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中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国劳动合同法

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4、用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表。

5、中华人民共和国劳动合同法概述15页中华人民共和国劳动合同法草案第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同。

6、中華人民共和国労働契約法 2007年6月29日中国全人代常務委員会28次大会労働契約法採択 第章総則第条労働契約制度整備調和安定的労働契約関係明確発展労働者合法的権益擁護本法制定.第条中華人民共和国国内企業個人経済組織民弁非企業単位注以下使。

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9、Labor Contract Law of the Peoples Republic of ChinaOrder of the President of the Peoples Republic of China No. 65The lab。

10、中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令第号中华人民共和国劳动合同法实施条例已经年月日国务院第次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 总理 温家宝 二八年九月十八日目 录:第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动。

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12、中华人民共和国技术合同法实施条例颁布单位 国家科委 颁布日期 19890315 实施日期 19890315 年月日国务院批准 章名 第一章 总 则 第一条 根据中华人民共和国技术合同法以下称技术合同法第五十四条的规定,制定本条例. 第二条 。

13、点击上列目录标题可以查看相应的劳动法实施细则1劳动合同法第二条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位,还包括会计师事务所律师事务所基金会等其他依法登记注册成立的单位.2在工。

14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者.第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题.第六条 工会应当帮助指。

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18、中华人民共和国劳动合同法竞赛试题中华人民共和国劳动合同法竞赛试题1劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过,起施行.A2007年6月29日 A2008年1月1日B2007年6月29日2007年6月29日C2007年6月28日20。

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