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劳动法2009月真题答案

全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案报酬6工资发放的形式是 A A货币 B实物 c货币或实物D货币和实物7中华人民共和国职业病防治法的实施时间为 B A2002年6月1日 B2002年5月1日 c, A30日 B60日 C35日D45日18我国劳动法规定,

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1、全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案报酬6工资发放的形式是 A A货币 B实物 c货币或实物D货币和实物7中华人民共和国职业病防治法的实施时间为 B A2002年6月1日 B2002年5月1日 c。

2、 A30日 B60日 C35日D45日18我国劳动法规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以 【 A 】 A由当地劳动行政部门协调处理 8仲裁解决 C诉讼解决D调解解决19根据劳动法及。

3、 C、签订劳动合同是建立劳动关系的标志 D、观澜公司为王某缴纳社会保险,双方存在劳动关系 4、下列选项不属于劳动者职业安全权的是( ) A、参与用人单位卫生决策的权利 B、拒绝危险工作的权利 C、工伤保险权 D、接受。

4、2.依照劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是A.劳动者接到用人单位的录用通知书之日B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日C.试用期届满之日D.用人单位用工之3.劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动。

5、 全国2002年4月高等教育自学考试劳动法试题及答案自考 推荐给好友 收藏本页 2006510 保存本文 课程代码:00167第一部分 选择题一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要。

6、劳动者需连续工作的年限是(A.3年以上 B.5年以上C.10年以上 D.20年以上9.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有(A.劳动合同期满B.劳动合同因合同双。

7、 D.1919年4.我国劳动法发生效力的时间是( A.1995年1月1日 B.1994年7月5日 C.1994年1月1日 D.1995年7月5日5.劳动法规定,。

8、对此,劳 动行政部门拟采用的下列哪一项措施不符合法律规定( D )A责令雇主解除劳动合同,送回这批员工 B责令雇主承担送回费用 C逾期仍不送回的,由工商行政管理部门吊销其营业执照 D按照这批员工数量给予企业每人每。

9、A.职业培训 B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律 D.试用期限4.张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。
工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( B )A.双方应签订无。

10、精华版国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案7精华版国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案7精华版国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100答题时间:90分钟客观题一。

11、12年至02年自学考试劳动法真题及答案全国2012年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多。

12、更新国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案10国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100 答题时间:90分钟客观题一单选题共20题,共40分1.在我国,未成年工是指oA年满12周岁未。

13、国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案10国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100 答题时间:90分钟客观题一单选题共20题,共40分1. 在我国,未成年工是指 .A 年满12周岁。

14、最新自考劳动法真题与答案小抄资料复习资料第十二章劳动争议处理制度第一节劳动争议处理概述一劳动争议的概念劳动争议是指劳动者与用人单位之间所生之争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利义务以及相关利益所生的争议.二劳动争议的分类一劳动争议。

15、自考03313劳动和社会保障法制建设历年真题及答案整理版全国2010年4月自考劳动和社会保障法制建设试题课程代码:03313一单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写。

16、国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案52精华版国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100 答题时间:90分钟客观题一单选题共20题,共40分1.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴。

17、2011年11月份劳动部助理物流师统考真题及答案针对产品或服务的功能加以研究,以最低的生命周期成本,透过剔除简化变更替代等方法,来达成降低成本的目的,这是A . 考题 1100 单选题 1 分A价值工程与分析法 B标杆法 C目标成本法 D集。

18、2009年5月劳动和社会保障部企业人力资源管理师二级真题及答案卷 册 一:职业道德理论知识注意事项:1考生应首先将自已的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处.2 考生同时应将本页右上角。

19、 2008年5月国家人事劳动部心理咨询师三级真题职业道德理论知识第一部分 职业道德一职业道德基础理论与知识部分一单项选择题18题1关于职业良心的说法中,正确的是 A如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心B公司安排做什么,自。

20、自考人力资源管理本科真题及课件讲义四川省自考劳动关系与劳动法试题答案 1四川省2009年10月高等教育自学考试答案一 单项选择题本大题共15小题,每小题l分,共15分1.D 2.A 3.B 4.D 5.B 6.B 7.D 8.A 9.D 1。

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