幼儿教师一日工作细则_4篇(共4页)2300字.docx
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幼儿教师一日工作细则
作为一名学前教育专业学生,如何做一名&;好幼儿教师&;,一直是在思考的问题。
下文是幼儿教师一日工作细则,欢迎阅读!
幼儿教师一日工作细则一
一、德(20分)1.政治态度(5分)按时参加政治学习、业务学习、教研活动和全园教职工大会。
2.职业道德(5分)尊重幼儿,无体罚或变相体罚幼儿的现象发生。
3.履行职责(5分)
(1)如实准确填写交接班手册。
(2)廉洁从教,不找家长办私事,不接收不当钱物。
(3)节约水电,不开长明灯、长流水。
4.遵纪守法(5分)
(1)上主班不离岗、串班、写材料、看杂志、打手机或发短信,备课时间不上网聊天或打游戏等,做与工作无关的事。
(2)遵守教师仪表、文明职业要求规定。
(3)乱传话,造成同事之间矛盾者。
(4)不将幼儿园财物带出园。
二、能(30分)1.日常教学(10分)
(1)按时上交各类计划、总结及各项活动方案和各类表格。
(2)按时上交备课本,有反思。
(3)按时按要求完成教育笔记。
(4)及时填写并张贴月计划、周计划和作业栏。
(5)按计划,有准备的进行教学。
(6)教学活动组织有序,层次清晰,重点突出,时间安排合理(7)教学活动幼儿参与率高,课堂气氛张弛有度,收放自如,注重学习习惯和兴趣的培养。
(5分)(8)按计划开展区角活动,并有记录。
(9)在随堂听课中检查,如课堂教学有质量问题扣除相应分值。
(10)环境布置抽查内容不丰富或无新内容增加扣,幼儿参与率未达标扣。
2.教学研究(5分)
(1)承担课题或教研活动,按时参加研讨、观摩课、有材料。
(2)参加园内观摩活动和培训学习。
(3)每月1次对幼儿进行个案观察,并进行个案记录。
(4)每月听课不少于2次。
(5)外出参观学习有记录,有汇报、总结。
(此项针对外出学习者)3.保育工作(10分)
(1)晨间、离园热情接待幼儿和家长。
(2)按时开展户外活动。
(3)幼儿大、小便在身未及时清理处理。
(4)督促幼儿按时喝水,饭前便后洗手,帮幼儿整理衣物和梳头。
4.家长工作(5分)
(1)按时召开家长会,进行家访;家长助教、家长开放活动有计划、有材料、有反馈。
(2)家园联系栏及时更换,按时张贴,内容适合家长阅读。
(3)利用多种形式开展家长工作,并做好记录。
(4)家长满意度为90%。
(5)家联栏能及时更新。
三、勤(20分)1.出满勤,无病事假。
(15分)2.无迟到早退。
(5分)四、安全(30分)全月无安全事故发生。
(30分)
幼儿教师一日工作细则二
1.正确使用标准用语,无论园内园外,时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌,不留披肩发,不留指甲,言谈举止要为幼儿及家长做榜样。
2.认真履行教师职责:
热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿,一日生活,教师始终和幼儿在一起,确保幼儿安全。
3.每日晨检要求精心到位,必要时汇报园长。
4.根据天气变化、幼儿体质,提醒家长适当为孩子增减衣服;教育幼儿养成良好的生活习惯。
5.保持室内、外环境卫生,做到互相监督、互相帮助。
6.保护室内、外设施,禁止教师家长乘坐幼儿娱乐设施。
有情况立刻反映给园长。
7.上课或活动期间,教师不能接电话。
8.必须了解、掌握幼儿过敏的食物、药物及不良习惯。
9.孩子之间发生冲突或者身体受到伤害,教师应理智对待并妥善处理。
10.有事想调班的,向园长请示一下便可。
有特殊事请假的提前向园长请假。
11.教师有义务为本园做好宣传工作,争取超额完成定额任务,为家长、孩子和社会减轻负担,为文明社会、社会文明做出贡献。
12.教师积极接待家长,与家长谈话要注意方式方法,注意自己的身份。
13.幼儿两日不入园,积极打电话督促家长送孩子入园。
当天没有来园要知道原由。
14.树立正确的职业道德,建立良好家园关系,杜绝不正常的家园来往,树立幼儿园及教师的良好形象。
幼儿教师一日工作细则三
每月基本工资XXXX年元,保底工资XXXX年元。
一、业务教学
1、每月案头材料按时完成,分成等次一、二、三等,一等50
元、二等30元、三等10元,完不成并扣50元
2、班主任费每月50元。
3、每月对教师各项工作进行考核打分,分数在98分为一等奖
金50元,96分为二等奖金30元,94分为三等奖金为10元,低于94分不拿奖金并在基本工资中扣50元。
二、教师浮动工资
1、班主任20元/人,副班18元/人。
2、不管孩子多少,根据孩子出勤数来定奖金,出勤满20天另加奖金50元,满15天奖金30元,满10天奖20元(以上计算按平均数)。
如出现孩子半月不出勤,是老师导致原因每人次扣50元。
三、安全卫生奖
1、安全50元,如本月出现安全事故需要缝合,扣除全部,医
疗费自己承担。
出现一次安全事故扣20元。
如是教师导致出现安全事故扣除安全费并扣本月工资50-70%。
2、卫生50元,卫生一次不达标扣10元,以此类推,如本月
扣成负数在其它扣除相应金额。
四、全勤奖
1、全勤50元。
扣全勤奖50元,请假一天扣当天工资,以此
类推。
2、请假教师的代班教师一天多拿一天工资,以此类推。
五、学历达标
1、持有教师资格证另加50元。
2、最低学历中专,如是中专学前教育专业每月另加20元,专
科学历学前教育专业每月另加30元,本科学前教育30元,研究生学前教育40元。
七、教龄补贴
在保底工资的基础上,每干满1年以上每月另加教龄30元,以此类推。
六、奖励
1、各项活动获奖一等100元,二等80元,三等60元。
获镇
级奖在园本奖的基础上加100元,获区级奖的在原本上加150元,获市级奖加200元,省级奖加300元。
2、按年度评出优秀教师100元,一年度一考核教师(不合格
教师下年不以聘用)
七、加工作量
1.非工作日加班1天100元,半天50元。
2.大班老师加工作量200.
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