给领导写工作汇报格式.docx
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给领导写工作汇报格式
给领导写工作汇报格式
【篇一:
向领导汇报材料范文】
向领导汇报材料范文
公司情况向领导汇报简介材料
省国资委书记及各位领导:
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。
来源:
免费范文网下面,我就dy公司有关情况向各位领导作一简要介绍:
一、公司基本概况
dy公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。
公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。
公司在册职工17504人,其中内退2693人。
公司党委现有委员名,常委名。
党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。
基层党支部个。
公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:
免费范文网4%。
公司纪委现由名委员组成。
工会、团委和科协等组织健全。
2006年9月,省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。
新一届领导班子共由名同志组成。
其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。
另外,公司2名经理助理,聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。
大学及以上学历人;具有高级职称人员人。
二、2006年公司生产经营完成情况
2006年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。
生产矿山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。
铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。
其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。
全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。
其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。
这些项目的建成投产,进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。
截止2006年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,无形资产及其他资产亿元。
负债及所有者权益总额亿元。
关键字:
公司情况向领导汇报简介材料
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
2006年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“十一五发展规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。
一是资源开发战略。
总体思路是:
巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接替资源,参与开发海外资源。
到“十一五”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。
基本原则是:
先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨配套能力,火法湿法分步到位。
初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。
出发点是:
不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。
主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。
发展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以上。
年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。
发展铜产品的深加工,主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。
目的主要是:
通过多种方式的资本营运,拓展公司发展所需的资金来源,实现低成本扩张,减少投资风险。
积极盘活存量资产,采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式,推进主辅分离、辅业改制,提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持,积极寻找潜在的并购对象,实行多种方式的联合和整合,把企业做大做强。
同时,争取在尽量短的时间内发行股票上市,从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。
基本要求是:
尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面,为实施上述战略提供人力资源保证。
主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设,不
【篇二:
汇报报告格式范文】
报告的格式范文
【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使
用的公文。
一、报告的使用范围
报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报
告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
取得上级领导部门的指导。
报告,在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中,
都规定了这个文种。
其适用范围,大体上是一致的,但也有些区别。
请看这四个大机关对报
告下的定义:
《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定:
报告,“用于向上级
机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问”。
《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定:
报告,“适用于报告
工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。
《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办
法》)中规定:
报告,“适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。
《中国人民解放军公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定:
“向上级机关汇报工
作、反映情况和意见建议,询问用“报告”。
从以上定义可以发现,四大机关的报告,均是上行文。
其中,党、人大、军队三家的报
告,都规定了四项用途,包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。
惟独
政府的报告,只有三项用途,即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,而没有“提出建
议”这个功能。
实际上,在2000年发布的行政《办法》之前,也曾有“提出建议”的功能,
只是在新的行政《办法》中取消了。
承担这一功能新增加了文种:
意见。
因此,“意见”这个
文种多了一个上行文的用途。
(节选自《应用写作》2005年第11期《浅谈报告的适用范围和
写作要求》)
二、报告的特点
1.内容的汇报性:
一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关
掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。
2.语言的陈述性:
因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做
的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,
所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
3.行文的单向性:
报告时下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,
一般不需要受文机关的批复,属于单项行文.
4.成文的事后性:
多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或
事中行文.
5.双向的沟通性:
报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;
同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作
的依据.
三、类别及功用
1.例行报告(日报、周报、旬报、月报、季报、年报等)。
例行报告不能变成“例行公
事”,而要随着工作的进展,反映新情况,新问题,写出新意。
2.综合报告;全面汇报本机关工作情况,可以和总结工作、计划安排结合起来。
要有分
析,有综合,有新意,有重点。
3.专题报告:
指向上级反映本机关的某项工作、某个问题,某一方面的情况,要求上级
对此有所了解的报告。
所写的报告要迅速,及时,一事一报。
呈报、呈转要分清写明。
(如:
薪酬调查报告)
报告的格式和写法:
标题,包括事由和公文名称。
上款,收文机关或主管领导人。
正文,结构与一般公文相同。
从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,
其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。
从
或引起注意。
主体可分部分家二级标题或分条加序码。
结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。
打报告要注意做到:
情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。
注意结语:
呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。
”最后写明发文机关,日
期。
目前写报告容易出错的地方有两处:
1.结尾处有“特此报告”一类结语,由于词语既无实际意义,也无结构作用,应当去除。
如果写成“以上报告当否,请指示”,就更错误,因为如上述,报告是无须上级回复处理的文
种,所以,即使协商这句话也是白搭,上级不会答复你。
2.同理,报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。
再次,写报告要避
免太长,一般应控制在3000字以内。
报告范例】
范文
【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使
用的公文。
一、报告的使用范围
报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报
告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
取得上级领导部门的指导。
报告,在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中,都规定了这个文种。
其适
用范围,大体上是一致的,但也有些区别。
请看这四个大机关对报告下的定义:
《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定:
报告,“用于向上级
机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复篇二:
情况报告格式范文情况报告格式范文情况报告格式范文
(一)报告的概念与适用范围报告是“适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”的上行文。
其
适用范围主要包括:
(1)正常向上级机关汇报工作,使上级及时了解情况,指导工作。
(2)工作中遇到特殊情况或重大问题,需及时报告上级。
(3)完成上级布置的某项工作需要报告结果。
(4)对上级询问或催办的事项作专门答复。
(5)某些工作建议,需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。
(6)向上级机关报送文件、递送材料时使用。
(二)报告的种类
1、按作用分有呈报性报告和呈转性报告。
呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映情况、
提出意见和建议、答复询问等,不要求上级批复或批转;呈转性报告是针对工作中普遍存在
的问题进行汇报并提出处理意见,向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。
2、按性质分有综合报告、专题报告。
3、按内容分有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。
(三)报告的写法
1、标题由“发文机关(可省略)+事由+报告”组成。
2、正文开头写明报告的目的或缘由,然后多用“现将有关情况报告如下”的过渡语引出
下文。
主体部分写明报告的具体内容,不同种类的报告正文的写法各有不同,如工作报告,
一般写基本情况、主要成绩、经验教训、今后意见等;情况报告,要叙述情况、分析原因、
提出对策;答复报告,围绕上级的询问问题来写;建议报告,就某个问题向上级提出处理意
见和建议,并请求上级机关认可;报送报告,说明呈报的材料和文件即可。
结尾通常使用“特
此报告”、“请审核(审示、审阅、审查)”、“请查收”、“以上报告如无不当,请批转有关单位
执行”等惯用语结束。
(四)报告的写作要求
1、实事求是报告的情况必须属实,有关材料应核实无误,不夸大,不缩小。
2、及时报告向上级汇报工作,反映情况要及时,这样才能让上级机关迅速掌握情况,做
出相应对策,否则,事过境迁,再向上级报告,不仅失去报告的意义,而且还可能贻误处理
问题的最佳时机。
3、突出皿点全面工作报告内容复杂,头绪较多,要明确中心,突出重点,点面结合,条
理清楚,切忌面面俱到,写成流水账。
要一事一报,不要在同一专题报告中反映几件各不相
干的事项和问题。
4、用准文种不能将报告写成请示,报告中不能夹带请示事项。
不要将报告提出的建议或
意见当作请示,要求上级指示或批准。
(五)报告与请示的区别“报告”和“请示”都是下级机关向上级机关呈报的公文,是为数不多的上行文文种,
它们的区别在于:
1、性质报告是陈述性公文;请示是呈批性公文。
2、行文目的报告的目的在于汇报工作,反映情况,提出意见和建议,回答上级机关询问,
以便上级机关了解本单位情况,从而有针对性地给予指导;而请示的目的,是为解决某一问
题、请示某一事项,请求上级机关做出指示或予以批准。
3、行文时间报告是在工作结束后或工作正在进行中行文。
而请示则必须在事前行文,得
到上级机关批准或指示方可行动,不能先斩后奏。
4、主送机关报告的目的在于为上级机关提供信息,不是为了让其批复,因而允许多头主
送。
而请示是为向上级机关请求批示或批准的,只能写一个主送机关,不允许多头请示。
5、事项的多少报告的事项可以是一件,如专题报告;也可以是多件,如综合报告。
而请
示的内容必须遵循“一文一事”的原则。
6、答复的形式报告不要求上级机关回复。
而请示则要求上级机关及时批复,给予明确答
复关于xx省鲜活农产品运输“绿色通道”情况报告格式范文
(一)分行党委:
我行20**年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。
一、参检人员情况本次体检统计应检人数为1,272人。
其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时
工合计1,124人,我行雇佣的守押人员121人,新中物业人员27人。
实际参检人员为1,
246人,未检人员26人。
其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退
人员10人。
二、体检医院情况本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**
市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。
三、乙肝人员情况本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。
其中,小三阳35人,大三阳10人。
此外,有5人未进行肝功检查。
乙肝人员数比上年增加7人。
乙肝人员占实际参检人员总数
的4%,与全国平均比率持平。
具体人员名单详见附件。
四、费用情况xx年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926、16元。
20**年和20**年全
员体检结束后,该项费用剩余205,545、74元。
本年度员工体检费用为222,470元,该项费
用已不足支付,透支16,924、26元。
预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086、50元,实际透支
额度为25,010、76元,应由职工福利费列支。
五、后续工作情况
我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各
食堂执行。
方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员
工本人,以维护员工的隐私权。
2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部
分员工接种乙肝疫苗。
经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。
128人
乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。
每针疫苗费用为13、50元,总费用为8,086、5
元。
我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。
以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。
情况报告格式范文
(二)王答村按照通知要求做好自查工作,成立了由村委主任任组长,支部书记任副组长,村
理财小组成员为成员的领导小组,开展农村“三资”管理专项检查工作,落实农村党风
廉政建设任务,全面指导自查工作。
根据自查内容总结汇报如下:
1、制定出台了财务管理制度,健全了财务审批制度,建立规范会计档案,规范
了我村财务管理、审批制度。
3、实行“村账乡管”。
村委会集体财务由乡经管站代理,使用农村集体财务管理部门统
一印制的票据,实行票据领用核销制度。
4、实行财务公开制度。
坚持到每个季度公开一次财务,在醒目地方合理设置公开栏;建
立了民主理财小组,民主理财小组对财务收支进行审核,充分发挥理财作用。
5、实行会计人员及民主理财小组人员培训制度。
每年对会计人员及民主理财小组人
员进行业务培训。
6、实行审计监督制度。
一是离任审计;二是对群众关心的热点和焦点问题进行了专项审
计。
7、土地承包经营权证文字档案安全完整。
8、土地流转情况。
实行规范化管理,坚持依法、自愿、有偿的原则,坚决制止村组织包
办代替或截留流转收益现象。
篇三:
汇报材料的格式和字体汇报材料的格式和字体
一、纸张印刷要求
汇报材料统一用a4型纸张。
要格式规范,布局合理,用字标准,字体字号得当,印刷清
晰美观,装订整齐。
二、内容格式要求
1、标题要求居中排列,用2号宋体字加重标注。
下列具体汇报时间,要求居中排列,用
3号楷体字加括号标注,不加重。
2、内容字体用3号仿宋体标注。
其中一级标题用3号黑体字标注,不加重。
二级标题用
3号楷体字标注,不加重。
3、结构层次序号。
第一层为“一、”,第二层为“
(一)”,第三层为“1、”,第四层为“
(1)”。
三、页面设置要求
1、用word排版,上30㎜,下25㎜,左25㎜,右22㎜。
页眉:
1.5cm,页脚:
1.75cm。
2、行间距。
主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。
汇报时间下空1行为汇报内容。
汇报内容行间距设为固定值25磅。
具体操作为:
将拟调整部分刷黑,点“格式”,点“段落”,点行距寻固定值”,
寻设置值”45或25磅。
3、页码设为:
“-1-”?
..,靠下居中排列。
篇四:
工作汇报格式与范文工作汇报格式与范文教代会工会工作报告
一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于xx年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关
心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发展发挥了工会功能作用,
具体工作有:
引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人
翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定
成绩:
(一)引导教工理论学习,加强师德建设在知识经济快速发展的时代,不断强化政治理论学习,是抵制物欲横流诱惑的法宝,是
每位教职工与时俱进之需,是落实科学发展观之举。
一个善于学会学习的人,是修心养性的
人,是紧跟时代发展潮流的人,是最终不为社会所淘汰的人。
因为,学习能提高自我、完善
自我,能提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。
由此可见,学习是社会进步对每个
人的基本要求。
所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并
在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:
深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四
中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会
议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。
通过学习,使广大教工的思想政治素质和业
务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学
工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利
完成和质量的提高提供了强有力的保障。
(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体
教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工
【篇三:
工作汇报格式】
篇一:
工作汇报格式与范文
工作汇报格式与范文
教代会工会工作报告
一、五届工会三年来的工作情况
五届工委成立于xx年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发展发挥了工会功能作用,具体工作有:
引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩:
(一)引导教工理论学习,加强师德建设
在知识经济快速发展的时代,不断强化政治理论学习,是抵制物欲横流诱惑的法宝,是每位教职工与时俱进之需,是落实科学发展观之举。
一个善于学会学习的人,是修心养性的人,是紧跟时代发展潮流的人,是最终不为社会所淘汰的人。
因为,学习能提高自我、完善自我,能提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。
由此可见,学习是社会进步对每个人的基本要求。
所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:
深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。
通过学习,使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。
(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识
在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。
除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。
到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。
从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。
通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
(三)争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状,在教工感到体面劳动快乐的同时,也要感受到组织的体贴和温暖,以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。
为实现这一目标,工会领导时刻都要关心教工的切身利益,并把他们的利益切实放在首位,因为学校的发展,不是少数人的行为,而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。
也就是说,学校的主人是全体教工,离开了教工,学校难以快速发展、难以提升知名度,由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。
所以,校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上,真正当好教工的贴心人,真正做好教工最现实、最关心、最直接的事,如,青年教师结婚,工会和行政能送去温馨而美好的祝贺;如有教工生病,工会领导能到医院或家中,及时送去“早日康复”的问候语,使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀;每逢节假日,工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持,共同协商、解决教工福利问题,在这方面,基本上形成了一个完整的工作链接:
工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意。
学校工会的积极作为和行政
的支持,解除了教工的后顾之忧,提高了教工的幸
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- 领导 工作汇报 格式