党组织述职评价考核制度_3篇(共22页)14300字.docx
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党组织述职评价考核制度
党组织述职评价考核制度篇一
今年以来,本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领党政一班人,创新机制破难题,奋发有为谋发展,积极落实基层党组织建设工作各项措施,全镇各党组织活力明显增强,党员干部创业激情明显提振,为民服务水平明显提升,创新社会管理机制明显收效,各项社会事业发展明显提速,助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。
半年来,省委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作,并给予了充分肯定,同时,也引起社会各界的热心关注。
下面,我就半年度党建工作述职如下:
一、基本情况
丰集镇有基层党组织36个,其中总支1个,村级支部16个,外建支部2个,企业支部1个,共有党员XXXX年名。
二、党建工作开展情况
(一)全面落实党建工作责任制。
一是切实履行党建工作职责。
实行周一党委会制度,定期研究党建工作运行情况。
今年镇党委会专题研究党建工作12次,召开全镇村级党建工作会4次,召开全镇基层党建工作会4次,落实党建工作责任人,对党建工作负责。
二是建立健全党建工作责任制。
建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度,明确了党委&;一把手&;负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓的工作责任制,并负责对村党建工作的指导、协调工作。
完善目标考核体系,镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》,以严肃党建工作职责。
三是加强领导,落实保障。
为全面有效推进党建工作,镇党委将党建工作经费纳入财政预算,保质保量的完成各项目标任务。
在财政资金紧张的情况下,镇党委挤出资金为13个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施,为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备,对村级组织场所建设工作较好的村,采取以奖代补的形式,予以了奖励。
及时落实村工作经费及工作报酬。
(二)注重&;三提升、四坚持&;,抓班子带队伍,充分发挥党委班子的领导核心作用。
一是抓班子提升三种能力。
第一是提升班子的执行力。
我们规定:
凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作,所有班子成员都要不折不扣的执行,我作班长带头执行。
第二是注重提升班子的创新力。
我们要求:
每位班子成员都要驻村撰写民情日记,学会在实践中创造新思路,解决新问题。
第三是注重提升班子的团结力。
把&;团结也是一种能力&;的理念贯穿在班子建设之中。
关心尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺,群众心中的一面旗帜。
二是带队伍注重&;三坚持&;。
第一是坚持正确的用人机制。
结合镇部分站所长年龄老化,工作热情差的情况,通过干部自荐、集体推荐的形式,调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务,让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用,在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。
第二是坚持良好的学习习惯。
制定了周二、周五学习制度,以学促用,以学促干,使党员先锋模范作用得到提升,干部为民服务本领得到增强。
第三是坚持优化良好的创业环境。
打造镇便民服务中心,将13个站所整合到便民服务大院集中办公,通过一站式的高效便民服务,切实转变基层站所的工作作风,在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。
第四是坚持民主监督。
利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台,加强制度建设,规范权力运行,推行阳光政务,确保政府工作都置于广大群众的监督之下,从而密切了党群、干群关系。
通过抓班子队伍,镇党政班子团结务实,干部群众心齐劲足,全镇上下风清气正,各项工作取得长足进步。
(三)加强机关干部队伍管理,切实转变干部作风。
牢固树立&;干部是关键&;的理念,严把&;选、育、用、管&;四个环节,打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。
半年来,我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式,干部在年初对本职工作进行年度承诺,承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标,让干部自己给自己&;增压&;。
党委把各项工作分解到部门,落实到岗,明确到人,实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。
结合制度建设,镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度,并编印成册,发放到每位干部职工手中。
在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等,强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制和月底公示制,加强干部作风建设。
由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,群众满意度明显提升。
(四)开展&;双学双提&;、创先争优和争当&;五好干部&;三项活动,砺炼党员干部队伍,营造了拼抢争超的干事氛围。
自&;双学双提&;活动开展以来,镇党委把活动开展与创先争优和争当&;五好干部&;活动三者有机结合起来,做到&;三不误,三发展&;,精心组织,强力推进。
一是通过强化组织领导,确保活动进展顺利。
镇成立了活动领导小组,制定了方案,成立了专门办公室和工作指导组。
充实&;双学双提&;办人员,做到事有人管,专人专事。
镇党委还在资金紧张的状况下,对&;双学双提&;办活动场所进行了高标准建设和配备,投资1.8万元,整合2间大办公室,新增电脑、复印机一套,办公桌椅一套,做到办公设备齐全,场地宽敞。
通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施,强化舆论宣传,在全镇形成了浓厚的活动氛围。
二是通过开展蹲点驻村活动,达到促进工作的目的。
镇制定了《丰集镇开展&;六个一&;活动实施细则》、《丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则》。
在驻村期间,10位镇领导干部都撰写一篇高质量的调研报告,办理了一批实事,共化解民间纠纷16件,引导、督促村组群众新修村组路14公里,整修大塘11口,新建村组垃圾池26个,资助困难大学生8名,为农民群众提供创业帮扶资金17万元。
通过&;六个一&;活动的开展,全镇党员干部作风得到转变,党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮,并在社会中产生了极大反响。
三是创新活动载体,增强活动实效。
镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体,做到与工作相结合,与改善民生相衔接。
镇&;双学双提&;办把各类惠农政策编辑成册,发放到每位党员干部手中,让惠农小册子成为干部的&;床头书&;,时时学,天天学。
同时,镇党委还组织了15期惠农政策知识大竞赛,4期党员干部&;学政策、建业绩&;报告会,3期争当&;五好干部&;大演讲,各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲,各自谈体会、谈思路、谈决心,集中展示干部的精神风貌,体现干部的工作水平和业绩。
在服务行业,开展技能大比武活动。
如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业,开展了4期电子政务技能竞赛。
在年初,评选了&;十佳公务员&;、&;十佳村党支部书记&;、&;十佳六大员&;、在便民服务中心评选&;每月一星&;、&;红旗窗口&;。
5月26日,结合开展&;五好干部&;活动和庆祝建党91周年,镇召开了创先争优活动&;五好干部&;表彰大会,表彰了10名&;五好支部书记&;、4名&;五好公务员&;、15名&;五好职工&;、3名&;五好政法干部&;、5名&;五好医生&;、12名&;五好教师&;。
随后,同台举办了&;庆七一、报党恩&;的文艺演出,以丰富多彩的形式庆祝党的91岁生日。
镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传,镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。
通过表彰先进,选树了典型,让党员干部学有方向,争有标杆,在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围,形成一个促进工作,引领发展,真抓实干,争创一流的良好机制。
如施寨村支部书记曾现国同志投资50万元带头土地流转,创办合作社。
青山村支部书记高志勇同志投资100万元,承包茶场,注册专业合作社,带领群众致富。
霸王岗村支部书记张家友同志投资40万元,种植苗木,发展林业经济,带领群众致富。
党员自富与带富,在我镇已成为一种新风。
(五)加强村级党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
半年来,我镇始终把村级党组织建设作为一项基础工作来抓,通过&;五抓&;,切实抓紧抓好抓出了成效。
一是抓村级组织分类定级,科学引导促晋级。
按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》,镇党委派出工作组深入基层,通过走访党员群众、问卷调查等多种形式,深入摸底,准确掌握了各村党支部在自身建设、作用发挥和群众评价等方面的问题,做好划类定级,其中&;好&;类党支部11个,&;较好&;类党支部3个,&;一般&;类党支部1个,&;较差&;类党支部1个。
每个支部通过支部研究、党员讨论、征求群众意见、党委审定&;四道关口&;,确定年度升级目标、转化措施和转化升级任务。
本着&;一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌&;的工作目标,各支部明确活动主题和创新载体,确保创建活动的分类推进,实现晋级。
二是抓村级组织活动场所建设,筑实了党组织阵地堡垒。
今年是基层党组织建设年。
开展村级组织活动场所建设,是基层党组织建设的重要内容,也是中央作出的一项重要决策,我镇把这项工作纳入了今年承诺的十件实事。
镇党委、政府围绕中组部提出&;全覆盖、强功能、重实效&;的思路,早准突破切入点,做到早谋划、早着手、早动工,加快村级组织活动场所建设。
镇党委还通过规划座谈会、典型引路会,后进加压会等多种促进方式,在全镇兴起了村级组织建设的高潮。
目前,全镇童畈、高斛山、白龙岗等3个有新建任务的村,本着&;高起点规划,高标准建设&;的原则,各村均投入资金在40万元以上,早在今年2月初就动工建设,现3个村均完成总工程量的60%以上,可望7月底竣工并投入使用;张寨、洞冲、霸王岗、凉水井等13个村,不惜资金,不遗余力地对活动场所都地进行高标准升级改造。
在改建的村中,呈现出&;一村一品&;,亮点纷呈的格局。
如洞冲村,按照&;八有&;标准,从活动场地、办公条件、内部设施到软件建设,都能做到高标准、高质量,具有&;规范、合理、统一、便民、美观&;的特点。
凉水井村在改建中,能因地制宜,因势利导,把原有的花坛、花木、景观池都能与改建工程做到有机结合,错落有致,实现了合理布局、节省工程的目的,很有代表性、典型性。
通过建设,村级场所充分发挥了干部办公、村民议事、党员活动、学习培训、文化娱乐&;五位一体&;的功能,成为村干部的办公室,成为党员的活动中心,成为村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口。
由于我镇村级组织活动场建设启动早、起色快、全覆盖,此项工作走在了全县前列,得到了县领导的高度赞扬。
三是抓牵手联帮共建活动,提升联创成果。
全镇10名党政领导和25个镇单位,继续开展&;领导挂点、部门包村、干部帮户&;共建活动。
共建单位坚持&;多方联动,多方投入&;的原则,积极开展&;帮、送、建、助&;活动。
&;七一&;前夕,3名县处级领导和6个县直单位的领导班子,都纷纷到我镇牵手共建的相关村,开展调研,走访群众,慰问老党员,关爱弱势群体,促进社会和谐。
我镇的10名党政领导,也在6月底深入对口关爱的老党员家中,了解困难党员的生产和生活情况,解决一批实际问题,送出了慰问金,帮助困难党员度过难关,感受党的温暖。
四是抓&;四议两公开&;制度,改善民生。
社会百态,民生为先。
镇党委监督各村开展好&;四议两公开&;活动,进一步规范和完善监督制约机制。
规范了党务、村务公开,要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开,使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。
在发扬民主的基础上,全镇16个村都启动&;一事一议&;,编制和实施了17个一事一议项目,其中村级道路项目13个,农田水利项目4个,计划总投入资金270万元。
目前,各个项目均在建设中,其中3个项目已经竣工,并接受了上级验收。
通过实施&;一事一议&;项目,极大地提升了农村基础设施建设水准,改善了农民生产、生活条件,推动了幸福商城建设。
五是抓&;一定三有&;,落实村干部待遇。
全面落实村干部误工补助和村办公经费,积极落实村干部养老保险和离职保障制度,建立了全镇离职村干部档案,积极解决离职村干部待遇问题。
镇党委、政府成立村干部离职补助工作领导小组,负责村干部离职补助工作的组织领导和补助对象的审核、上报及资金拨付工作,制定了《村干部离职补助暂行办法》,保障在职和离职村干部的权益,促进党组织内部党员干部的和谐稳定。
(六)做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
一是认真抓好党员发展工作。
始终坚持&;三个培养&;,即:
把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把双强党员培养选配到村级班子,不断提高村级党员队伍素质,把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地,增强支部的凝聚力和战斗力。
七一前夕,我镇举办了今年第一期入党积极分子培训班,65名入党积极分子参加了培训,接受了党的教育,为提高全镇党员干部队伍素质,奠定坚实的思想基础。
二是提高收看率,充分发挥农村党员现代远程教育作用。
今年16个行政村已完成远程教育接收站点检修工作,部分村配备了电脑和相关接收设备。
各站点远程教育工作制度规范上墙,由大学生村干部担任远程教育操作员,利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。
今年累计培训党员群众XXXX年人次,培养各类科技示范户12户。
以远程教育基地为平台,加强培训,增强了农民致富的本领。
三是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。
通过激励党员干部创业,全镇涌现出一批在养殖、种植和加工方面的农村实用人才。
今年,我镇有4名党员,入围了县级优秀实用人才的公开评选。
对农村实用人才,镇纪委半年开展一次定期考核,了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。
通过实用人才的示范带动,培育和发展了致富产业。
全镇新开发种植油茶面积20XX亩。
建立吊瓜合作社,使吊瓜种植面积增至XXXX年亩,新发展立体养殖户12户,新增华英富民养鸭场3个,培育淮山羊养殖基地2个,发展淮南鸭养殖专业组60个,专业户200户,农民传统养殖项目得到做大做强,群众增收明显。
(七)加强党风廉政建设,增强廉洁自律能力。
年初,镇党委与各村、镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。
加大了农村党风廉政建设工作力度,完善&;三资&;管理制度,认真开展了村级财务清理规范工作,强化村级财务管理。
进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,镇机关和各单位严禁在外用餐,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务次月初会审制,全面建设节约型机关。
本人时常以&;五好干部&;为榜样,以党员标准严格要求自己,带头遵守各项纪律制度,工作积极肯干,脚踏实地,恪尽职守。
能自觉坚持民主集中制,加强自身的廉政勤政建设,时时处处争当&;五好干部&;。
三、创新社会管理机制,深化便民服务
我镇创立了&;XXXX年5&;模式,即搭建一个平台(即建立了规范化便民服务中心),开展基层大走访和关爱帮扶两项活动,实施基层组织建设、素能提升和惠民富民三项工程,健全阳光政务、诉求表达、信访评估、矛盾调处四种机制,实现服务零距离,矛盾零上交,关爱零遗漏,发展零阻力,惠民零缺位五个目标,创新了社会管理机制。
我镇通过采取&;XXXX年5&;模式,以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点,积极推进集群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心为一体的社会服务管理平台建设,实现了一体化管理、一站式服务,健全完善联动机制,形成各司其职、齐抓共管、联动高效的社会服务管理工作体系。
上半年,全镇信访量明显降低,没有发生赴县以上的信访、人访,做到了小事不出村,大事不出镇,促进了社会和谐。
我镇在社会管理方面创新举措,得到了省委政法委和市、县各级领导的现场观摩和充分肯定。
四、开展践行雷锋精神活动,弘扬社会新风正气
通过层层发动,开展形式多样的活动,践行雷锋精神。
一是以&;伴护、关爱、援助&;为主题,成立了由40人组成的青年志愿队,在镇机关大院举行了签名誓师仪式。
志愿队分为了心理咨询队、医疗卫生队、科技文化宣传队、法律援助队、六城联创队、空巢老人关爱队等6个专业队,分赴全镇各个村组、学校、企业、集镇,有针对性的开展各种援助关爱服务活动。
3月17日,本人带领镇机关干部和志愿者一起,深入镇光荣敬老院,开展义务劳动,关爱五保老人。
二是开展爱心捐献与访贫问苦活动。
镇先后开展了&;学习雷锋、奉献爱心&;捐款和&;慈善一日捐&;活动,全体党政领导、机关干部和全体村干部积极捐款,先后共捐集资金3.8万元,除上缴县慈善总会的捐款外,其余资金将用于资助部分困难群众生产、生活。
三是开展平安建设巡逻活动。
组织各村、各单位党员干部开展夜间义务巡逻,参与村组和街区秩序治理,打造和谐安全的社会环境。
通过各种学雷锋社会实践活动,在全镇发挥了示范带动作用,倡树了新风正气,社会反响极大,全镇践行雷锋精神活动渐入高潮。
五、存在的问题和今后的工作打算
半年来,我镇的党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,如少数党员、干部的大局意识和全局观念不强,对党员干部的教育培训力度不够,个别党组织还存在&;等靠要&;思想等,这些都引起了我们的关注,需要积极帮扶和正确引导。
在今后的工作中,我将牢固树立&;围绕全局抓党建,抓好党建促发展&;的思想,以求真务实的精神,开拓创新的胆识,争创一流的理念,不断改进方法,继续提升自己、完善自己,做到&;五个明白&;,充分履行好党委书记的职责,落实党建工作责任制,为全力打造丰集豫南商贸重镇,构建幸福商城作出自己应有的贡献。
党组织述职评价考核制度篇二
在区委和团市委的正确领导下,在同志们的热情帮助下,以邓小平理论、&;三个代表&;重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市团代会和区第九次党代会精神,按照&;一个行动,两个加强&;的工作思路,团结团委一班人自加压力,锐意进取,贴近时代,服务青年,进一步加强和深化了团的各项重点工作,较好地完成了预定的各项工作任务。
现将一年来的思想和工作情况作如下汇报,请同志们评议。
一、加强理论学习,不断提高思想政治素质,增强新形势下驾驭共青团工作的能力
作为一名党员领导干部要出色地完成本职工作,必须具备较高的马列主义、邓小平理论素养,作为团区委主要负责人,个人的理论水平高低,直接影响着全区共青团工作水平。
一年来,有针对性学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是&;三个代表&;重要思想和胡锦涛一系列讲话精神,认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神,对中央8号文件进行了认真全文研读,努力掌握精神实质。
认真思考,理论联系实际,全年记读书笔记3万字以上,写心得文章2篇,使自己理论水平能够适应新时期共青团工作需要。
通过学习,对邓小平理论体系和&;三个代表&;重要思想有了更为深刻的认识,政治素质得到了进一步加强,理论水平有了显着提高,增强了历史责任感和时代使命感,坚定了走有中国特色和社会主义道路的信心和决心。
我还不断加强现代科技、经济管理、微机等知识的学习,努力扩大自己的知识视野,提高自身综合素质。
通过学习,改造了主观了世界,树立正确的世界观、人生观、价值观。
在工作繁忙的情况下,坚持每天读书读报,认真研读中央、省、市有关报纸文件上的政治理论方面的文章,不断扩大知识视野,提高综合素质,努力成为&;党放心、青年满意&;的团队领导干部。
二、扎实工作,勇于创新,进一步活跃全区团队工作
今年,是区第十次团代会召开后的第一年,中央召开了一次十分重要的会议,下发了8号文件,这对于我们共青团工作提供了很好的机遇,为了更好地服务全区青少年,在充分征求基层团干部意见的基础上,继续按照&;一个行动,两个加强&;的工作思路(&;一个行动&;即:
xx青年致富兴团创业行动;&;两个加强&;即:
切实加强青少年思想道德教育;切实加强团的自身建设;)全区上下一盘棋,心往一处想,劲往一处使,未成年人思想道德建设,重点及创新工作均取得了较好的成绩。
(一)竭诚服务,实践育人,进一步加强和改进未成年人思想道德建设。
全区各级团组织认真学习贯彻中央8号文件精神,在全区共青团系统掀起学习贯彻热潮。
组织召开座谈会,举办团队干部培训班,邀请专家讲解未成年人心理问题及对策。
广泛开展生动活泼、扎实有效的道德实践活动。
以体验教育为途径,广泛深入地开展了&;庆六一少年儿童欢乐节&;、&;xx&;我心中的绿色家园&;征文及以&;文明的xx文明的我&;为主题的青年让座行动等一系列道德实践活动;在全区中学普遍推行十八岁成人仪式,加强中学生团前、团中教育,切实加强未成年人思想道德建设。
(二)重点工作及创新工作进展顺利。
1、重点工作方面
(1)大力推进青年致富兴团行动。
按照计划,在基层推荐的基础上,经过充分考察研究,在全区范围确定了30名农村青年科技致富标兵候选人,经过评比9个街道靠科技致富的20名杰出青年被评选为标兵。
这项活动的开展,不仅激发了农村青年学科学、爱科学、靠科学致富的信心,而且为他们摒弃恶习向先进学习奠定了良好的社会环境。
抓建青年大户向公司化发展工作进展顺利。
xx养殖厂厂长,xx养殖厂厂长都是我们重点扶持的对象,目前,两厂注册资金180万,发展奶牛150头,是典型的农村青年大户。
(2)开展青工实践,创新建功行动。
在全区评选出了&;青年岗位能手&;10名。
授予公安xx分局巡警大队、土地监察大队、xx地税所三家为区级青年文明号荣誉称号,xx派出所为市级青年文明号创建单位。
(3)开展&;捐资助学&;活动。
经团区委牵线搭桥,区地税局出资,我们确定10人为捐助对象,为他们送去助学金20XX元,此外,我们还积极争取社会各界的支持,为在xx打工的农民工子女80人提供了助学金XXXX年0元。
2、创新工作方面
(1)调研工作。
首先制定了团区委下基层调研工作制度,使之规范化。
在长期到基层调查研究的基础上,经过反复修改,完成了《新形势下农村团的工作若干思考》,《青年流动的思考》两篇调研文章,文章有问题、有分析、有建议,是新时期研究青少年工作的指导性的文章。
(2)开展向重点工程献青春活动。
3月份,团区委在全市率先成立了青年志原者协会,并进行了公路绿大会战,全市多家媒体进行报道。
按照团中央的统一安排和要求,5月21日,经过几个月的筹备工作,我区第一个青年活动中心--青年活动中心率先挂牌,这是新时期加强基层团建工作的一项新举措,为该地区青年学习、生活创造了一个新的环境。
(三)全面加强团的自身和团干部、团员队伍建设。
(1)切实加强和改进团的作风建设。
始终把服务青年作为共青团工作的出发点和归宿,经常性的深入xx等街道生产一线,竭诚为青年办实事、办好事,始终做到以实际行动把广大青年紧密团结在区委的周围。
(2)团建工作卓有成效。
20XX年,团区委坚持&;党建带团建&;的工作方针,大力推进团建创新。
一是按照&;强乡带村&;的工作思路,进一步加大了整顿农村团组织的力度。
二是以社区党的建设和&;青年文明社区&;建设为契机,下大力气狠抓社区团的组织建设。
三是以产河开发区为重点,逐步加大了非公有制经济组织团建力度。
四是狠抓学校团队组织建设工作。
(3)加强团干部、团员队伍建设。
一是不断加强了团队干部的理论学习,更新团队干部的知识面,努力把他们培养成为德、才兼备的复合型人才;二是按照&;党放心、青年满意&;的要求,教育团干部自觉地深入青年,了解青年,努力造就一支刻苦学习,努力工作,勇于创造,自觉奉献的团干部队伍;三是努力做好团干部和团员的推优等工作。
1名同志荣获团中央授予的&;优秀团干部&;称号;1名同志荣获团中央授予的&;优秀团员&;称号;3名同志荣获&;市级优秀团干部&;光荣称号;4名同志荣获&;市级优秀团员光荣&;称号。
(四)&;以团带队&;,全面活跃少先队工作。
20XX年,团区委不断深化&;新世纪雏鹰达标争章
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