icu专科护士培训计划.docx
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icu专科护士培训计划.docx
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icu专科护士培训计划
icu专科护士培训计划
篇一:
20XX年新入icU护士培训计划
20XX年新入icU护士培训计划
一、培训目的
1、熟悉掌握icU基本护理理论和技能
2、熟悉常见疾病的监测和护理
3、熟悉icU布局及临床工作
二、培训方法
1、理论学习
2、技能训练
3、自学
三、培训时间:
3个月
四、培训管理:
(针对20XX年我们科只定科1人丁曼,针对丁曼自己特制培训计划)1、指定icU总带教老师陆玉玲进行一对一带教
2、根据icU制定的新入护士培训计划,结合icU实际进行教学。
3、icU常见理论知识和技术操作指导在3个月内参与轮转生授课培训,总计为36学时,培训内容见培训记录,由护士长和总带教老师完成授课内容,实践培训由陆老师一对一带教指导
4、对于icU9项专科技能操作示教,安排由陆老师完成,如心电监护仪,除颤仪、呼吸机、心电图机、微量泵、cVP、cPR、人工气道吸痰、动脉采血等。
和理论知识培训在一起培训,集中由带教老师实物示教,指出注意事项,然后个人对着标准自己练习,在临床实践中由床边带
5、由总带教老师分别于1月后针对这理论进行考核,3个月底进行总的理论和操作考试(3个操作)考核,要求每次理论≧80分,(闭卷),每个操作≧95分,成绩合格结束纳入护士分层次培训课程。
五、培训内容
(一)理论培训内容根据培训计划参加icU“三基三严”“三基”:
基本理论、基本知识、基本技能。
“三严”即:
严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:
科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。
(二)操作培训内容
1.熟练掌握:
手卫生,静脉输液,真空采血技术,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,物理降温,轴线翻身,单人cPR,TPn,鼻饲,雾化吸入,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,心电监护技术,动脉采血,呼吸气囊,电除颤等。
2.掌握:
手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等呼吸机的使用与保养。
掌握外科危重患者的护理及记录。
3.熟悉:
微量输液泵的使用,输血,,导尿技术icU工作制度及icU护理常规。
4.了解icU呼吸机基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。
icU紧急预案的处理。
篇二:
icU护理人员教学培训计划
icU护理人员教学培训计划
一、护士培训计划
(一)培训目标
1.掌握监护室管理制度和工作要求。
2.熟练掌握基本监护理论和技术。
3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。
4.能够配合急危重症患者的监护与抢救,逐步达到护师的水平。
(二)培训内容
每年除完成护理部的训练安排之外,还应完成icU专科训练及考核,不断更新新监护技能。
1.监护室管理制度与工作程序。
2.监护室护理人员工作职责和各班工作程序。
3.重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。
5.常见危重病及并发症的监护。
6.心、肺、脑复苏等急救技术。
7.护士规范化培训内容。
(三)培训时间
全年
(四)培训进度安排
第一季度基本监护技术培训(第一部分)。
1月份:
监护仪的使用及注意事项。
2月份:
输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。
3月份:
气管插管及气管切开患者的监护。
第二季度基本监护技术培训(第二部分)和专科监护技术培训。
4月份:
基本监护技术。
呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。
5月份:
基本监护技术。
6月份:
专科监护技术。
肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。
第三季度急救护理技术培训和专科常见重症监护。
7月份:
急救护理技术。
心肺复苏术及护理配合。
专科监护技术。
脑干功能测定及脑死亡、GcS评分、脑保护技术、高级生命支持技术。
8月份:
急救护理技术。
除颤仪的使用与注意事项。
专科监护技术。
常见心律失常分析、容量负荷试验。
9月份:
急救护理技术。
抢救预案学习与培训。
专科监护技术。
cRRT监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。
第四季度专科常见重症监护。
10月份:
呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。
11月份:
多器官功能不全综合征(multiplyorgandysfunctionsyndrome,modS)监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。
12月份:
严重创伤监护,重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。
二、护师培训计划
(一)培训目标
1.承担专科危重患者的监护,能为患者提供全面系统的监护。
2.胜任重危病的急救与抢救工作,成为病房的业务骨干。
3.不断提高教学、管理、科研能力,逐步达到主管护师的水平。
(二)培训内容
除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外,还需承担监护组长工作,参加科室及院内业务学习,承担监护室实习生带教工作,参加病房护理科研设计及论文写作培训,每年至少撰写1篇护理论文。
具体培训内容包括:
1.危重患者抢救知识与技能。
2.抢救工作的组织与协调。
3.危重患者的整体护理计划制定。
4.教学、管理、科研基本方法。
5.护师规范化培训内容。
(三)培训时间
全年。
(四)培训进度安排
第一季度急救护理技术培训和专科监护技术培训。
1月份:
○1急救护理技术。
心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。
2专科监护技能。
脑干功能测定及脑死亡、GcS评分、脑保护技术、高级生命○
支持技术。
2月份:
○1急救护理技术。
血流动力学监测,血液净化治疗的监护。
○2专科监护技能。
容量负荷试验、压力数值分析及意义。
3月份:
常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、icP监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。
第二季度专科危重症监护与护理计划制定。
4月份:
昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。
5月份:
急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、modS监护。
6月份:
急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份:
临床教学基本要求,临床带教大、中专实习护士。
8月份:
临床教学方法与技巧,给实习护士进行专科监护讲课。
9月份:
监护室管理要素与标准,承担监护组长工作。
第四季度监护室科研方法培训。
10月份:
科研论文撰写基本知识,撰写监护经验总结。
11月份:
演示文稿的制作,制作论文报告演示文稿。
12月份:
学术论文报告,在科室报告学术论文。
三、主管护师培训计划
(一)培训目标
1.胜任专科疑难危重患者监护,熟练配合抢救工作。
2.胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。
3.了解监护领域新进展、新技术、新方法。
4.能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。
(二)培训内容
除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外,还要承担病房的各种教学工作,主持病室内患者健康教育工作,参加院内外各种业务学习;按规范化培训要求,完成主管护师继续教育学分;主持病房内的护理科研工作,每年至少发表一篇护理论文。
重点培训内容包括:
1.危重患者抢救新技术。
2.监护新技术、新方法。
3.系统的教学、管理、科研方法。
4.主管护师规范化培训内容。
(三)培训时间
全年。
(五)培训进度安排
第一季度监护新技术学习培训。
1月份:
iaBP应用的监护,脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。
2月份:
Picc置管技术及护理问题处理,cRRT监护技术。
3月份:
危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理治疗技术。
第二季度专科危重症监护进展。
4月份:
急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护,漂浮导管置入术的配合及护理。
5月份:
全身炎症反应综合征、modS监护,经皮气管切开术的配合与护理。
6月份:
肠内营养监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份:
临床教学组织管理,临床带教本科实习护士、进修生、轮转生。
8月份:
教学效果评价方法,组织教学考核、总结工作。
9月份:
监护室管理理念与管理方法,协助护士长管理工作,承担监护室专项质量控制工作。
第四季度监护室科研方法培训
10月份:
科研选题与设计基本知识,拟定研究课题,完成科研设计。
11月份:
科研题目申报,撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。
12月份:
科研申报成功,参加科室成果申报工作,整理材料,撰写成果申报。
五、大专实习生教学计划
(一)教学目标
1.了解监护室工作性质与收治对象。
2.了解监护室基本设置与管理要求。
3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.掌握监护基本仪器、设备的操作方法。
5.熟悉专科监护室常见危重病的监护原则。
(二)教学内容
1.监护室的布局、设备、规章制度。
2.监护室护理工作组织和工作程序。
3.重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统与各类监测仪器的操作方法。
5.常见危重病的监护。
(1)听神经瘤术后监护。
(2)肺叶切除术后监护。
(3)上消化道出血穿孔监护。
(4)脊髓损伤患者的护理。
(5)肝移植术后监护。
(6)急性重症胰腺炎监护。
篇三:
icU专科护士培训方案48.51
icU专科护士培训方案
为防止icU人才断流,保证icU监护技术水平稳定发展,培养高素质的icU专科人才梯队,充实icU后备力量势在必行。
根据国务院《护士条例》和卫生部《专科护理领域护士培训大纲》以及《四川省综合医院评审标准(试行)》,结合本地实际,特制定出icU专科护士培训方案:
一、指导思想
按照《中国护理事业发展规划纲要》的要求,根据icU专科护理发展和岗位需要,对icU专科护士培训,提高icU专科护士的专业素质和工作能力,探索规范化专科护士培训方式,适应社会经济建设与卫生事业发展的需要。
二、培训范围
三级及以下的各级各医院icU专科护士。
三、培训对象
具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
四、培训目标
1、掌握重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势。
2、掌握常见危重症的病因、病理、临床表现、治疗及护理。
3、掌握重症监护常见的监护技术和护理操作技术。
4、掌握危重症患者的抢救配合技术。
5、掌握重症监护常见仪器设备的应用及管理。
6、掌握重症监护病房医院感染预防与控制的原则。
7、掌握重症患者的心理需求和护患沟通技巧。
8、能够运用循证医学对重症患者实施护理。
五、培训方式
培训时间为3个月,采取全脱产学习方式。
其中1个月时间进行理论、业务知识的集中学习,2个月时间在重症监护病房进行临床实践技能学习。
1、理论学习(≥160学时),采用多媒体教学传授相关知识。
主要内容包括:
重症监护学概论,重症监护的专业技术,呼吸系统、心血管系统、神经系统等疾病重症患者的护理,重症监护病房的原因感(:
icu专科护士培训计划)染预防与控制,重症患者的疼痛管理,
重症监护与护理,重症监护病房的护理管理等。
2、临床实践学习(≥320学时),在带教老师指导下进行专科操作技能的学习。
主要内容包括:
综合重症监护病房(icU)进行1个月临床实践技能学习;其他重症监护病房如心血管重症监护病房(ccU)、神经外科监护病房(nicU)、新生儿重症监护病房(nicU)等进行1个月临床实践技能学习。
六、培训内容
(一)重症监护学概论
1、重症监护学的概念、工作范围、特征及其发展趋势;
2、重症监护领域护士的专业素质、知识和技术能力要求;
3、重症患者心肺脑复苏的基本知识、基本程序和技术要点;
4、循证医学在重症监护学中的应用。
(二)重症监护的专业技术
1、输液泵的临床应用和护理;
2、外科各类导管的护理;
3、氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术;
4、循环系统血流动力学监测;
5、心电监测及除颤技术;
6、血液净化技术;
7、水、电解质及酸碱平衡监测技术;
8、胸部物理治疗技术;
9、重症患者营养支持技术;
10危重症患者抢救配合技术。
(三)各系统疾病重症患者的护理
1、呼吸系统疾病重症患者的护理;
2、心血管系统疾病重症患者的护理;
3、神经系统疾病重症患者的护理;
4、泌尿系统疾病重症患者的护理;
5、消化系统疾病重症患者的护理;
6、新生儿重症监护;
7、严重创伤患者的护理;
8、多脏器衰竭患者的护理。
(四)重症监护病房的医院感染预防与控制
1、重症监护病房医院感染的发生状况、危险因素;
2、重症监护病房医院感染控制的基本原则和措施;
3、导管相关感染的预防与控制;
4、呼吸机相关肺炎的预防与控制;
5、耐药菌及其他特殊病原体感染患者的隔离与护理;
6、重症监护病房医务人员的职业安全。
(五)重症患者的疼痛管理
1、疼痛的概念、分类及对患者的影响;
2、危重症患者疼痛与意识状况的评估;
3、危重症患者镇痛与镇静的管理。
(六)重症监护与心理护理
1、重症监护环境与患者心理需求;
2、护患关系与沟通;
3、重症患者的心理护理;
4、重症监护病房医务人员的心理调适。
(七)重症监护病房的护理管理
1、重症监护病房的物品、仪器设备、药品等物资管理;
2、重症监护病房护理人力资源管理;
3、重症监护病房的护理质量评价与持续改进;
4、重症监护病房的风险管理。
七、培训考核
(一)考核内容
1、专科理论考核:
全国专科护理领域岗位规范化培训教材《危重症护理专业规范化培训教
程》内容。
2、临床技能考核:
在带教老师指导下,完成临床技能操作手册上的项目。
3、考核项目:
核心制度的执行情况、呼吸系统、神经系统、心血管系统、泌尿系统重症患
者的护理,心电监测技术、呼吸机的基本操作、人工气道的管理、输液泵的使用、血液动力学监测、TPn的配制、腹内压的监测、cVP的监测、危重病人的抢救配合、医院感
染的预防与控制、护患沟通技能。
(二)考核办法
1、笔试:
根据全国专科护理领域岗位规范化培训教材《危重症护理专业规范化培训教程》
内容出题考试。
2、实践考核:
带教老师根据工作态度、动手能力,操作技能、对病人的态度、抽问情况、
应急处理能力等,综合得出:
优秀、优良、合格、不合格。
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