最美员工活动(共5页)2700字.docx
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最美员工活动
关于开展&;寻找最美职工&;网络投票活动通知
为大力培育和践行社会主义核心价值观,生动展示我区广大职工在&;建功十三五、助力新发展&;伟大实践中无私奉献、大胆探索、建功立业的精神风貌,区委宣传部、区总工会、区文明办在全区开展了&;寻找最美职工&;活动,通过选树在本职岗位上政治坚定、爱岗敬业、诚实守信、勇于创新的&;最美职工&;,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,在全区广大干部职工群众中形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好氛围,促进各行业技能提升、技术创新及安全生产,增强职工主人翁责任感,提升工会工作的凝聚力和影响力,助推大足经济社会健康发展。
经全区各级工会积极推荐及职工自荐报名,初审评选后提名候选人30名(具体名单见附录),按评选办法现已进入网络投票阶段。
现将网络投票事宜通知如下:
一、投票时间
201X年11月16日&;&;11月22日
二、投票办法
此次网络投票工作是通过&;XX工会&;微信公众号开展网络投票工作,具体办法是:
1、手机扫描右侧二维码&;关注&;点击&;最美职工&;&;点击&;寻找最美职工活动&;&;点击弹出链接即可进入投票。
2、手机扫描右侧二维码&;关注&;回复&;最美&;&;点击弹出链接即可进入投票。
三、投票规则
1、一个微信号每天只能给同一个选手投一票。
2、一个微信号每天可以给10位选手投票。
四、工作要求
寻找&;最美职工&;活动是工会群团改革工作的重要内容,是&;天下大足&;劳动圆梦&;主题教育活动的重要载体。
投票工作是发动广大职工群众积极参与评选的一个重要途径,是对&;最美职工&;进行深入宣传的一种重要形式,是落实工会改革工作的重要手段,因此请各单位广泛宣传、发动、组织好&;寻找最美职工&;活动的网络投票工作。
&;最美员工&;传递正能量
徐美芬高度警觉,及时发现液化气泄漏,消除一起可能引发的惨剧;陈卫民下班途中拾金不昧,现金、银行卡、存折完璧归赵;陆欢贤等6人无意中听说同事一家外出途中发生车祸,随即送上慰问金&;&;近日,在上海石化,一个个鲜为人知的感人故事,经员工爆料相继&;曝光&;。
这些最美故事的集中&;曝光&;,得益于上海石化开展的&;身边的感动&;寻找&;最美员工&;公益行动&;。
此项活动由上海石化党委宣传部和新闻中心联合举办,旨在发动员工一起寻找身边&;最美员工&;的感人故事,传递正能量。
此项公益行动源自一位&;最美女工&;的动人事迹。
不久前,上海石化在线网站微公益论坛一则有关&;熊猫血&;(RH阴性血)的帖子,引发网友热议。
一名网友跟帖说:
无意中得知,环保水务部一名员工是&;熊猫血&;,并曾只身前往外地救助处于生死线的打工小伙子。
原来,环保水务部湿式氧化车间操作女工陈琴英是&;熊猫血&;。
当她获悉一名安徽小伙子在徐州打工时受伤、手术需大量血液而当地血库告急时,在连续上了两个12个小时夜班后,孤身一人到徐州献血救人。
不少员工通过写体会、发短信等形式,称赞陈琴英纯朴善良、对世界充满爱,称她为&;最美女工&;。
作为&;最美女工&;的延续,上海石化随即开展&;身边的感动&;寻找&;最美员工&;公益行动&;。
活动推出后,得到广大员工的积极响应。
目前,越来越多&;最美员工&;的故事被挖掘出来,&;最美员工&;群体逐渐壮大,激励着该公司员工以饱满的热情投身企业生产经营工作,担负起回报社会的责任.
&;最美教师(职员)&;评选活动实施方案
为推进学校品牌发展,进一步加强师资队伍建设,营造爱岗敬业的校园氛围,传递正能量,凝聚精气神,经学校行政会议研究决定在全校范围内开展&;最美教师(职员)&;评选活动,具体实施方案如下:
一、活动目的
通过&;最美教师(职员)&;评选活动,树立、宣传一批有代表性、高素质的教师楷模,对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励,在全校进一步掀起尊师重教的热潮;为广大教师树立起身边的榜样,引导更多的教师爱岗敬业,立德树人,推进学校品牌化发展。
二、参评对象
全校工作满一年的教职员工。
三、评选名额
1、最美教师,15人(含班主任不少于3人)。
2、最美职工,5人。
四、评选标准
(一)为人师表,能坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则;关心集体,能团结协作,有较好的合作意识。
(二)爱岗敬业,关注每一个学生的健康成长,能注重学生品德教育,遵循教育规律,因材施教,效果良好,业绩突出。
(三)事迹典型、有代表性,能展现新星人倾心教育,于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。
五、评选程序
1.报名推荐(6月上旬):
各处室、教研组根据评选标准,(教师按照总人数30%推荐,四舍五入。
职员按照总人数的20%推荐,四舍五入。
)推荐&;最美教师(职工)&;人选。
被推荐者需填写&;最美教师(职工)&;评选活动推荐表(见附件)(教师不少于500字,职员不少于300字。
)
2.初选审查(6月中旬):
活动评审委员会,对推荐人选进行审查、初选,选出&;最美教师(职工)&;候选人共30名。
再将这30名候选人张贴在宣传栏公示,接受大家的初选。
3.投票公示(6月下旬):
在&;最美教师(职工)&;评选活动投票平台进行学生网络投票,教职员工会议无记名直接投票,评审委员会通过评委打分的形式进行投票,网络投票占20%,教职员工直接投票占50%和评委投票占30%的比例计入总分,并按照得分排名情况取前20名候选人进行公示,接受师生评议监督。
4.表彰奖励(教师节期间):
为当选的&;最美教师(职工)&;及&;最美教师(职工)提名奖&;获得者颁奖。
颁发荣誉证书和奖金。
并作为本年度校级先进。
六、组织机构
为确保活动有序开展,成立&;最美教师&;评选活动领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
XX
成员:
XX
&;最美教师&;评选活动办公室设在校办,由负责本次活动的组织、协调等工作。
联系电话:
*******,邮箱:
*******@.
七、工作要求
1、提高认识,精心组织。
&;最美教师&;活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的重要举措,各处室、教研组要高度重视,落实专人负责,认真安排,精心组织,确保活动顺利进行,取得实效。
2、广泛宣传,营造氛围。
活动期间各处室、教研组要大力宣传最美教师评选活动的意义,动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习&;最美教师&;活动中来,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
3、规范程序,严格把关。
各处室、教研组要本着公开、公平、公正的原则,规范程序,严格把关,认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正把德能兼备的&;最美教师&;推荐上报。
4、特别要注意师德方面的修养,师德不好的一票否决。
同时要参考上学期的绩效考核情况,综合考虑,确定推选出优秀的人员上报。
有担任班主任工作的,在同等条件下优先考虑。
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- 员工 活动 2700
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