象,应通过案例讲解职业病的特点和成因。
让学员从实际案例中总结。
举例说明
以往因为劳动组织、管理因素和超负荷、超时间劳动因素引发的职工生病、死亡都不是职业病,而现在按照职业病的新定义,这些都是职业病了。
2、职业病种类2013年卫生部就新修订的《职业病分类和目录(征求意见稿)》向社会公开征求意见。
调整后的《职业病分类和目录》包括130种职业病,其中新增职业病17种,删除职业病1种。
(由于杀虫脒已经禁止生产使用,职业病杀虫脒中毒在此次调整中删除。
)
新增加的职业病包括:
刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病,金属及其化合物粉尘肺沉着病(锡、铁、锑、钡及其化合物),硬金属肺病(如钨、钛、钴等),白斑,爆震聋,氯乙烯中毒,环氧乙烷中毒,铟及其化合物中毒,碘甲烷中毒,溴丙烷中毒,冻伤,激光所致眼(角膜、晶状体和视网膜)灼伤,医护人员因职业暴露感染艾滋病,β-萘胺所致膀胱癌,煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌,毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤,双氯甲醚所致肺癌。
其中我们往常所说的“井下工人滑束炎”改为”井下作业所致肘、膝滑囊炎”(板书)
3、法律规定职业病的构成条件
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
二、职业病成因:
职业病是属于与职业有关的疾病,但也见于非职业人群中,因而不是每一病种和每一病例都必须具备特定的职业史或接触史。
与职业有关疾病的范围比职业病更为广泛,它具有三层涵义:
(1)职业因素是该病发生和发展的诸多原因之一,但不是唯一的直接病因;
(2)职业因素影响了健康,从而促使潜在的疾病显露或加重已有的疾病病情;
(3)通过改善工作条件,可使所患疾病得到控制或缓解。
案例:
江苏省发现国内首例因“铟”中毒引发的职业病
咳嗽气喘数月病因不明:
28岁的小伙子小吴在一家知名的电子制造企业打工,他负责喷涂一种金属材料,每天在车间工作十几个小时。
小吴说,有的工友干了两三个月就感到“不舒服”辞工了,而他也是频频咳嗽。
但是小吴以为自己只是患上了感冒,仗着年轻身体好,硬是“撑”了一年半。
去年7月,小吴出现了严重的咳嗽、气喘,并伴有持续性的发烧。
随即在当地住院进行治疗。
三、讲授新课
举例说明职业病特点
肺部发现稀有重金属元素:
去年11月,小吴被转到了南京市鼓楼医院。
CT检查发现,小吴的肺部全是白色的粉尘颗粒。
而医生取小吴肺部组织活检寻找病因,发现在患者的肺泡里有像牛奶一样的乳白色液体。
医生将从患者肺部找到的白色粉尘颗粒送到南京大学的实验室进行分析检测,检测报告显示,主要成分除了氧化硅和氧化铝外,还有一种重金属元素引起了专家们的注意,那就是“铟”。
“铟”是一种稀有金属,是制作液晶显示器和发光二极管的原料,这种元素因为稀少,比黄金还贵,而铟的毒性比铅还强。
由以上案例我们不难发现,职业病的形成是有多种构成因素的:
(1)、工人是在特定的岗位上从事有害作业工种,常不可避免地会接触到某种或某些职业有害因素。
(2)、职业有害因素常需达到一定强度才会致病。
(3)、工人缺乏安全知识,甚至违章操作,造成生产、运输、使用中的意外事故。
(4)、工作中如果是高浓度、大量接触有害因素,会造成急性职业病,如果是较低浓度、长期接触有害因素,会造成慢性职业病。
(5)、是否罹患职业病也与个体敏感性有关。
(年龄、性别、家庭性遗传因素、营养状况、特殊的生理状态等。
)
三、职业病特点
案例:
2003年,福建省仙游县东湖村有63户石英粉(砂)加工作坊,加工设备简陋、工艺落后。
加工作业场所不具备基本的通风防尘设施,出料、筛粉、包装过程中扬尘严重;个人粉尘防护用品质量不合格,无法起到有效的防护作用;除经业主进行简单口头交代外,务工人员没有经过任何职业卫生培训。
对其中4个作业场所的抽样测试结果表明,除1个湿式作业场所外,3个干式作业场所的9个采样点中有8个粉尘浓度严重超标,最高超标361倍,且60%的粉尘为极易吸入细微粉尘颗粒,10个沉降尘标本游离二氧化硅含量均超过70%。
据从东湖村务工返乡的89名贵州籍农民工进行身体检查,其中46人确诊患矽肺病。
对东湖村现有的201名外来农民工进行身体检查,发现14人患矽肺病。
由案例中我们发现,职业病具有以下特点:
(1)病因明确,职业病的病因即职业有害因素,在控制病因或作用条件后,可减少或消除职业病发生。
(2)职业病病因大多可检测和识别,且其强度和浓度需达到一定的程度。
(3)存在群体现象,即接触同一种有害因素的人群中常有一定数量的人发病,很少只出现个别病人。
(4)如果能早期诊断、及时治疗、妥善处理,预后较好,康复较易。
【这主要取决于国家和企业对预防、减少职业病的预防(治疗)措施的投入。
】
(5)大多数职业病目前尚无特殊治疗方法,发现愈晚,疗效也愈差。
所以,防制职业病,关键在于全面执行三级预防。
三、讲授新课
提问:
工伤是不是职业病?
讨论工伤是不是职业病,职业病又算不算工伤。
职业病属于工伤但工伤不属于职业病。
职业病和工伤存在一定的区别。
四、职业病与工伤区别
(1)职业病与一般劳动工伤事故的区别
工伤包括职业病,职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
从因果关系看,职业病是导致工伤的一种情形。
职业病是工伤的一种,(板书)患了职业病要先行诊断,首先确诊是不是职业病。
如果确诊职业病以后,再申请工伤鉴定,是几级伤残,享受工伤保险包括医疗、伤残津贴包括一次性赔偿还包括护理费等等,实际上也是工伤保险的一种,只不过是比较特殊的一类。
此外,两者还存在以下区别:
(1)导致两者发生的因素不同
(2)两者表现不同
工伤——直接后果往往表现为器官损伤,工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关。
(如工人在车间或露天作业因高温昏倒;在车间内工作被机器挤伤;上下班时在企业内通道被生产用车辆撞伤或因道路不平跌伤等。
有些无固定生产区域的工人(如架线工),其工作地点也就是他们的生产区域,还有一些在生活区域工作的职工(如炊事员),他们的工作地点也是生产区域。
)
职业病——表现为器官组织的病变,不一定有器官缺损、职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。
(例如尘肺病人的肺与正常人的肺的对比)
(3)对两者的报告统计要求不同
对因工伤事故导致的工伤应按规定进行报告统计,对非工伤事故导致的工伤不需进行报告统计。
(如:
抢险救灾时发生的伤亡事故。
)
职业病——只要发生都需要报告统计。
三、讲授新课
教学分析:
职业病防治方针即是本节的重点也是本节的难点。
它的提出背景、提出的意义是需要向学员讲清楚的,但是有比较抽象。
因此,先播放视频,列数据,先让学员对我国职业病发病情况有更直观的认识,充分认识到我国职业病的严重情况,理解职业病防治方针提出的重要性和必要性。
第三节职业病防治方针
一、我国职业卫生现状
从总体上来讲,我国职业病发生情况严重,突出表现在职业病病人总量大、发病率较高,经济损失大、影响恶劣,职业卫生问题已经成为严重影响社会稳定的公共卫生问题和社会问题。
我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为:
第一,我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达130种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。
第二,我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
第三,我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71%,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。
尘肺病又以煤工尘肺、硅肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
第四,职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失2000亿元。
第五,职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素,所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发,恶性事件有增无减,社会影响大。
第六,对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络,但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
第七,对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。
但由于基数低,人均职业卫生投入明显不足,与经济发展水平极不适应,造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
目前我国职业病危害呈现五个方面特点:
(1)接触职业病危害人数多,患病数量大,专家估计今后10年至15年我国职业病发病总数还将呈继续上升趋势;
(2)职业病危害分布行业广,中小企业危害重;
(3)职业病危害流动性大、危害转移严重;
(4)职业病具有隐匿性、迟发性特点;
(5)职业病危害造成巨大的经济损失,影响长远。
23分钟
三、讲授新课
造成我国职业卫生现状的原因是多方面的。
讨论:
让学员根据我国职业病发病情况,讨论应该怎样防治职业病?
引出职业病防治方针。
二、造成现状的主要原因:
第一,防治检测不到位。
近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在70万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到75%。
检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反映随着职业卫生技术服务市场化,检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。
疾病信息监测系统不健全。
第二,企业不重视。
一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下,设备简陋,无任何防护设施;管理混乱,制度不全;人员整体素质低,法制观念淡漠和愚昧无知等;个别企业无视劳动者健康权益,职业病危害问题突出,劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。
特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业,其社会保障、职业防护等都难以得到保障,职业危害不可预见因素明显增加,健康影响难以估计和控制。
第三,在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时,一些具有风险性的产品由境外向境内转移,从城市和工业区向农村迅速转移,从经济发达地区向欠发达地区转移,从大中型企业向中小型企业转移。
职业病危害因素转移非常严重。
第四,职业病防治经费投入严重不足。
第五,职业卫生资源整体效率低,配置不平衡,职业卫生技术服务水平不高。
第六,由于职业病防治法的宣传仍存在盲区,职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求,地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
第七,职业卫生涉及多个部门,协同工作机制尚未充分建立。
在一个部门内部,也往往有职能交叉,职业卫生决策、协调、指挥不够充分,部门之间缺乏协同机制,职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
第八,传统的职业危害尚未得到完全控制,新的职业危害不断产生,对劳动者的健康构成新的威胁。
第九,职业卫生标准尚未与国际接轨。
职业病防治方针:
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
(板书)
预防为主就是要在工艺、技术、装备上采取防范措施,有效地控制和防止粉尘、毒气、噪声、放射性物质等危害因素对从业人员造成健康危害;防治结合就是在预防的基础上,加强职业病的诊断、治疗和康复工作,减轻职业病带来的痛苦和损害;分类管理是指对行业和危险源进行分类监控和管理,综合治理就是要采取工程技术、检测检验、个体防护、管理制度、治疗康复等综合性措施,有效防范职业危害,降低职业病发病率。
三、讲授新课
职业危害的防范主要就是坚持职业病防治方针,“预防为主,防治结合;分类管理,综合治理”。
案例:
石家庄市油漆厂55年无职业病病例只因佩戴防护用品
作为河北省会重点危化搬迁企业的石家庄市油漆厂从市区搬迁到了赵县。
搬迁后,企业在扩大生产经营规模的同时把作业环境,职工身体健康作为企业管理的头等大事。
不仅为作业环境较差的车间职工更换了国际品牌的防护用品,还率先在全国危化企业中投资近800万元引进了地源热泵调温系统来改善车间作业环境,保证车间良好的通风效果,使车间内温度“四季如春”。
该企业安全处处长张伟中表示,从1956年建厂至今的55年间,企业从未出现过一例职业病。
只要做好前期预防工作,佩戴好个人防护用具,职业病是可以有效预防和杜绝的。
三、职业危害的防范:
1、职业危害的前期预防:
(1)煤矿企业应当为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
(2)煤矿企业对职业危害项目,应当及时、如实地向卫生行政部门申报,接受监督。
(3)新建、改扩建项目可能产生职业危害预评价报告。
(4)建设项目的职业病防护措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、劳动过程中职业危害的防范:
(1)煤矿企业应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作。
(2)煤矿企业应当按照规定定期对工作场所的职业危害因素进行检测,并对职业危害因素的控制效果做出评价。
(3)煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。
(4)煤矿企业应当采取减少和消除职业危害因素的措施,并教育、督促从业人员在劳动中贯彻执行。
(5)煤矿企业应当制定职业危害事故应急援预案,一旦发生事故,对受到职业危害的从业人员组织现场抢救,控制职业危害事故的蔓延和扩大。
第四节:
职业病的鉴定
根据职业病防治法的规定,卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。
这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所
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