表彰通告格式_3篇(共3页)1400字.docx
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表彰通告格式
表彰通告格式范文一
各部门:
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:
一、成立评优委员会1.领导小组1)组长:
XX
2)副组长:
XX。
2.执行小组1)成员:
XX。
3.办公室
1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。
三、团队奖1.业绩奖
1)评定对象:
各部门。
XXX年6;评定名额:
2个。
2)入围条件:
完成全年累计预算销售边际利润。
3)评定细则:
XXX年6;根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。
4)奖励额度:
XX元/人。
2.标杆奖
1)评定对象:
各部门班组。
2)评定名额:
11个。
3)入围条件:
完成累计预算直接边际利润。
3.突破奖
1)评定对象:
班组。
2)评定名额:
共5名。
3)入围条件:
XXX年6;完成累计预算直接边际利润。
4)评定细则:
XXX年6;根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。
5)奖励标准:
XXX年6;按人的标准进行奖励。
4.改进奖(区域奖项)
1)评定名额:
共1名。
2)入围条件:
XXX年6;完成累计预算直接边际利润。
3)评定细则:
入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4)奖励标准:
人的标准奖励。
5.改进奖
1)评定对象:
职能部。
2)评定名额:
共1名。
3)入围条件:
XXX年6;完成累计预算销售边际利润。
XXX年6;累计总销量较同期增幅排名前三。
4)奖励标准:
按人的标准奖励。
6.业务规范奖
1)评定对象:
财务部。
2)评定名额:
共1名。
3)评定细则:
由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4)奖励标准:
人的标准奖励。
特此通知!
年月日
表彰通告格式范文二
各部门、单位:
为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。
在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。
根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。
附件:
员工文化活动的表彰名单。
20xx年x月x日
表彰通告格式范文三
公司所属各部门:
20xx年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年,也是集团公司&;十二五&;战略规划奋力实现的冲刺之年。
过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。
同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工&;创先争优&;的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:
授予xx同志等4人为&;先进职工&;光荣称号;授矛xx同志等3人为&;优秀职工&;的光荣称号。
希望受到表彰的同志再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。
表彰名单:
先进职工:
xx
优秀职工:
xx
年月日
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- 表彰 通告 格式 _3 1400
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