招生管理制度doc

1、厨房环境卫生管理制度1保持厨房内外环境整洁,符合环境卫生要求.有采取消除蚊蝇老鼠蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施.2墙壁无污迹残渣网状物等,清洁无灰尘.3地面排水通畅.加工操作完毕后,立即清扫冲洗地面,保持无残渣污物油迹,保持清洁干燥。

2、订单生产管理制度一目的:通过规范客户订单流程,确保客户订货在15天尊皇巴厘岛25天内保证供货,从而提高客户的满意度,并降低公司库存,进而后期在全国范围内推广.二适用范围及系列:从6月18日起从广东省客户和上海分公司开始实行.适用系列:浅胡黑。

3、管理人员招聘选拔管理制度试行第一章 总则第一条 目的 管理人员的招聘选拔工作是公司为了及时获取核心骨干管理人才的重要途径和手段.管理人员招聘选拔工作能够补充有良好素质并能给公司带来卓越价值的优秀管理人才.第二条 公司管理人员招聘选拔基于以下。

4、中山市利德堡电器有限公司精益生产管理制度第一章 总 则第一条 为了更好更快地推进精益管理,降低生产成本提高综合效益,特制订本管理制度.第二条 本管理制度适用于公司精益管理工作开展各方面.第三条 精益管理是公司结合当前和未来发展需要所做出的一。

5、内部招待所管理工作标准1总则为规范公司招待所管理,创造一个良好的接待环境,现制定本管理标准.1.1管理机构1.1.1公司招待所日常管理由公司物业部负责.1.1.2公司召开各类会议住宿,凭会议日程表安排入住;水电行系统内来公司的客人,凭公司来。

6、有限公司 部门文件生产计划控制管理制度编 号: JSQMP.SC022013修改码: 第 1次第 3 页 共 3 页生产计划控制管理制度文件编号:JSQMP.SC022013 A版编制部门: 编 制: 审 核: 批 准: 批准日期: 实施日。

7、江西医药物资有限公司生物制品质量管理制度 文件名称生物制品经营质量管理制度编 号YYWZQMSW001201401起草部门质量管理部起草人起草日期审阅人审阅日期批准人批准日期执行日期版本号002文件页数共2页变更记录变更原因按90号文修订一。

8、生产调度管理制度 一总则1生产调度管理是企业生产管理的中心环节,是公司生产的指挥中心.2生产以市场为导向,以高效低耗,科学管理为原则,合理组织调配,有效进行生产过程控制,获得生产最大效益.二目的1生产调度就是组织执行生产进度计划的工作.2生。

9、山东通佳机械有限公司 STJGL062011人员招聘与配制管理制度第一章 总则第一条 为规范公司人力资源管理,提高招聘工作的效率,科学合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设,依据国家法律和有关地方法规,结合本公司实际情况,制定本制度.第二。

10、学生实习管理制度1,实习学生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校,实习单位声誉.遵守大学生日常行为规范,实习期间不忘学生身份.2,学生在实习期间实行双重考勤:实习小组组长考勤.实习指导教师将不定时抽查.3,必须按时参加在实习单位规定的上。

11、厕所卫生管理制度 为了创建文明工地和国家卫生城市,搞好厕所卫生,提高健康水平,减少疾病,特制定以下管理制度: 厕所每天至少打扫二次,由专人负责保洁. 厕所内不准乱涂乱画,发现一次除擦掉以外,罚款10元. 用指定的手纸,不能用报纸,香烟纸及其。

12、 公司招商部管理制度一 组织架构图及岗位职责1. 组织架构图 总经理招商部经理招商部财务A区域经理B区域经理C区域经理D区域经理DF区域经理安徽 河南湖南 湖北福建 新疆河北 山东江西 天津陕西 西藏四川 重庆甘肃 云南贵州 宁夏浙江 江苏。

13、酒吧卫生管理制度一目的为提高酒吧卫生管理工作质量,向顾客提供清新整洁卫生的消费环境,特制定本规定.二内容 1卫生管理包括个人卫生管理物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面.2每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁进行清理的责任.管理。

14、冷库操作管理制度一专人负责,卫生管理责任明确.二鲜货原料入库前,要进行认真检查,不新鲜或有异昧的原料不能入库.食品原料耍快速冷冻,缓慢解冻,以保持原料新鲜,防止营养物质流失.三肉类禽类水产品奶类应分别存放,防止交叉污染.四冷库要保持清洁,无。

15、宿舍卫生管理制度1宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生整洁通风被褥床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施.2宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建。

16、招聘制度一总则1制度目的为了使本公司人力资源维持稳定,并满足业务增长所需要的人才,强化提升人员素质,特制定此办法.2适用范围凡本公司内人员增补之申请,均依照本办法执行.3权责单位1 人力资源部门负责本办法制定修改废止之起草工作.2 总经理负。

17、招聘与录用管理制度第一章 总则第一条 为了优化公司人力资源配置,为公司持续稳定发展提供人力资源保障,同时明确和规范公司的招聘原则和操作流程,并保证在此前提下,最大限度地节约招聘成本,根据公司人力资源管理办法的规定,特制定本制度.第二条 本制。

18、XXXX有限公司招聘与离职管理制度一 目的:建立健全本公司用人制度,在合理使用公司资源的情况下,吸引优秀的人才共同成长淘汰不合格的人员,以确保公司保持良好发展优势.二 适用人员:新入职人员离职人员.三 原则:选拔最优秀的人才淘汰不合格的人员。

19、 小学生卫生管理制度 为了进一步规范我校卫生管理,营造有生命力的校园文化,使校园保持整洁干净的优良环境,特制定卫生制度. 全校教职工提高认识增强责任感,以身作则,做学生的表率,把捡起一片垃圾,文明整个校园付诸于实际行动.各位教师要以积极向上。

20、病媒生物防制管理制度一 为了消除鼠蚊蝇蟑螂以下简称四害的危害, 防止疾病传播,保障群众身体健康,制定本制度.二 病媒生物防制应当贯彻预防为主的方针,坚持集中统一 除四害与日常除四害相结合,治理环境消除四害孳生条件与直接消杀四害相结合的原则。