售后内勤的基本职责(共1页)500字.docx
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售后内勤的基本职责
篇一
职责:
1、售后服务:
做好公司质保内售后产品的服务;
2、售后问题的汇总与分析:
对反应的售后问题进行记录、汇总,并对问题进行分析;
3、售后客户人员资料录入系统;
4、售后库存出入库存的登记与管理,标记清楚,做到账务相符;
5、电话回访客户;
6、其他事项的处理。
职位要求:
1、电脑操作熟练
2、细心、诚实、稳重,处事果断、公正、灵活;
3、具有独立的沟通、协调能力,具亲和力,善社交;
4、善于沟通,处理能力强。
篇二
1、协助售后主管进行人员的调派工作及调派人员的考勤工作。
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2、负责售后外出人员的生活费用办理工作。
3、负责外出人员的行程费用报账办理及审核工作。
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4、及时跟踪售后的进展进度并行成文件汇报领导。
5、做好售后工作完成后薪资的核算工作。
6、接听售后服务办公电话,并认真处理客户问题,及时反映存在的设备问题。
7、在对客户回访及客户投诉过程中进行配件销售。
8、配合经理做好售后服务人员的考核,评级工作。
篇三
职责:
1、完成售后钣喷经营数据的统计,及时对应集团及厂家;
2、对月度售后钣喷经营数据的真实性负责,作为提交工资核算基础依据;
3、协助部门同事做好部门内部行政后勤保障工作;
4、协助部门领导组织团队建设,积极主动完成部门领导制定的人才培养计划;
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上;
2、20-35周岁;
3、4,普通话流利,熟练操作计算机。
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