综采队制度汇编.docx
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综采队制度汇编.docx
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综采队制度汇编
兴仁煤业菜籽田一矿
综采队制度
(汇编)
编制:
黄永生
队长:
黄文民
2012年1月5日
目录
综采队工作面验收制度2
验收员验收制度11
煤质管理13
综采队劳动纪律14
综采队安全结构工资分配方案16
综采队学习工资分配方案19
综采队会议室卫生管理条例21
综采队材料管理办法22
综采队临时制度补充25
综采队上网期间各种计分办法32
综采队信访制度34
综采队工作面验收制度
一、工作面
端头:
1、定员:
机头3人,机尾2人
2、记分标准:
每刀:
机头12分;机尾9分。
3、工作量:
机尾、机头保证每次推0.6米,及时回撤该回的单体和π型梁,保证交班时超前20米必须打够。
机尾:
验收标准:
1、机头机尾安全出口不够的扣50分,机头机尾老塘必须挂挡风帘,否则每次扣20分;机尾顶锚螺丝卸1个记5分,不卸扣10分;托板必须取掉,不取每个扣5分;范围支架顶梁后沿到溜子前沿锚索卸1个记10分。
不卸扣20分,(为老塘及时垮落和材料回收)
2、本班所打的超前棚必须拉线,柱梁成一条线,机尾规定三排单体柱距线绳为30毫米,超过30毫米为不直柱每柱扣10分;老塘落后棚的标准:
单体以支架后头划的线为准,三角棚以大立柱落后前梁0.3米为准。
3、超前杂物必须清理干净,1根防倒绳不挂扣5分,一闲梁闲柱罚10分,一根卸载柱罚10分,少一根防倒绳扣30分。
(超前卫生不整洁30分)。
4、保证本班所打的超前单体压力在11兆帕以上,由接班验收员随意抽查,压力不够,每根扣当班端头工5分,超过5根,当班端头工扣工,当班验收员扣20分(安全分);单体必须迎山有力,一柱不合格扣5分。
抬棚梁落后老塘以支架后沿为标准,柱梁要打正背实,单体柱分布均匀,一棚不合格扣20分,铰接梁少一棚扣20分,老塘一棚不回扣20分,丢一根老塘柱(梁)不回扣10分。
(各转载点丢一个喷头司机罚10分)
5、进尺:
每刀0.6米,机头进尺每少0.1米扣50分,机尾每少0.1米扣50分,超过0.1米的视为无进尺,特殊情况,跟班队长签字证明。
6、保证机头电缆无论班中、交班时,不能落地。
发现落地一次扣30分。
7、单体柱少一根罚责任人1000元,少一个三用阀扣100元,丢一个柱鞋扣100元。
8、三角煤不清扣30分。
(8点接班时)夜班不交接。
9、超前内卫生以没有杂物、大煤块、渣块,底板平整为标准,达不到标准即为不合格,每次扣50分。
10、机尾打棚依线为准,不压住线的按棚不合格;机尾抬棚间距0.7—0.75m,低于此数额按抬棚不合格。
机尾超前棚间距:
人行部为1.1—1.3m,超前棚梁有超过1m长空顶的为棚不合格。
机头:
工作量:
保证每刀推进0.6米,及时回撤单体和∏型梁、老塘柱梁,撤的柱梁及时打到超前以外,拉线30毫米;转载机拉到位,不到位0.6m扣30分,不到位1m扣60分,特殊情况验收员说明。
1、转载机与工作面运输机搭接合理,如搭接不合理,造成运输机拉回头煤,每次扣30分(以运输机头立平面与转载机槽外沿为准),运输机机头底面距转载机溜槽上沿高度0.2米,每上起0.1米扣30分.
2、超前内20米杂物清理干净,闲柱、闲梁、倒放柱每根扣10分。
3、超前必须保证20米,少一棚扣30分,一棚不合格扣20分,一根卸载柱10分,老塘一柱不回扣10分,一棚不回扣20分.少一根挡矸柱扣5分。
4、超前棚背实背牢,压力达到11兆帕以上,由接班人员随意抽查,一根不够每根扣10分,超过3根当班所有端头工扣工,当班验收员罚款50元;单体要迎山有力,1柱不合格扣5分。
三角煤夜班不清交八点扣30分。
5、机头超前棚按0.5~0.7m为准,超者按棚不合格;超前棚柱头正上背实、背牢,否则按不合格,对棚间距0.3米,抬棚间距0.5─0.75米。
6、机头机尾勾,在进尺不超的标准下,由支架工承担,测量10架为标准。
7、机头第一棚与支架前梁(不伸伸缩千斤顶)距离不超过0.8米,否则每多0.1米扣10分。
8、少一根单体柱罚1000元,少一个三用阀罚100元,一根防倒绳不挂扣5分,少一根防倒绳扣30分。
9、回工字钢运出到指定地点码放整齐,每根记10分,少回一根罚50分;顶板破碎需要铺网时,每打一棚超前记20分。
10、机头人行道两排柱间距不低于0.7m,低者每一棚扣20分,每一棚为一处。
11、超前内卫生以没有杂物、大煤块、渣块,底板平整为标准,达不到标准即为不合格,每次扣50分。
12、保证机头不上起,每上起0.1米扣20分,(标准:
运输机底沿凹口与转载机槽子上沿空隙不超过0.2米)。
二、采煤机
1、保证顶、底板割平,工作面不准丢顶底煤,特殊情况由跟班队长证明。
2、经常检查油位是否符合标准,高低压是否正常。
缺油每次扣检修工50分,生产班每加一桶油50斤计5分。
3、经常检查滚筒的截齿、齿座完好情况和冷却管、喷雾嘴情况。
4、经常检查煤机拖曳电缆、电缆夹的完好情况,断1处扣50分,有电缆和水管出槽一处扣20分。
5、采煤定员2人,一刀煤按12分。
6、不是采煤机司机的不准开煤机,发现一次罚款100元。
验收标准:
1、留顶煤一架扣司机和支架工各5分,顶煤厚度0.2米,架上0.2米为准,支架顶梁上煤块不算顶煤。
(特殊情况不扣分)
2、挤坏和拉脱电缆,罚司机每人100分,罚班1000分;行星头打坏,罚班内5000分,责任人500分另罚款500元;驱动轮损坏罚两个司机各罚100分罚款300元,并扣班500分,滑靴坏罚班内500分,责任人300分及300元;水盒丢失、损坏罚责任人30分。
罚款50元。
3、交班时,少一个截齿扣5分,少一个齿座扣50分,少一个齿套扣10分。
若水堵了,煤机不喷水的扣50分。
(缺合金头为不合格)
4、生产班发现煤机缺少各种油脂,一次罚当天检修工50元,生产班每加油50公斤加5分。
5、生产班每一班班中必须给煤机检查油位两次,由跟班队长签字证明,不加每次罚司机20元,跟班队长20元。
6、丢失或损坏内喷雾及水嘴每个扣50分。
7、摇臂轴承损坏,两个司机各罚200分,罚班1000分;行走轮损坏一个,罚两个司机各200分,罚班1000分。
另外罚每个采煤机检修工100元。
8、不是煤机司机或指派人员操作采煤机,造成煤机或电器损坏(包括影响生产)罚款责任人200元,根据损坏情况追究责任人。
三、支架
定员:
6人(包括清浮煤),记分标准:
每刀每人11分
验收标准:
1、拉架时,必须使用平衡千斤顶,支架接顶严密,顶板片宽0.5米,0.6米高以上者每架扣50分;冒落高度在1米以上,宽度在0.8米以上者扣100分,倒架、咬架、每架扣50分。
2、浮煤不净每架扣5分,标准:
支架底座、溜子前沿下、框架下面全部清干净,座上渣不清每架扣5分,支架下扎每架扣15分,标准:
框架与座前沿测量为5厘米。
3、进、回液管损坏1根扣10分,密封1处5分,小管子爆一根扣5分,枪管一根30分,少一个堵头扣10分。
使用单腿卡子或铁丝代替,每个扣20分。
4、电缆槽浮煤一架扣5分。
(罚采煤机司机)。
5、大立柱明柱规定超过0.80米,低于0.2米超低;每根大立柱不拔加长段10分,低于0.15米为死架50分;十字头损坏100分;推移千斤顶、框架损坏一个扣100分,支架少一个半环扣20分,框架掉道一个10分,坏一个50分,少穿销一个10分,少一个挡板、批米、u型卡扣2分;十字头横、竖销少一个扣10分;侧护板掉一个500分。
齿轨断一个责任人扣50分,侧护板损坏扣250分。
6、顶板完整、条件较好,不准拉超前架,在伸缩梁伸完空顶在0.5以上且超过5架以上方可由验收员定夺是否拉超前架,所拉超前架,交班时两个验收员必须纳入报表,对所拉超前架单独测量弯曲度,超前架两边支架分开量,超前架跟机拉架,最后一架标准为推移杆不超过0.15m,落后架不低于0.5m,否则按通排测量。
7、支架正常测量:
煤机重刀割煤跟机拉架,所拉支架和未拉支架分段测量。
煤机返空刀,支架一线测量,支架弯均以0.03米为基数,超过每0.03米扣5分。
8、测量支架高度,按最低处量,标准为1.8m;支架距电缆槽高度不低于1.1米;低于以上标准者每架扣20分,如过不去煤机当班班长、煤机司机、支架工、验收员全部扣工。
四、工作面运输机、转载机、
验收标准:
1、运输机必须移成直线,弯曲度超过0.3米,扣班里300分,0.5米支架工班长、煤机司机无工效。
无论煤机往机头、机尾割煤运输机从机头到机尾一线测量弯度,两头均以铣把紧贴电缆槽为准。
测量时如果按在槽沿上中间绳起不来,机头机尾可垂直于电缆槽,把绳吊在支架上测量,也可以在煤机前后测量半排。
接班验收员到煤机时,不准动煤机,测量溜子时不准动手把和测量绳,否则扣责任人50分。
(另扣除当班工效)
2、测量机头、机尾勾头均以10﹟架为准,超过0.1米视为勾头,可以通过煤机测量,如果煤机在30架范围内,以把测量绳放在电缆槽测量为准,如机头、机尾进尺不超,钩头扣分由支架工承担,超过0.1米,每0.1米扣100分。
3、溜子推错节一次扣50分,损坏十字头连接溜子耳巴罚250分(责任人200元)。
4、溜子断链条一次扣500分;坏刮板一个扣30分;坏一个哑铃扣50分;刮板出槽每块扣5分;槽子损坏一处口100分;影响下一个班每小时另扣100分。
(另罚运输机司机200元)
5、死溜子扣200分/次;溜子大煤块1m见方,矸块0.5m见方,超过以上标准者均按每块罚10分。
6、转载机过桥下浮煤不清扣10分,由端头工负责,转载机机头前后5米不清扣转载司机20分。
7、挤断电机冷却水管30分/根,(油管:
责任人100元)运输机司机作到停机停水,不停罚50元。
8、转载机皮带尾:
压柱不准放,换压墩柱1柱扣20分。
五、皮带
验收标准:
1、皮带头卫生区不打扫一次扣50分。
2、拆掉的皮带杆、托滚要运到地点,码放整齐,不整齐扣当班检修工50元。
(缩短皮带尾所运出的配件)
3、皮带撕破,稍加处理还可以使用每米30分,,影响生产1小时100分,如必须砸扣割断处理,砸一个扣100分,影响生产1小时罚50分。
矿罚款班内承担80%,责任人20%。
4、皮带涨紧绞车咬绳,罚30分,当班必须处理好。
5、交班时,皮带扣一处拉坏0.1米以上者50分,必须重新砸扣的100分。
6、另八点班把响辊坏辊更换完毕,否则,机电科机电检查中发现一个扣50分,交班一个扣10分。
六、电器设备
1、控制线挤断一处罚班500分,责任人100元,找不到责任人罚班1000分。
2、工作面电话、急停埙坏一个责任人50元,找不到人罚班200分。
3、跟班电工本班电器出现问题而不积极处理,耽误时间1小时100分。
4、撤除电缆时,电缆齐头责任人100分,移交时、装车碰伤1处扣班200分。
5、煤机电缆由于电缆槽内杂物造成破口1处500分,责任人100元。
6、拉架时,先清大煤块、和矸石方可拉架。
未经主管队长批准擅自调整泵站压力罚100分,
7、电缆断一处(25平方)以上,每处罚1000分,责任人200分;25米平方一下,每处罚500分,责任人100元。
8、烧坏转载机、运输机、皮带机、截割电机、乳化泵电机罚责任人200元,500大分,烧坏各种型号的仪器、水泵、每台罚班200大分,责任人100元。
9、损坏采煤机冷却水装置,罚责任人200元,造成影响生产的按每小时100元罚款。
10、损坏运输机、转载机、油盒、油管罚责任人100元,造成影响生产的按每小时100元罚款。
综采队交接班制度
1、各工种对口交接,不现场交接班视脱岗离岗,一次罚10分由班长代交接班。
2、交接班,各工种对口交接,将设备完好,工程质量交接清楚,故意隐瞒隐患的将加倍处罚。
正常交接班时班长及其他工种不得参与。
对于指桑骂槐、骂空的处罚100元,指名道姓、有针对性骂人的扣200元,另按队“三违”处理;对于骂不开口、打不还手的不处罚,并给负伤者医药费、误工费、严重的交司法机关处理;双方验收员要在现场,由当班验收员负责落实。
如有问题,由值班跟班队长落实。
3、交接班时工人不准动绳,量支架时动绳者扣30分,量溜子时动绳者扣100分。
并且:
(如果动支架绳支架没有弯,如果动溜子绳,溜子没有弯)。
4、交接班是如果因为工作上出现问题由当事两人去找验收员和跟班队长调解,如果任何一方不愿意由验收员和队长调解则视为不占理,如果两人私下发生动手事件,按打架考核,(扣班学习工资50%,责任人1000元,参与人500元,交矿人劳部)。
5、各种工种对口交接班,如不在则由当班班长代为交班,如果班长不在由交班验收员代交。
如果出现无人交接现象罚当班,验收员100元,班长100元。
本岗位工200元。
6、交接班时间规定:
从进入机头超前开始50分钟,必须交完接完。
(包括落实)否则按无问题考核。
验收员验收制度
1、必须严格按验收标准,现场验收。
2、认真阅读,熟知熟会验收制度,严禁超越本制度以外验收。
(发现一次超越验收制度以外的验收每次罚当班验收员100元,并且验收内容无效)。
3、交班时,工程质量所有问题有两个验收员现场裁决,如有争议可记录交验收组处理。
4、工作面顶煤及工程质量要严格把关,如出现工作面质量较差,扣除当班验收员和班长工效。
(情节严重的将给与罚款)
5、当班验收员要对本班上下拐头20米超前负责,不得缺棚少柱对规定测量单体柱负责落实,特别机头超前要注重加强管理。
(若出现超前长度不够当班验收员端头工全部扣工)
6、验收员要随时注意运输机的上窜下滑,作为一项制度落实,对该打柱不打柱,追究班及验收员的责任。
(如果出现上窜下滑严重上窜下滑量超过200mm每次罚当班验收员200元)
8、往井下捎带东西(部分)计分方法:
三用阀1分/个大锤2分/个
φ32高压管10分根塑编网2分/卷单体柱10分/根,编织袋100个5分铁丝两捆10分其他配件按大小适当考核
9、当班验收员升井后第二天必须把报表交到队部,1次不交扣50元。
10、八点班验收员要对当班杂活班所安排工作进行验收,当班所处理的各种隐患必须升井后汇报,否则发现1次扣50元。
11、在交接班过程中,有发生争议的地方,两验收员要如实向验收组或队部讲清事情经过,等候处理。
(暂时由值班和跟班协商解决)
12、验收员私自更改验收制度的每次扣200元。
13、验收员必须现场交接班,否则每次扣100元,有特殊情况时向值班队长请假。
14、交接班验收员所记的活必须经过落实,不准别人报什么记什么,否则每次罚50元。
(如果第二次出现罚款100元),未经落实过的工作量一经发现,一律沉淀无效。
(另外在罚款50/次)
15、机尾打超前的进尺点如果没有,罚验收组长200元和所有验收员每人100元/人。
16、验收员在交接班时,两验收员交接内容有争议的地方必须要沟通,如果有验收员不与另一个验收员沟通协调者,每次罚50元,罚验收组长50元。
17、检修记录由检修班填写,交接班记录由各岗位司机填写,发现一次不填写罚款责任人50元,有验收员和队干落实。
18、两巷文明施工交由早班验收员负责(包括排版填写),出现一次文明施工方面的隐患(升级)罚验收组20元每次,累计计算。
月底按照比例扣除在当月工资中。
19、凡发现验收员漏掉(或多记)当班人员,造成找工或被队部查出当班没有出勤而在报表上出现的,罚当班验收员50/次,第二次翻倍罚款。
20、凡发现验收员漏记工作量而后期修改验收报表的罚款50元/次,
煤质管理
1、杂物不准入煤流、生活垃圾不放入垃圾箱,抓住一次罚款100元。
2、大检查时发现杂物入煤流抓不住个人、罚当班大分100分。
3、机巷垃圾箱由转载机司机和皮带机司机共同负责,(机巷的垃圾箱平均分开,每人占一半)交接班是必须清理垃圾箱,标准:
垃圾不准超过垃圾箱的1/3高度。
否则罚责任人20分每次
4、在工作面吃饭时所产生的垃圾必须仍进老塘里面,如果发现有生活垃圾进入煤流系统中,对所在支架的范围内的承包者50元每次的罚款。
5、煤量较大时必须开启各转载点的降尘喷雾系统,发现一次不开喷雾罚岗位工50元,煤量较小时必须关闭降尘喷雾,以免巷道出现积水和淤泥,发现一次不及时关闭喷雾罚岗位司机50元/次。
6、被调度监控发现煤流中有杂物出现罚当班50分,每件。
其它遇到新情况根据实际情况出台新制度,记分按照当时新制度执行。
综采队劳动纪律
2012年为保证我队全面完成矿所定各项目标任务,使各项工作上台阶、迈水平,根据矿有关规定并结合本队实际,特制定如下劳动纪律:
1、上班或开会不得迟到,否则罚款迟到20元/次,开会50元/次。
2、队通知召开的会议无故不参加罚款200元/次。
3、会议室等公共场所禁止吸烟,违反的罚款50元/次。
4、会议室等公共场所禁止随地吐痰和乱扔杂物,违反的罚款50元/次。
5、上班前严禁喝酒,如发现,严禁下井,当班按旷工论处。
并按队内三违进行考核。
(罚款100元并降低个人安全工资10℅)。
6、下班后因喝酒、酗酒闹事的被矿上通报的罚款500元,情节严重的报劳资科处理。
7、所有人员有事一律逐级请假,凡不请假的一律按旷工处理。
(管理人员-150元、职工-100元)
8、不服从领导、不听从指挥、扣除当班功效,并根据情况可以停工学习,并且一经停工哪个班都不准接收。
9、任何职工不准到队部乱翻电脑、发现一次罚款50元。
10、发生打架事件查明原因后,因谁引起的一律交矿处理。
11、损坏设备配件照价陪赏,丢失工具自己补齐(由领料员统计各工具实际发放人,并进行备案),不买耽误生产根据情况进行罚款。
12、交接班时班长不准参与(发现一次参与由验收员落实上报表罚款班长100元)但可以监督,由工人反映所存工程质量,验收员负责记录,跟班队长监督、验收员,如虚报工作量加倍扣罚当班大分,并对验收员罚款100元(班长只要参与罚款100元)
13.接电话凡接到电话首先“你好综采队ХХХ”并且没说完话不准随便挂电话发现一次罚款50元,凡故意不接电话的发现一次罚款50元扣5分学习分。
14.机头,机尾的瓦斯探头必须按规定挪放,挪过之后必须上架,由验收员落实,(凡出现瓦斯探头不上架的罚当班验收员200元干拐头的每人100元当班班长100元)
15.所有管理人员的手机必须保持24小时开机队内一经联系半个小时内必须赶到指定地点(电话不通的,不接电话的每次罚款50元)
综采队安全结构工资分配方案
为了加强综采队安全生产工作,进一步提高广大职工安全参与意识和积极性,充分利用安全结构工资,激活内部竞争体制,经队委会研究,根据矿安全结构工资管理办法的有关规定,结合我队实际情况,特制定综采队安全结构工资管理办法。
一、管理原则:
跟班队干与所跟班组安全效果挂钩,职工实行与个人的安全情况和班组的安全效果共同挂钩的办法,形成人人保安全,班保全队安全的互保联保齐抓共管的局面。
二、资金来源及分配办法:
矿对队所考核而结算的安全结构工资总额为安全专项资金,队对每位职工的安全情况进行打分,然后按照每位职工所得工分的多少,按分分配并和有关生产得分挂钩。
三、考核办法
(一)二产一检验收组
(1)凡发生重伤及二级非伤亡事故的班组,安全分全部扣除,并对责任人处罚300分,互保人处罚100分,班长处罚100分。
跟班队长处罚2000元,班长1000元。
(2)凡发生轻伤(报矿上的)以及班内出现连续三次矿三违人员,安全结构工资全部扣完,另对责任人处罚200分,互保人处罚50分,班长处罚50分,跟班队长处罚1000元,班长500元。
(3)凡发生轻伤(报队内部)或班内出现两次矿三违人员,安全结构工资全班扣50%,另对责任人处罚100分,互保人处罚50分,班长处罚50分,跟班队长处罚500元,班长300元。
(4)另跟班队长抓三违和班长抓三违只处罚当事人50分,扣除责任人当月安全结构工资30%。
(5)当班验收员比照当班班长进行处罚,如属于工程质量造成的工伤事故当班验收员从重处罚。
(6)队安排按期整改的安全隐患而没有整改的每项扣责任人20分。
(7)安检科在矿调度会通报的安全隐患每条罚责任人10分,公司小分队检查通报的每条罚30分。
(8)有安检科、公司小分队检查时,本班时间之内属于责任事故的对责任人处罚,另对班长20分/条,跟班队长50元/条。
(9)坐岗、无证都属于三违人员。
(10)凡发生睡岗先停工学习,并按队三违处罚。
(11)凡发生矿“三违”一次的本人罚款300元(矿罚款除外)另扣除全班安全工资的10%,
(12)跟班电工发现“三违”所在班组生产班都一起处罚,生产班发生“三违”跟班电工同样处罚。
(三)验收组
(1)出现大的安全隐患由安检科在矿调度会上通报的罚跟班验收员每次10%,组长每次罚15%。
(2)安全基础工作达不到安全标准要求,即超前长度不够,缺柱、泄载柱、连网绳不连锁,每项扣验收员20%,并累计计算。
(3)班内发生安全隐患造成当班影响生产半小时以上每次扣10分,一小时以上扣20分。
(4)验收组考核:
本组内人员不出现“三违”、工伤事故。
当月工程质量达到合格品以上。
具备以上两条时,可奖励,否则,同等扣除。
(5)验收员发生“三违”或工伤,所跟的班组连带验收组都进行处罚,各班发生“三违”或工伤跟班验收员随班处罚。
(四)材料员
(1)内部市场化管理要做到日清月结,生产任务,材料配件对每个班组核算要细要到位,如达不到要求,被点名通报批评一次罚100元,队受处罚1次罚500元。
(2)每月向企管科及时递交工作总结,不得少或漏缺,如缺少一次罚100元。
(3)跟班队长负责组织追查本班内所发生的安全事故以及影响生产2小时以上的生产事故,如不负责没有组织追查或处罚责任不明的跟班队长一次罚200元。
综采队学习工资分配方案
1.为搞好我队全员学习,提高全员素质,进一步提高广大职工学习的积极性,利用经济手段结合我队实际情况特制订综采队学习工资分配方案。
2.资金来源及分配办法:
矿对区队所考核而结算的安全工资总额为专项资金,队对每一位职工的学习情况进行打分,然后按照各位职工所得工分的多少进行分配。
3.综采队职工每月学习内容为
1每日一题,共20题。
缺少一次扣总学习工资的1%
2参与矿上所组织的各种学习(一通三防学习,全员学习)5分/次。
3企业文化抄写本50分。
4各种规程作业和其他试卷50分。
(无作业规程则不考核)
5安检部的考核每次5分,矿领导的考核每次6分。
⑥其他考核视实际情况决定。
4.每日一题考核:
每次月底检查每日一题抄写本内容,每缺少一次扣学习工资的1%(累计计算),参与矿上组织的各种学习:
由矿组织的学习(一通三防,全员学习)由队内部通知各班组,组织参加,每次由队统计参加人数各班组参与职工不得低于10次(每少一次扣5分)
5.矿上组织的学习考核:
每月由队部根据
6.在月底28号左右由队部拿出试卷对本月所学内容进行考核,考核成绩满分为50分当月学习分,低于满分的按比例扣除。
(作业规程试卷同上)
7.根据综采队实际情况,经队委会研究决定:
凡低于10个出勤的不在学习工资考核范围内。
综采队会议室卫生管理条例
一、班前会期间严禁手机响,(一律关机或调振动)响一次罚款50元
二、会议室绝对不准穿脏衣服(或脏工装)开会发现一次罚款50元
三、开会期间所有工人一律按顺序入座,从前往后坐(前排不准空位置)发现一次前排空位置罚坐在最后的职工50元(空两个罚最后两人)
四、开班前会期间不准交头接耳小声说话,确实有话需要说的举手发言(发现一次乱说话罚款50元)
五、会议室严禁乱放杂物配件油壶等,发现一次罚责任人50元。
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