考核内容应当注重创新精神和实践能力考核;考核方式应当灵活多样。5、实施3至6年弹性修业年限和学籍预警机制,尊重学生的主体地位,拓宽学生个性发展空间。6、鼓励学生尽早进入科研领域,采取具体措施活跃学生科研活动;积极探索和实践第,财务管理人才培养方案财务管理人才培养方案2011级财务管理专业教学计划专业
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1、考核内容应当注重创新精神和实践能力考核;考核方式应当灵活多样.5实施3至6年弹性修业年限和学籍预警机制,尊重学生的主体地位,拓宽学生个性发展空间.6鼓励学生尽早进入科研领域,采取具体措施活跃学生科研活动;积极探索和实践第。
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12、酒店管理 人才培养方案2016级酒店管理专业人才培养方案专业名称:酒店管理 专业代码:640105 执笔者: 审核人: 一培养目标本专业培养思想品德好社会责任感强职业道德优良的优秀人才,具有较强的沟通能力组织协调能力优良的人文素质和创新精神。