八厂硫酸岗位职责.docx
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八厂硫酸岗位职责.docx
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八厂硫酸岗位职责
八厂硫酸岗位职责
编委会:
主编:
高长春
副主编:
李初立王安军
编委:
蔡爱国阳德炎梁念军唐冬牛袁培新
周博荣陈学兴刘虔王勇黄初冬
胡卫文池卫兵刘琳
编制讲明:
所有职责中带“*”条款为有关人员、部门安全、环保、质
量职责;
所有职责经集团公司生产技术副总、厂长高长春同志批准发
布;
所有职责由厂人力资源科负责讲明和组织修订;
所有职责自2005年元月1日起实行。
厂长岗位职责
*负责宣传贯彻执行党和国家有关安全、环保、质量方针、政策、法律、法规,对本厂各项治理工作负总责;
*负责贯彻、实施公司的安全、环保、质量方针、目标;
*负责贯彻、实施公司生产经营打算,合理调配资源;
*负责本厂的质量、安全、环保等职能分配,对质量、安全、环
保治理体系的正常、有效运行负责;
*负责审批授权采购物资合格供方名录以及采购打算;
*负责审批本厂经济责任承包方案;
*负责审批本厂人员培训打算;
*负责审批本厂安全、环保、质量等奖惩方案;
*负责审批质量、安全、环保治理体系支持性文件;
*参与公司有关的重大合同评审。
厂党委书记岗位职责
*负责宣传贯彻党和国家的各项方针、政策、法律、法规;对本
厂党务和廉政建设负总责;
负责和谐党、政、工、团的关系,充分发挥各级组织的作用;
负责本厂精神文明和企业文化建设及宣传和政治思想工作;
负责组织开展好党内创先争优工作,主持召开厂党委会、党委民主生活会和中心组的政治学习,讨论决定党委工作的重大咨询题;
参与厂重大咨询题的决策和厂职代会,支持厂长正确行使生产经营治理权和决策权;
协助厂长贯彻、实施公司各项方针、目标和生产经营打算,搞好本厂生产经营治理;
配合厂长加大车间、科室考核,强化对厂中层干部治理,做好党群干部的培养、考察和选拔工作。
厂工会主席岗位职责
*协助厂长、书记宣传贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法
律、法规,主持工会全面工作。
*协助厂长、书记贯彻实施公司各项方针、目标和生产经营打算,
抓好全厂各项治理工作。
协助行政抓好内部经济责任制的落实、班组建设,办好职工福
利;了解职工思想动态,及时反映职工要求和意见,关怀职工疾苦;
负责组织开展好社会主义劳动竞赛,抓好评先树模,努力培养“四有”职工队伍。
负责组织实施劳动爱护和本厂精神文明、企业文化建设;领导和督促做好女工工作和打算生育工作;
负责主管本厂劳动争议仲裁,按规定调处好劳动争议事宜;
负责主管工农事务的和谐与处理。
生产副厂长岗位职责
*协助厂长实施安全、环保、质量方针、目标和生产经营打算;
对分管工作负主责;
*协助厂长合理调备本厂资源,组织均衡生产,全面完成生产计
划;
*负责系统地开展质量、安全、环保活动,有效实施企业的《质量手册》和《质量体系程序文件》及安全、环保治理体系文件;
*负责组织完成生产作业打算和安全、环保、质量等技术经济指
标;
*负责实施安全、环保、工艺和质量的连续改进和技术攻关;
*负责正确处理好生产经营与安全、环保、质量的关系,严格考
核与奖惩;
熟悉把握生产现场第一手资料,保证生产治理体系有效运行;
组织开好生产调度会和其他生产性会议,强化生产调度指挥力度;
完成厂长分配的各项临时性工作。
技术副厂长(主任工程师)岗位职责
*协助厂长实施安全、环保、质量方针、目标和生产经营打算;
对技术工作负主责;
*负责组织全体职员系统地开展安全、环保、质量活动,有效实
施安全、环保、质量体系文件;
*负责组织制订安全、环保、质量治理体系支持性文件,协助厂长确保安全、环保、质量治理体系有效运行;
*负责配合公司安全、环保、质量治理体系审核,审批内部审核
打算;
*负责本厂安全、环保、工艺和质量的连续改进和技术攻关;
*负责组织完成大修、技措打算和各项经济技术指标;
完成厂长分配的各项临时性工作。
设备副厂长岗位职责
*协助厂长实施安全、环保、质量方针、目标和生产经营打算;对全厂设备治理工作负主责;
*负责组织、制订实施在用设备的大修打算;
*负责有关备品、配件的采购、验收、结算审定和有关质量异议的处理;
*负责统一调配本厂能源、设备等有关资源,保证实施均衡生产;
*负责和谐处理好设备与安全、环保、质量的关系,协助厂长确保整个生产经营治理体系有效运行;
完成厂长分配的各项临时性工作。
厂办公室工作职责
*负责本厂质量、安全、环保治理体系文件和资料的操纵;
*负责有关法律法规的提供并组织实施;
负责年度生产经营打算编制,有关文件的拟稿及全厂印鉴的治理;
负责各种会议筹备和组织,并做好各车间、部门的和谐和考核;
负责资料治理、打字、复印、办公用品治理工作;
负责日常接待、招待费、通讯费、印刷费的归口治理;
负责小车治理和调度及小车费用操纵工作;
负责文件的保管、传阅、保密工作;
负责合同的归口治理。
厂行政办主任岗位职责
*负责本厂安全、环保、质量治理体系文件和资料的操纵;
*负责有关法律、法规的提供并组织实施;
负责校核厂行政工作打算、总结专题报告和有关文件;
负责督管打印、办公用品发放、小车、通讯、档案治理工作;
负责组织厂长办公会、行政例会及全厂性行政会议;
参与全厂性经营决策和内部配套改革方案的研讨和制订工作;
负责全厂经济合同归口治理;
负责全厂通讯设施的治理和电话费归口审查、登记工作;
负责全厂招待费、接待费、交通费、办公费的治理;
负责行政办全面工作,认真完成领导临时交办的工作。
厂行政办副主任岗位职责
*协助主任完成本厂安全、环保、质量治理体系文件和资料的操纵;对分管范畴内的工作负主责;
*协助主任完成有关法律、法规的提供和组织实施;
参与督管打印、办公用品发放、小车、通讯、档案治理工作;
负责对小车司机的治理,凭派车单组织指挥、调派小车出车;
负责记录调派车日记、填写台账,准确运算行车补贴;
负责组织司机进行安全和业务学习,并对每个司机负责考核;
负责统计每台小车油耗、运行里程数和修理保养费用;
协助主任搞好厂行政办全面工作,完成领导交办的临时性工作任务。
行政办秘书职责
*协助主任完成本厂安全、环保、质量治理体系文件和资料的操纵,负责完成保管工作;
*负责收集有关法律、法规,并协助主任完成实施;
负责起草厂行政工作打算、总结、专题报告及有关文件;
负责做好上呈下达、文书处理、文印工作;、
负责外来人员的接待、来信来访工作;
负责行政会议通知下达、会议资料预备等工作;
负责信息传递、收集、处理、反馈和归档工作;
协助有关部门完成生产经营调研工作;
完成领导交办的临时性工作任务。
资料档案治理员岗位职责
严格执行档案资料治理的各项规章制度,做好文件、文字类材料和有关技术资料的治理和保管;严格履行归档手续;
负责按程序做好档案整理、保管、统计、鉴定等工作,爱护资料档案的完整、准确与安全;
负责编制资料档案查找工具台账、主动做好利用工作;
负责编制资料、文件等供阅治理制度和治理方法;‘
负责完成领导交办的临时性工作任务。
打字员岗位职责
协助主任实施安全、环保、质量治理体系文件和资料的操纵;负责本厂公文、报表的打印和编印工作;
熟悉各类公文的格式和微机打字、编印、复印等差不多业务;
懂得保密工作条例,熟悉本部门工作的有关常识和办公程序;
把握专门符号的正确用法,能够辨认各种字体迥异的文稿,能够分别主次缓急,准确、及时、熟悉地完成任务;
能够处理自己操作经常见的设备故障。
文具(收发)员职责
按厂有关规定及时发放单位、个人的办公用品,按原则办事;
负责有关文件、报刊、信件的收发工作并妥善保管;
负责办公用品的保管和发放,并按要求堆放整齐,做到账物卡相符;
负责本厂职工乘车卡的办理;
负责按厂标准制定办公用品打算、并参与采购、负责办公用品发放,确保帐目清晰;
完成厂及部门领导临时交办的突击性工作。
行政办服务员(卫生)岗位职责
敬业爱岗,熟悉本岗位工作业务;
负责各种厂中、小型会议的服务预备工作;
妥善保管、使用好服务设施,及时清理服务设施卫生;
负责保持会议室、厂领导办公室清洁卫生;
协助办公室的其他工作,完成领导交办的临时性工作任务。
小车司机岗位职责
热爱本职工作、遵纪守法、坚守岗位;
服从派车指令、完成出车任务、做好行车记录、汇报车况;
认真遵守交通规则、文明驾驶、确保交通安全;
按时参加每周的安全活动学习;
严格执行车辆修理报批手续、节约油耗;
负责保持车容整洁,勤检查、确保车况良好。
政工办工作职责
负责党委、宣传、纪检、团委、武装年度工作打算的编制,有关文件的拟稿和有关印鉴的保管;
负责党委系统各种会议筹备和组织,做好各支部的和谐和考核;
负责信访来访接待和组织关系转接,党、团费收缴归口治理;
负责党委系统月度重点工作编排、实施、检查、考核;
负责党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建议和宣传报道工作的归口和治理;
负责党员进展、培养、教育、考察治理及全厂干部的考察、考评;
负责党员档案和干部考绩档案的归口治理;
负责全厂干部学习、普法教育的组织、职员思想动态调研。
政工办主任岗位职责
负责组织政工系统人员学习党的路线、方针和政策,学习本岗位的业务知识,持续提升职员的政治思想和业务水平;
负责起草和实施党委年度工作打算、总结、月度重点工作和活动方案;
负责收集和把握各支部工作和执行党委决议、决定情形;
负责把握职员的思想动态和反映、重大咨询题专题调查,及时向党委汇报工作和进行党的思想调查及党建动态分析;
负责做好预备党员的转正和进展党员及非党主动分子的培养教育、考察把关,做好党员教育、培训和治理工作;
负责党员档案和干部考核档案治理、协助党委搞好干部治理;
负责总结典型体会,修改举荐的典型材料;作好大事记和工作写实;
负责党费和接转组织关系的治理,接待来信来访,办理有关材料;
负责做好党委会、政工例会的会务工作、日常事务,完成临时性工作。
党支部书记岗位职责
围绕生产经营中心,制定支部年度工作打算和落实措施;
负责召集支部委员会和支部大会,研究安排支部工作;
负责结合本单位实际情形做好宣传和思想政治工作、稳固工作;
负责及时向支委会、支部大会和厂党委汇报支部工作情形;
支持行政工作,和谐好本单位内部党、政、工、团的关系;
负责抓好支委会的学习,按时召开民主生活会,充分发挥集体领导作用;
抓好本单位党员培养、教育、党风廉政建设和精神文明建设;
主动主动地为生产经营活动服务,发挥保证监督作用;
按要求组织好本支部的各项活动;
完成厂部交办的临时性工作。
纪检书记(或副书记)岗位职责
负责贯彻执行党的纪检工作方针、政策,爱护和执行党的章程及党的各项纪律、准则、法规;
负责及时传达贯彻落实有关文件、会议精神、厂内监察审计工作规章制度的制订,参与厂内各项规章制度的制定;
负责实施厂内生产经营活动的审计监督,搞好效能监察和廉政监察;
负责爱护党员民主权益,治理来信来访,做好落实、讲明、处理工作;
负责厂内各类违纪违法案件的检查监督和查处,并提出行政处分建议;
负责定期检查党纪党规和厂纪厂规的执行情形,做好年度廉政建设检查;
负责受理各类检举、控告、申诉,办理呈报上级监察或司法机关的政纪案件;配合有关部门对审监对象实施综合教育;
负责起草审计工作和廉政建设工作报告,做好日常工作;
完成领导交办的临时性工作。
宣传干事岗位职责
负责围绕党的政策和企业生产经营活动,指导全厂新闻、宣传业务工作;
负责提出、实施全厂年度宣传工作、思想政治工作、精神文明建设工作打算;
负责月度重点工作检查、落实,全厂精神文明考核评比;
负责全厂普法教育、干部学习的组织、辅导、检查、考核;
负责职工思想动态分析、典型材料、工作总结、采写,对外发稿和广播稿的修改、审核,把好文字关和质量关;
负责全厂宣传厨窗、板报的组织、更新、必登内容编写,政工信息、最佳好事举荐,职员思想动态调查分析;
及时把握公司与厂宣传工作差不多情形,作好工作记实,健全通讯员队伍建设,搞好新闻报道和通讯员培训;
负责政研会日常工作,做好归档和信息反馈工作;
负责订阅各类报刊、杂志,完成领导交办的临时性工作。
团委书记岗位职责
负责提出、组织实施、检查落实年度团员青年工作打算、月度重点工作;
负责组织开展“创共青团信誉工程”、“青工拜师学艺”、“技术比武”等立功竞赛活动;
负责团组织日常工作,抓好团建和换届选举工作,做好团员、团干培训工作;
负责组织开展创收增效活动、团费收缴、使用、上交治理工作,用好活动经费;
负责青年主动分子的培养、考察、新团员进展和超龄离团审批工作;
负责团内信访、团组织关系转接、违纪团员处理、文件整理和归档工作;
负责青年团员思想政治工作和思想动态调研、做好信息反馈工作;
负责组织开展团内创先争优、文体和社团活动,做好团员队伍建设工作;
负责编写团课资料、总结体会材料、审批审核、团的工作情形报道;
做好后进青年的帮教转化工作,正确指导各支部工作;
完成厂党委、厂行政交办的临时性工作。
武装部长岗位职责
负责组织民兵、预备役人员学习贯彻《民兵工作条例》和党的路线、方针、政策,落实三项教育制度,确保民兵、预备役人员的政治素养;
负责承办民兵、预备役人员的统计登记、征兵、整组、年度军事训练和战时的兵员动职员作;
负责组织、发动、带领民兵参加两个文明建设和综合治理,爱护企业正常生产秩序、社会治安,充分发挥民兵的“四组”作用;
负责民兵干部的培养选拔、治理和业务培训,战时组织民兵参军、参战,配合部队作战、保卫后方、支援前线;
协助民政等部门做好复退军人安置、军地两用人才的开发使用和军烈属的优抚工作;
做好日常治理工作,完成领导交办的临时性工作任务。
工会工作职责
负责工会工作、女工工作和计生工作打算的编制、有关文件的拟稿和工会有关印鉴的归口治理;
负责职代会、工会业务会议的筹备和组织,做好各分会的和谐和考核;
负责处理群众来信来访和会员关系转接、工会会费收缴归口治理;
负责工会月度重点工作编制、实施、检查、考核;
负责组织开展好社会主义劳动竞赛、评先树模;
负责抓好班组民主建设,办好职工之家,培养“四有”职工队伍;
负责归口治理职工疗养、困难补助、营养物质发放;
协助党委、行政抓好企业文化建设、安全生产和劳动爱护工作。
工会办公室主任岗位职责
负责编制工会年度工作打算,起草工会文件及工会印鉴的治理;
负责工会各种会议筹备和组织,做好各分会的和谐和考核;
负责和谐和处理工会日常工作,接待和处理群众来信来访;
负责协助主席抓好工会建设、工会小组建设、民主治理和骨干培训;
负责组织各分会开展好社会主义劳动竞赛和立功活动及评先树模;
负责工会财经审查和工会会费收缴治理;
负责组织深入车间分会了解情形,及时向领导和有关部门反映职工意见和要求;
会同党、政有关部门定期安排每周工人的政治学习;
同意主席交办的临时工作任务,配合安环科做好全厂安全文明生产、劳动爱护工作的监督检查。
工会秘书、劳保专干岗位职责
负责工会年、季、月工作打算、总结及有关材料、报表的呈报,工会文件、资料收发保管;
负责工会会员档案的治理,办理会员关系转接和新会员进展手续;
负责工会办公室日常事务工作,做好上传下达和群众来信来访接待;
负责宣传、贯彻执行党和国家安全生产和劳动保险方针、政策、法律法规;
会同行政组织定期或不定期走访、慰咨询伤、病员、离、退休、长休、死亡职员家属;组织工残鉴定和负责死亡职员亲属抚恤治理;
负责分配和办理职员赴外地疗养、职员困难补助;
负责经常下车间、分会了解情形,及时反映职员意见和要求;
负责职代会召开的有关资料预备和会务工作;
完成领导交办的临时性工作任务。
工会文体(宣传)专干岗位职责
负责工会宣传、文体工作年、季、月工作打算的起草、实施和报表呈报;
负责工会宣传、文体骨干队伍建设和培养,指导各分会专项工作;
负责工会宣传、文艺、体育设施、场所、器材、物质的治理;
负责有关报刊订阅、工会废旧物品处理,添置图书及文体用品;
负责完成公司、厂体协、工会布置的各项任务;
负责完成工会领导交办的临时性工作任务。
工会财务兼干岗位职责
负责准确、及时、完整地记录和反映工会收入、支出、结余和财产增减变动情形,提供会计核算资料;
负责贯彻财经政策、法令、法规、制度,严格执行会计监督;
负责工会财务打算预算和决算、工会会费收缴、上交、下拨,做到收支平稳;
负责监督工会财物治理,督促用好管好工会财务;
负责分析、检查工会经济活动,总结体会教训,提出改进措施和建议。
女工主作兼主生专干岗位职责
负责贯彻执行党和国家的打算生育、女工工作方针、政策,编制计生、女工工作打算、报表、避孕药具打算和计生工作责任状;
负责做好打算生育药具发放,健全发放网,坚持领发制度;
负责及时、准确、真实可靠呈报女工工作、计生工作报表;
负责了解女工思想动态,做好全厂育龄夫妇打算生育思想工作;
负责组织女工开展各项有益身心健康活动,完成上级布置的任务;
坚持走访,做女工的贴心人,确保计生各项措施的落实,力争计生工作“四无”达标;
兼作工会出纳工作,及时、准确完成报表呈报;
完成领导交办的临时性工作任务。
离退治理科科长岗位职责
负责编制、实施离退职员治理、老龄工作、老年体协年度工作
打算和经营预算打算;
负责离退职员的工资治理统筹等工作;
负责老年体协工作,广泛开展老年文体活动;
负责老龄工作,宣传遵老敬老的传统美德、爱护老人的合法权
益;
负责离退职员健康疗养和困难补助,处理离退职员的病丧事宜,
定期探望因病住院与手术治疗的离退职员;
负责接待与处理离退职员的来信来访工作;
负责做好离退职员的思想政治工作和稳固工作;
完成领导交办的临时性工作任务。
机动能源科工作职责
*负责在用设备大修打算的编制、实施、大修资金归口治理,在
建工程设备需求打算编制、组织会审、论证、招标;
*负责在用设备点巡检及修理后的成效验证,在建工程设备进厂验收、制安质量监督、调试、安装验收;
负责收集整理设备技术资料、制安、调试资料、图纸,做好归档和保管,统管全厂所有设备的台帐,做好设备编号、统计封存、调拨、报废等工作;
*负责有关备品配件的采购、运输、验收、结算、标识、贮存、发放;
*负责授权采购备品、备件质量异议和在建工程设备质量异议的处理;
负责贯彻实施《设备治理条例》、设备能源治理、修理工作方针、政策;
负责设备大、中、小修、操作爱护保养三大规程的编修、实施;
负责全厂机械、电气技术和设备治理奖惩的归口治理;
负责组织月度设备、能源工作大检查,及时完成设备能源隐患整改;
负责全厂设备、能源的综合治理,设备故障、事故调查分析处理;
负责编制设备修理和操作人员的年度培训打算。
机动能源科科长岗位职责
负责贯彻实施《设备治理条例》、上级有关设备能源治理方针、政策、规定;
负责审核设备、能源工作打算、重要技术文件、非标设备制安图纸、资料、生产设备的年、季、月度检修打算、在建工程设备采购打算;
负责设备修理、治理和操作人员的培训打算编审;
负责指导各车间设备、能源治理工作,检查设备能源使用情形,保证设备运转正常,确保设备、人身安全,节约能源;
负责专门情形下会同生产技术部门研究调整修理打算或紧急停用设备时的报批手续、设备故障、事故的调查处理;
负责组织召集开展月度设备、能源工作大检查,落实隐患整改只是夜;负责审核设备检修、爱护、操作规程;
负责全厂机械(电气、能源)技术治理;
完成领导交办的临时性工作任务。
机动能源科副科长岗位职责
负责贯彻、实施有关设备、能源治理方针、政策、各项规章制度;
负责组织编写设备检修、爱护、操作规程;
负责定期组织设备、能源工作大检查、设备故障、事故分析会;
负责指导生产现场的设备、能源工作、检查设备、能源使用情形;
负责组织编写年、季、月度设备能源工作打算和技术预备;
负责本科人力资源治理,组织开展设备、能源工作竞赛;
负责审批厂内电气、能源设备图纸、技术资料;
负责设备、能源新技术的推广应用;
协助科长完成本科全面工作,负责全厂电气、能源技术;
完成领导交办的临时性工作任务。
设备固资治理技干岗位职责
*负责全厂设备的建帐、建卡、统一编号、建档;
*负责把握全厂生产设备的调拨、增减情形,办理设备的验收、
移交、投产、调拨、借用、封存、启用和报废手续,参加新设
备的开箱验收和安装指导工作;
负责设备的年、季、月度报表,参加全厂性设备固资清理,编好在用、在建、闲置、报废设备固资台帐;
负责全厂受压容器、锅炉等的检测和技术治理,确保安全、经济运行;
负责参加设备、能源检查、评比、提出整改意见;
负责编制全厂设备大修打算项目及预算,参加大修验收,写出大修总结;
负责参加设备故障、事故调查、分析处理,起草分析通报、呈报报告;
负责对描图、资料员的技术指导、协同技术人员校对、修改和完善机械图纸资料,完成领导交办的临时性工作任务。
备品配件技干岗位职责
负责全厂设备备品配件图纸及有关基础资料的归口治理,熟知各类设备备品配件的储备品种、型号、方法和数量;
负责分析备品配件实际消耗和资金占用、周转情形,妥善操纵资金消耗和储备额度,做到打算周密、储备合理;
负责自制、外购备品配件的打算编制、实施,保质保量及时供给;
负责参加设备能源大检查、评比、验收和技术鉴定,参加事故分析会;
负责组织好大修备品配件的供应,做好修旧利废和以旧换新工作;
负责提出改进设备结构缺陷、修改备件图纸的建议,经批准后实施;
负责对描图资料员、库工的技术业务指导;
完成领导交办的临时性工作任务。
机械技干岗位职责
负责全厂锅炉、压力容器安装、检修质量鉴定、安全运行、经济运行、技术业务的归口治理、日常检查;
协助科长负责机械技术的归口治理,负责审核设备图纸资料;
负责全厂设备大修打算项目、费用预算、修理周期、修理内容、检修进度的编制、实施情形检查,提供检修进度图表;
负责设备润滑“五定”工作图、卡的编绘、润滑油脂消耗定额、供应打算、回收再生利用的编制;
负责参与审核设备的检修、爱护和操作规程及治理制度;
参与设备大检查,负责提出设备、安全隐患的技术整改措施;
参与设备故障、事故分析会,负责提出防范措施和整改意见;
负责全厂机械设备新技术的推广应用、修理、操作人员的技术培训;
完成领导交办的临时性工作任务。
电气技干岗位职责
负责贯彻、实施有关动力设备能源治理方针、政策和各项治理制度,全厂电气技术的归口治理;
负责审查参与厂新增电气项目的方案论证、设备施工、调试投产、设备验收移交等工作、和谐解决施工中的有关咨询题;
负责审编本厂电气设备检修、爱护、操作规程,并组织实施;
负责组织建立电气设备台帐和技术资料、图纸的归档;
负责参加全厂设备、能源大检查、设备事故、故障调查分析会,提出隐患整改事故防范措施,并监督实施;
负责全厂电气新设备、新技术的推广应用,有关修理、操作人员的技术培训,电气专业报表填报;
负责全厂电气设备更新、备品备件需求、检修打算的编审和实施;
完成领导交
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- 硫酸 岗位职责
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