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管理学16

东北师范管理心理学16秋在线作业1管理心理学16秋在线作业1一单选题共 10 道试题,共 30 分.1. 管理心理学的两重性主要指: 生物人与社会人. 积极与消极. 共性与个别性. 自然性与社会性正确答案:2. 都支持某位超级女生的人形成的,D. 竞争与合作5. 按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种

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1、东北师范管理心理学16秋在线作业1管理心理学16秋在线作业1一单选题共 10 道试题,共 30 分.1. 管理心理学的两重性主要指: 生物人与社会人. 积极与消极. 共性与个别性. 自然性与社会性正确答案:2. 都支持某位超级女生的人形成的。

2、D. 竞争与合作5. 按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A. 宗族型B. 顺从型C. 社交型D. 存在主义型6. 主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判。

3、 L.甘特等。
a. 泰罗的贡献(科学管理之父泰罗)基本内容:工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离b. 其他人的贡献吉尔布雷斯夫妇的动作研究动作研究和工作简化甘特:创。

4、人事管理制度第一节 人事管理规定一 公司的人事管理工作由行政部具体负责.二 行政部在人事管理上直接由分管副总负责,对总经理负责,与各部门的关系是协调监督配合的关系.三 人事管理的主要内容是:一 协助公司领导制定控制调整公司及各部门的编制定员。

5、标题信息系统管理程序编号SAWQP16版本修改次数A1制定文管中心实施日期100320页 数 14由谁进行 能力技能知识培训1. 文件管理员2. 网络管理员使用什么方式进行 材料设备装置1.计算机 输 出 将要交付的是什么1及时更新的功能齐。

6、16档案管理完整版1档案工作概论一单选题共 15 题1 是我国档案行政事务的最高管理机关A 中央档案馆B 国家档案局C 国务院D中共中央2中华人民共和国档案法于年通过,并于 1996 年通过修改A 1980B 1987C 1988D 199。

7、 仓储配送管理实务一理论部分1出于延迟一段时间出售产品而获取较优价格的要求,需要对生产出的产品进行一定时间的储存,仓储的这个作用称做 A蓄水池作用 B调节阀作用 C增容器作用D平衡器作用 E支撑点作用2按仓储物的处理方式不同,仓储分为 A普。

8、项目管理复习题16 14977 施工成本预测是在工程的施工以前,运用一定的方法 .A 对成本因素进行分析B 分析可能的影响进度C 估算计划与实际成本之间的可能差异D 对成本进行估算答案:D 知识点:项目前期策划的概念作用等. 14978 对。

9、 2007 Prentice Hall,Inc.All rights reserved,激励员工,第16章,2007 Prentice Hall,Inc.All rights reserved,162,要点概览,什么是动机动机的定义.解释动。

10、B. 震荡阶段C. 规范阶段D. 解体阶段7. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自动人假设D. 复杂人假设8. 工作抽样适用于哪种工作中的人员选拔 ?A.。

11、激励是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。
,2007 Prentice Hall,Inc.All rights reserved.,166,动机过程:未满足的需要紧张感驱力寻求行为需要获得满足紧张解除。

12、驾校16项管理制度机动车驾驶员培训有限公司管理制度目录一 诚信承诺制度二 教学管理制度三 教练员管理制度四 学员管理制度五 结业考试制度六 培训预约制度七 责任倒查制度八 学员投诉受理制度九 安全管理制度一十 教练车管理制度一十一 教学设施。

13、16种安全管理制度竹园镇佳兴煤矿安全生产管理制度二0一0年度富源县竹园镇佳兴煤矿文件 佳兴矿发201003号 关于贯彻执行佳兴煤矿安全生产管理16项制度的通知矿属各科室工种及相关成员:根据煤矿安全规程和2010年度安全管理工作要求,2010。

14、自考管理学原理练习题16章含答案第一章 管理与管理学说明:P表示答案在管理学原理全国高等教育自学考试指定教材,主编:李晓光课本的第页一单项选择题1P3认为管理就是决策的学者是 A赫伯特 A 西蒙 B小詹姆斯H唐纳利 C弗里蒙特E喀斯特 D托。

15、预算管理习题16页第二章预算管理唐宋或更早之前,针对经学律学算学和书学各科目,其相应传授者称为博士,这与当今博士含义已经相去甚远.而对那些特别讲授武事或讲解经籍者,又称讲师.教授和助教均原为学官称谓.前者始于宋,乃宗学律学医学武学等科目的讲。

16、人事管理制度16页人事管理制度第一节 人事管理规定一 公司的人事管理工作由行政部具体负责.二 行政部在人事管理上直接由分管副总负责,对总经理负责,与各部门的关系是协调监督配合的关系.三 人事管理的主要内容是:一 协助公司领导制定控制调整公司。

17、第十二章 质量管理第十二章 质量管理一什么是质量一什么是质量二全面质量管二全面质量管理理三三ISO9000 系系列标准列标准四质量认证四质量认证第十二章 质量管理第十二章 质量管理l一什么是质量一含义:质量是反映实体满足明确的或隐含的需要的。

18、护士分级管理总16矗分级管理站6页gg鬻瞬濾觀蠶请直接删除为了更好地落实护理人员分层次使用,充分利用现有的护理人力资源,调动和发挥各级 护理人员的创造性和能动性,完善绩效考核,增强各级护理人员的岗位竞争意识,激发个人 潜力,根据护理人员的工。

19、项目管理流程16步管理模型项目管理流程项目管理流程刘易斯16步管理模型16步管理模型是美国一位著名项目管理专家刘易斯提出的.从16步管理模型中可以看到项目的战略计划所处的位置.概念确立.就是对所要做的事情有一个框架性的设计,有一种思想.问题。

20、信息管理理论16平时作业第一二专题:信息结构理论信息分布理论1动态性是信息区别于知识的根本属性. 错误信息是事物发出的信号所包含的内容,信息具有普遍性多样性可识别性可加工性与载体的不可分性对载体的独立性可传递性可共享性非消耗性以及强时效性。

21、东北大学16春学期卫生事业管理学在春学期卫生事业管理学在线作业参考答案东北大学16一单选题:1.是监督评价卫生规划的依据.满分:3A.卫生信息B.信息管理C.信息搜集D.信息服务2.影响劳动者健康造成劳动力过早丧失的最主要因素满分:3A.慢。

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