离职申请表工作交接

1、员工离职调动工作交接表姓 名服务单位职务到职日期年 月 日性 别男口女口ffi籍贝年 资离职日期年 月 日联络电话序号承办部门办理事项内容办理状况承办员签章一1经办工作交接.2个人保管使用工具交接.3交还相关重要文件与资料.4离职人员计算机。

2、离离职职交交接接工工作作清清单单姓姓名名身身份份证证号号入入职职日日期期工工号号部部门门岗岗位位已已获获准准于于 年年 月月 日日离离职职,请请依依下下列列所所载载项项目目办办理理离离职职手手续续所所在在部部门门序序号号移移交交内内容容请请。

3、装制造有限公司员工离职调动工作交接表 填表日期:姓 名部 门职 位入司时间性 别男 女籍 贯工作年限离职日期联系电话当月出勤年 月 日至 年 月 日 共 天承办部门办理事项内容办理状况经办人签章直属部门1 2 3 4 5 财务部门1借款 2。

4、员工辞职申请表和交接表两篇员工辞职申请表和交接表两篇篇一:员工辞职申请表和交接表申请填表时间: 年 月 日申请人情况姓名部门岗位联系电话正式离职时间年月日辞职原因辞职人签字:年月日部门意见负责人签字:年月日人力资源部意见负责人签字:年月日总。

5、年 月 日性 别男口女口ffi籍贝年 资离职日期联络电话序号承办部门办理事项内容办理状况承办员签章一1经办工作交接.2个人保管使用工具交接.3交还相关重。

6、部 门入职日期岗位职 级离职生效日期1.本部门工作交接1工作事项含常规工作事项及执行中工作事项具体内容进度接收人2工作资料含电子档存放路径3工具4审批及监管。

7、职位最后工作日离职原因1 主动离职 2 辞退 3 劳动合同不续签 会签部门移交事项内容 数 量移交人接收人备注所在部门1电子文件2纸质文件3客户资料。

8、离离职职交交接接工工作作清清单单姓姓名名身身份份证证号号入入职职日日期期工工号号部部门门岗岗位位已已获获准准于于 年年 月月 日日离离职职,请请依依下下列列所所载载项项目目办办理理离离职职手手续续所所在在部部门门序序号号移移交交内内容容请。

9、姓 名部 门职 位入司时间性 别男 女籍 贯工作年限离职日期联系电话当月出勤年 月 日至 年 月 日 共 天承办部门办理事项内容办理状况经办人。

10、年月日辞职原因辞职人签字:部门意见负责人签字:人力资源部意见总经理意见总经理签字:离职人员工作交接表离职日期离职原因辞职辞退开除自动。

11、 年 月 日预计离职日期 年 月 日离职类型辞职 辞退 自离 开除 其他离职原因详述:若是辞职,由申请离职员工填写,其。

12、员工离职交接表人事部填报日期: 年 月 日姓 名所在部门岗 位入职时间申请最后工作日期责任部门交接内容细分经办人签字任职部门工牌工牌 未领 已退 未退:工装夏装 未领 已退 未退:春秋装 未领 已退 未退:冬装 未领 已退 未退:手册员工手。

13、 员工离职工作交接清单表填表日期:离职人姓 名部 门 岗 位入职日期物品文件交接情况物品工作文件交接清单:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 910 共计项交接事项.主管部门签字 日期: 年 月 日总经理。

14、员工离职申请表姓名所属部门职务合同有效期通知离职日期拟离职日期离职类型 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同 合同未到期,个人要求解除劳动合同 合同未到期,公司要求解除劳动合同 合同期满,公司要求解除劳动合同 合同期满。

15、工工作作交交接接表表交交接接人人部部 门门职职 位位离离职职原原因因交交接接分分类类交交接接具具体体内内容容交交接接情情况况接接收收人人签签字字尚尚未未完完成成的的工工作作交交接接文文件件资资料料交交接接其其它它交交接接人人签签字字及及日日。

16、 2离开公司时不存在任何未解决问题.说明:无论何原因造成,凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放.已离开工作岗位但工作未交接清楚的,离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚。

17、入职时间申请最后工作日期责任部门交接内容细分经办人签字任职部门工牌工牌 未领 已退 未退:工装夏装 未领 已退 未退:春秋装 。

18、 试用期内公司要求解除劳动合同 试用期内个人要求解除劳动合同 合同未到期,个人要求解除劳动合同 合同未到期,公司要求解除劳动合同 合同期满,公司要求解除劳动合同 合同期满,个人要求解除劳动合同离职原因陈述。

19、工工作作交交接接表表交交接接人人部部 门门职职 位位离离职职原原因因交交接接分分类类交交接接具具体体内内容容交交接接情情况况接接收收人人签签字字尚尚未未完完成成的的工工作作交交接接文文件件资资料料交交接接其其它它交交接接人人签签字字及及日日。

20、离职工作交接表范文3篇离职工作交接表范文篇一:由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请二人按下列规定进行交接.工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接一移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员。

21、西南交通大学全职到校工作人才引进申请表西南交通大学全职到校工作人才引进申请表一申请人简况姓名性别国籍籍贯 照片现任专业技术职务任职时间出生年月现工作单位或人事关系所在部门最后学位授予学位单位最后学习阶段导师国内外主要学术及社会兼职从事专业手。

22、离职人员工作交接表正式版离职人员工作交接表 表1年 月 日姓 名部 门职务离职原因1 辞退2 辞职 3 其他离职时间: 年 月 日会签部门移交事项数 量说 明移交人接收人原部门1工 作2文件文档3客户资料4工作进展情况说明备 注财务部1暂借。