文体兴趣小组活动管理办法修改版.docx
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文体兴趣小组活动管理办法修改版
第一篇:
文体兴趣小组活动管理办法
文体兴趣小组活动管理办法
为进一步丰富干部职工业余文化生活,促进干部职工身心健康,营造健康活泼、团队协作的工作氛围,根据工会统一安排,特成立合唱、游泳、摄影、篮球、乒乓球、羽毛球、八十分等7个文体活动兴趣小组。
现制定本办法,进一步规范兴趣小组活动的组织与管理。
一、活动管理办法
(一)各兴趣小组要指定召集人负责小组的组织协调工作,进一步制定活动章程报工会备案,所有成员要自觉遵守本小组的章程,服从大局,积极参加和支持本小组活动。
各小组组委会成员原则上不跨组兼任职务。
(二)各兴趣小组要结合实际,围绕年度工作
和有关活动安排,研究制定年度活动计划,开展丰富多彩的小组活动。
同时,配合好统一组织的有关活动。
(三)各兴趣小组成员相对固定,调整人员一般每年一次。
每位干部职工最多选择参加2个兴趣小组。
各小组在年初对成员进行确认。
无特殊情况又未请假多次不参加集体活动的,各小组可要求其退出。
(四)各兴趣小组要合理安排好活动时间。
主要活动时间以节假日及休息时间为主,在确保正常业务工作开展的前提下,可自行选择开展1-2次集中学习、授课和训练活动。
但在工作时间不得借活动之名提前下班或外出办个人私事。
(五)各小组要健全内部组织,加强内部沟通。
活动期间注意安全,单位不负责兴趣小组外出活动期间个人安全责任。
二、经费使用管理办法
(一)兴趣小组经费申报和使用由工会归口管理。
(二)兴趣小组年度活动经费由工会根据各兴趣小组申报情况确定。
兴趣小组活动经费用途包括购买活动用具、邀请人员讲课和辅导费用、户外小组出行费用、组织比赛费用等。
(三)各兴趣小组本着厉行节约的原则,根据实际需求按季度填写经费使用申请表,工会根据申报统一办理。
与本小组正常活动无关联的相关费用,一律不予报销。
(四)未经申报,任何会员自行租赁场地和购买活动用具所产生的费用由购买人自行承担,不在兴趣小组经费管理范围内列支。
各兴趣小组不得超支使用活动经费,若有超支,超支部分由兴趣小组成员自行承担。
单位统一组织的各项比赛、活动所产生的费用,不在兴趣小组经费范围内列支。
(五)各兴趣小组应制定活动用具的台帐登记制度,指定专人对其进行领用管理;各兴趣小组定期公布一次经费使用情况,由全体成员对经费使用情况进行监督。
第二篇:
业余文体兴趣小组章程
业余文体活动兴趣小组章程
(一)小组名称:
第一条本小组全称为“足球兴趣小组”。
(二)小组的组织管理方式:
第二条小组的组长由所在组三分之二以上成员民主选举产生,并负责小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作。
第三条有三分之一以上成员提议可召开临时小组会议,经半数以上成员同意可罢免现任相关负责人。
第四条小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。
小组会议至少每季度应召开一次,对本季度中小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结。
第五条有下列情形之一的管理层成员,采取直接罢免方式;
1、组织的活动违背兴趣小组章程。
2、在小组内部拉结派,造成小组内部不团结的。
3、将小组经费作不当使用的。
4、作风不正派,严重影响小组名誉的。
5、以兴趣小组名义谋一己之利的。
第六条小组成员享有以下权利;
1、享有选举权、被选举权和表决权。
2、对小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权;对小组内部管理、活动经费的收支情况有监督建议权。
3、员工加入活动兴趣小组自愿,退出活动兴趣小组自由。
第七条小组成员应履行以下义务;
1、自觉遵守小组制定的《业余文体活动兴趣小组章程》。
2、积极参加本组组织的训练、比赛和其他活动,在必要时为其他成员提供必要的服务。
3、尊重本组所有成员的劳动,团结协作,配合工作,完成组长交办的任务。
4、成员之间彼此尊重、关心和帮助,在技艺方面相互交流,共同切磋。
5、因故不能参加训练或活动者,应提前向组长请假。
对长时间不参加小组活动并且不主动与小组保持联络者,视为自动离开小组。
第八条小组成员必须在规定的时间地点内活动,听从安排,私自在规定之外的时间及地点活动的,产生的后果自负。
(三)活动经费的预算及收支管理:
第九条兴趣小组活动经费由小组成员缴纳会费和工会拨付两部分构成。
会费标准由兴趣小组全体会议确定。
分公司工会每年向各小组拨付一定的活动经费。
如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批,由分公司工会进行审核、批准后,准予报销活动相关费用。
(四)小组的活动时间及组织、参与方式:
第十条小组本着服从和服务于分公司生产经营大局,原则上不在工作时间内开展活动。
坚持以业余时间活动为主,组织成员参加训练和比赛交流等活动,主要活动内容有以下方面;
1、定期组织小组成员开展日常性训练;
2、积极参与分公司、社会等层面组织举办的交流、联谊和比赛活动,相互学习促进,共同进步;
(五)附则:
第十一条兴趣小组章程未免有简略或不尽之处,日后由小组讨论通过尽可能把章程完善。
第十二条本章程批准之日起实施。
第三篇:
文体兴趣小组活动计划、安排
文体兴趣小组活动计划安排
(2008—2009第二学期)
课外文体活动是通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生在九年义务教育阶段能够掌握两项运动技能和一项艺术特长,达到终身受益的目的。
为开展好此项工作,根据上级要求,结合我校体育、艺术教育实际情况,特制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,以促进学生全面发展为目标,以深化学校体育、艺术教育课程和教学改革为核心,以建设有特色的体育、艺术课程为基础,加强教师队伍建设,合理配置体育和艺术活动器材,依托体育、艺术课程和课外文体活动课,发展学生的体育运动技能和艺术特长,培养学生创新精神和实践能力,在县教育局的具体指导下,求实创新、积极稳妥地开展体育、艺术工作。
二、主要工作:
1、进一步加强学校体育、艺术器材的配备,为课外文体活动的开展提供坚实的基础和可靠的保证。
2、继续保持强劲的体育传统优势,切实树立终身体育的思想。
3、确立现代课程观念,转变课程理念,调整课程结构,更新内容,建设适合学生发展的课程资源,优化教学过程,有效地提高学生的运动技能、艺术技能水平,使95%以上的学生掌握两项运动技能和一项艺术技能。
4、通过培训和继续教育提高体育、艺术教师师资的业务水平,建立一支高水平高素质的教师队伍。
5、结合实际,分步实施。
课外文体活动的实施,是进一步推动学校体育和艺术工作的改革与发展,学校结合实际情况,本着对学生负责的态度和科学求实的精神,积极稳妥地进行分步实施。
6、分类指导,分期达标。
根据学生不同的选项,学校采取同质编组,由任课教师分类进行指导。
每学期学校集中安排一次达标评定,事先由学生自主提出申请。
7、发挥优势,彰显特色。
根据国家课外文体活动体育与艺术技能标准,依本校现有师资条件及体音美教育教学设施等实际情况,确定学校重点项目:
体育(篮球、田径、跳绳、踢毽子)、艺术(课堂乐器、儿童画、书法),力求借助此项实验的开展,逐渐构建具有我校特色的体育、艺术活动内容体系,形成学校的体育、艺术项目传统,进一步彰显学校特色。
8、学科渗透,加强整合。
课外文体活动是体育与艺术课程的组成部分,教师在制定教学计划,设计教学内容时,要与学科教学加强整合、相互渗透,体现教学目标的多元性、内容的宽适性、时间空间的广域性和教学评价的主体性。
9、教学评价
(一)对学生评定
每学期评定一次,按照课外文体活动技能标准进行评定。
(1)、课外文体活动技能评定以本人现场表演、创作和测试等方式进行。
美术类还应按标准规定数量的作品进行评定。
(2)、对学生评定的等级分为:
优秀、良好、及格。
(3)、对学生的评定由学校组织统一实施,、被评定为“优秀”等
级的学生给与一定的奖励。
(二)对教师(班主任、专业教师)评价
(1)、教师从教必须有计划、有进度、有学生考勤记录。
(2)、有完整、真实的学生课外文体活动情况档案资料,并指导学生保存好自己的作品。
(3)、专业教师应按学校教学计划的要求,达到规定课时与教学目标。
(4)、学校通过对教师听课、查阅教学资料、访问等形式,对教师履行工作职责情况综合评价,纳入学期考核。
三、保障措施
1、资金保障:
根据上级有关要求,设立实验专项经费,用于开展活动,培训教师,科研和奖励等,保证实施顺利推进。
2、时间保障:
每天上午的大课间活动,下午第三节课后的课外文体活动时间。
3、师资保障:
组织教师加强学习,认真领会实施课外文体活动的意义,提高参与的积极性和主动性。
通过集中培训和自培,引导教师树立新理念,积极探索实施课外文体活动的方法和途径,解决过程中出现的实际问题,为课外文体活动实施提供有利保证。
四、工作安排
二月份
1、制定体育、艺术教育教学计划和教学进度。
2、学科教学工作研讨。
三月份
1、班级球对抗赛。
2、各兴趣小组开展活动。
四月份
1、班级队列广播操比赛。
2、教工排球赛。
3、学生硬笔书法比赛展。
五月份
1、班级弟子规朗读比赛。
2、庆祝“五四”青年节六月份
1、爱家乡、爱学校讲演讲比赛。
2、做好课外文体活动工作总结。
2009年2月
第四篇:
XXXXXX公司工会职工兴趣活动小组管理办法
XXXXXX公司工会职工兴趣活动小组管理办法(草案)
1.为了进一步促进和推进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,根据职工共同兴趣爱好,由工会组织开展各类职工兴趣小组活动。
为规范对兴趣小组活动的组织与管理,特制定“职工兴趣活动小组管理办法”(以下简称“办法”)
2.职工兴趣活动小组的组织
2.1由各项目公司分会牵头,组织和引导本部门职工根据不同的文体兴趣爱好,组建各类职工兴趣活动小组。
2.2职工兴趣活动小组内部设组长(人数较多的可设副组长)、经费管理员、信息报道员等,负责组织和管理兴趣活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。
2.3职工兴趣活动小组应集体制定“兴趣活动小组章程”,予以规范小组活动正常开展。
《章程》中主要包括但不限于以下内容:
2.3.1兴趣爱好活动小组名称;2.3.2活动小组的组织管理方式;2.3.3活动经费来源及收支管理;2.3.4活动小组的活动时间及考核方式。
3.职工参加兴趣活动小组的基本条件
3.1承认和遵守相关《兴趣活动小组章程》,自觉缴纳活动经费,并在履行《章程》所规定义务的前提下,享受《章程》
所规定的参加职工兴趣活动小组的权利。
3.2职工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺,有活动必须的基本装备,有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力,能够长期坚持参加兴趣小组活动。
3.3有集体意识,愿为办好兴趣小组付出努力。
4.职工参加兴趣小组活动的程序:
4.1职工参加各分会各类现有兴趣活动小组活动,可直接向兴趣小组提出申请登记,并按小组规定缴纳相关费用即可加入该兴趣小组。
4.2各分会新建职工兴趣活动小组的程序:
各分会由五名以上会员根据其共同的兴趣爱好,向所在分会提出新建职工兴趣活动小组的申请,经各分会审批后即可成立。
新建兴趣活动小组要积极动员和引导具有相同兴趣爱好的职工参与,制定《兴趣活动小组章程》,民主选举兴趣活动小组长、经费管理员和信息报道员。
并将兴趣活动小组名称、人员名单、《章程》等相关资料报所在分会审查备案。
4.3每位职工只能参加本单位分会组织的职工兴趣活动小组,每人最多参加两个兴趣活动小组。
5.兴趣活动小组成员享有以下权利
5.1职工在兴趣小组中享有选举权、被选举权和表决权;
5.2对兴趣活动小组组织的训练、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权;对小组内部管理、活动经费的收支情
况有监督建议权;
5.3职工加入兴趣活动小组自愿,退出兴趣活动小组自由;6.兴趣活动小组成员应履行下列义务
6.1自觉遵守本组集体制定的《章程》,按时交纳相关费用;
6.2积极参加小组组织的训练、比赛和其他活动,在必要时为其他成员提供必要的服务;
6.3尊重小组所有成员的劳动,团结协作,配合工作,完成组长交办的任务;6.4成员之间彼此尊重、关心和帮助,在技艺方面相互交流,共同切磋;6.5因故不能参加活动者,应向兴趣活动小组长请假。
对于长时间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者,视为自动离开兴趣活动小组。
7.职工兴趣活动小组的活动内容
各类职工兴趣活动小组应本着服从和服务于企业生产经营大局,坚持以业余时间活动为主,组织成员参加训练和比赛交流等活动,主要活动内容有以下方面:
7.1定期组织小组成员开展日常性训练;
7.2不定期组织参与分会之间举办的交流和比赛活动,相互学习促进,共同进步;
7.3组织、参与分公司与集团客户之间举办的联谊和比赛活动,增进与大客户单位的感情,融洽关系;
7.4定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息,交流学习和推广活动组织经验,推动各类兴趣活动小组健康发展。
8.职工兴趣活动小组的内部管理
8.1兴趣活动小组的组长(副组长)、经费管理员和信息报道员由兴趣活动小组三分之二以上成员民主选举产生,并负责兴趣小组活动的组织管理、经费管理、信息采编报道等项工作。
8.2兴趣活动小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。
小组会议至少每季度应召开一次,对本季度兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结,并把活动小结和相关信息报所属分会。
8.3各活动小组年初需制订工作计划,根据活动小组规模合理安排小组日常培训、交流、活动、展示等工作,根据实际情况安排相应的活动预算和筹资预算,报各分会审核。
8.4各活动小组每年至少开展一次汇报表演、成果展示或类似的活动,展示小组活动取得的成果。
各分会每半年将所属职工兴趣活动小组的活动小结汇总后报公司工会。
8.5活动小组要积极组织成员参加公司各类文化活动,按要求报送相关作品等。
9.职工兴趣活动小组经费管理
9.1职工兴趣活动小组的经费来源:
兴趣小组的活动经费来源,遵循小组成员自筹一点,工会补贴一点的原则解决。
9.1.1兴趣小组自筹活动经费:
为确保兴趣小组日常训练比赛等活动的顺利开展,各兴趣小组应在《兴趣小组活动章程》中统一规定小组成员自行缴纳参加小组活动保证金的标准,缴费周期。
由经费管理员收取组员缴纳的活动费用,并出具缴费收据。
除组员自筹活动费用外,也可通过公共关系接受其他捐赠。
此项费用主要用于对小组成员参加活动的考核和奖励,成员服装、标识制作,小组日常管理的零星开支等;
9.1.2活动经费补贴:
各分会以各兴趣小组自筹活动经费的人均标准及缴费人数核定兴趣活动小组的活动经费额度,每个小组核定经费总额不超过4000元。
具体见下表:
9.1.3活动经费补贴主要用于小组训练和比赛活动的场地租用、易耗器材和用品的开支。
各分会兴趣活动小组活动经费补贴总额不超过公司工会拨付经费的三分之二。
9.1.4活动经费补贴的审核报销流程:
按照工会财务制度,由分会按各兴趣小组核定活动经费补贴标准,凭兴趣小组活动场租、易耗器材和用品等正式发票,并通过所在分会主席审签进行报销,每季度集中报销一次。
9.2兴趣活动小组内部经费收支情况实行小组民主管理方式:
9.2.1由小组成员民主选举经费管理员负责经费收支的日常管理;9.2.2按照《兴趣小组活动章程》规定,经组长审核后,由经费管理员定期向全体成员报告小组活动经费收支情况;
9.2.3小组成员有权向小组提出活动经费收支情况的质询,经费管理员和组长应对组员提出的质询予以合理解释,对组员提出的有利于改进经费管理的意见和建议予以采纳。
10.各级工会组织的管理职责:
10.1公司工会:
10.1.1负责对各分会组建活动小组及开展活动给予指导和督促;
10.1.2根据工会经费收支计划,安排专项经费,对职工兴趣活动小组的日常活动和比赛给予支持,并按工会财务制度相关规定和流程给予审核报销;10.1.3组织各分会活动小组之间的联谊活动或比赛,协调各分会处理小组活动中出现的各类问题;
10.1.4收集编辑活动情况,做好宣传工作。
10.1.5对各分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。
10.2各分会:
10.2.1负责本单位职工兴趣爱好活动小组的组建工作,督促和指导各活动小组正常开展活动;
10.2.2根据公司工会下达的活动经费额度标准,负责本分会各类活动小组费用报销的审核,并上报公司工会办理报销手续;
10.2.3负责建立本分会职工兴趣活动小组的相关档案资料,并报公司工会备案;
10.2.4负责处理和解决本分会兴趣小组活动中出现的各类问题;10.2.5定期组织编辑上报活动小组的活动信息,做好内部宣传工作。
10.2.6对本分会职工兴趣活动小组开展情况进行检查和考核。
11.附则
11.1本《办法》在试行过程中,应针对出现和解决的问题,不断进行修改和完善,使之更有效地发挥对职工兴趣活动的管理作用。
11.2本《办法》所列各项条款由公司工会负责解释。
第五篇:
文体活动兴趣小组组建方案
为全力响应公司的“三树”活动,积极推动四大战略工程落地,充分发挥工会群众性组织的特点,进一步提振员工士气,营造团结进取的工作氛围,凝聚正能量、激发正活力,敦促全体员工用实际行动践行“健康就是生产力”的理念,分公司工会计划组建文件活动兴趣小组,具体内容如下:
文体活动小组的成立—员工报名—组织活动—活动考评—活动情况反馈。
(一)文体活动小组的成立:
实行“小组项目责任制”,每个小组承担一个活动的策划、组织工作。
(二)员工报名:
各小组负责人带头,组织员工根据自己的活动愿意,向各小组进行申报。
每人至少报1个活动项目,每季度有一次机会提出更改活动项目。
(三)组织活动:
1、根据部门对组织活动项目的安排及员工活动项目的报名情况开展活动。
2、羽毛球、篮球、健身舞、游泳、桌球小组为个人报名参加项目,登山活动为集体参加项目。
3、小组长负责各所属小组的活动开展工作,每星期至少组织组员开展两次活动,组长负责对参加活动人员进行考勤。
(四)活动考评:
1、采用积分方式进行统计员工活动情况,统计原则:
以参加兴趣小组项目而且是小组集体活动的时间才记分,参加1次记1分,积分情况会定期进行通报;
2、组织小组每次组织活动,给予参加的组员记1分,参加活动应不少于半小时,如因故无法参加者需向活动小组长请假。
3、设立“优秀积分项目奖”。
根据各小组所负责项目的积分情况、创意、日常组织、活动效果(参与度、趣味性等)等进行评比并奖励。
(五)运动营文体活动小组开展情况反馈
根据员工活动积分情况,小组长定期将组员活动信息反馈给分公司综合部,以便对本小组组员参加活动情况的了解和监督。
(六)运动营文体活动小组管理模式:
小组长责任该所属项目的策划、组织工作,可安排1-2名组员负责具体执行工作,充分调动各组参与的积极性。
各小组的主要职责是:
负责本小组活动的计划、组织、开展、情况总结统计,每季定期向综合部汇报活动开展情况。
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