中小学年度核细则1000分中小学年度

1、綦江区学校普通中小学年度绩效考核教育质量A3评分细则附件51:綦江区小学20142015学年度学绩效考核教育质量3评 分 细 则B7:学业水平50分毕业年级学业水平25分本项考核分毕由学业水平考核分1,权重21分和各学校后20段人数特别考核。

2、完成换算分X与发展换算分Y合成分计算办法.方式一:0.7X0.3Y方式二:0.5X0.5Y方式三:0.3X0.7Y将换算得到1,满分为21分。

3、会龙镇中心学校20112012学年度第二学期小学期中质量检测实施细则一安排原则1在会龙镇中心学校安排下严格进行.2各校学生均在本校参加考试,接着名次相邻学校轮流监考,本校不监考本校,不对换监考的原则安排监考.1中心小学芦庄闫庙中心小学;2群。

4、中小学年终考核量化方案试行稿 根据市人事局教育局年度考核文件有关要求,结合学校实际,特制定本方案.一学校成立年度考核领导小组.由魏立新校长任组长,马合木提米尔扎提马新宏任副组长,工会主席副主席,各处室主任,教务处教研室德育处副主任,各年级主。

5、二考试时间2012年5月29日上午四五六年级,下午一二三年级.三考场设置1考场均在本校,每考场不超过40人.2考场设置座位安排:考生单人单桌,位与位之间距离不低于1米,即两考生之间距离不低于1米。

6、四行政工勤教辅人员年终考核量化细则: 一职业道德规范:10分1热心服务,热爱学生.积极参与学生管理,实施全员育人满分3分.2仪表端庄,为人师表满分2分.3关心集体,热爱学校,节水节电。

7、中小学年度 核细则1000分附件一: 中小学年度考核指标体系考核指标考 核 要 素考评科室权重教育教学管理610分一教育常规管理教研室40二体卫工作体艺卫办30三实验电教图书等装备及管理基教室电教站30四教学常规管理教研室50五教学常规的执。

8、招生办行政190分十二领导队伍建设党委十三教师队伍建设人事办十四工会教代会工作教育工会十五学校综合治理纪检信访违规查处等工作十六会议报表,信息材料上报文书档案管理。

9、洪湖市学年度小学毕业年级教学质量集中监测考务工作细则 洪湖市2020学年度小学毕业年级教学质量集中监测考务工作细则一考务工作安排 1.考试科目及时间考试日期考试科目考试时间6月26日上午语文8:2010:20英语10:4011:40下午数学。

10、附件1:2011年度玉林市中小学幼儿园教师高中级专业技术资格评审量化评分项目及标准实施细则一申报中小学幼儿园教师高中级职务资格的适用范围和评审条件申报中小学幼儿园教师高中级职务资格,必须符合广西壮族自治区中小学教师系列中学高级教师专业技术资。

11、东峤中学教师年度考核量化评分标准暨实施细则 精品东峤中学教师年度考核量化评分标准暨实施细则征求意见稿公示时间:8月31日至9月6日 为进一步客观公正评价教师工作实绩,更大限度地调动教师工作主动性积极性,促进学校教育教学机制的顺利运行,确保年。

12、博罗县民办中小学校年度检查评定细则博罗县民办中小学校年度检查评定细则修订学校名称:学校地址:学校校长:联系电话:检查时间:检查组成员签名:博罗县人民政府教育督导室2018年4月说 明一博罗县民办中小学校年度检查评定细则是根据国家和省市有关教。

13、中小学教师年度工作考核细则If we really want to know our state of mind, we should first look at our actions.精品模板助您成功WORD文档A4打印可编辑页眉可删中。