资源与运营管理中央电大专科

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2、中央广播电视大学历年共6套开放专科期末考试人力资源管理试题与答案已整理合并中央广播电视大学20032004学年度第一学期开放本科期末考试工商管理公共教育专业人力资源管理试题 一名词解释每小题3分,共12分1人力资源成本是一个企业组织为了实现。

3、反映了以人为中心.理性化团队管理模式的什么特点 答案开放式的悦纳表现题目13:下面哪一项不是人本管理的基本要素 答案产品题目14:与员工同甘共苦,同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容 答案。

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5、 A非独立的综合阶段B.专业技术管理阶段 C.专业人性化管理阶段 14人本管理运作系统工程包括:A人本管理系统工程 B.人本管理机制 15人力资源管理软件人性化设计的特点主要有;界面友好和 B。

6、 A管理游戏 B公文处理 C案例分析 D角色扮演 7企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做A. A岗前培训 B在岗培训 C离岗培训 D业余自学 8考评指标体系的设计在总体上要有条件过程与结果三个方面的指。

7、对 22.组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑.对 23.人力资源规划包括组织的人力资源聘请任用考核培训薪酬激励文化等方面的支配.对 24.人力资源成本会计既要探讨如何计量在获得和开发人力资源方。

8、C单选题A沟通计划B质量保障计划C变更控制制度D问题管理程序9 实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术A制定项目管理计划B指导与管理项目执行C监控项目工作。

9、这是人力资规划工作的哪项活动D A.人员档案资料 B.人力资预测 C.行动计划 D.控制与评价 4.员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资成本的哪个项目中列支A.保障成本 B.开发成本 C.使用成本 。

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