员工违规违纪考核

1、员工违纪处罚规定XX厂规章制度发布通知XX规章2016第24号XX厂员工违纪处罚规定已经于2016年3月25日通过,现予发布,自发布之日起施行.厂长: 2016年3月25日规章制度控制表制度名称XX厂员工违纪处罚规定制度编号CPIMDCFR。

2、3.4 降职降级3.4.1 受到降职处分人员薪酬标准按照降职后的岗位薪酬区间下限确定,其他薪酬福利按照降职后对应的标准发放,情节特别严重者,可酌情按照降职后重新核定的绩效标准同时给予扣发36个月标准绩效工资的经济处罚.3.4.2。

3、指违反公司管理规定的人员,没有履行工作职责的人员,因个人行为给公司或他人造成损失的人员,也可以是一个班组或部门.二直接责任领导:直接责任人向上追溯责任时的第一级领导干部,如员工的班组长部门经理等.第五条 行为一违反。

4、30分 4工作时刻吃零食.5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑.20分 6工作时刻做与工作无关的事.7工作时刻聚堆谈天10分,跨部门聚堆谈天20分 8工作时刻下棋打牌.停职检查 。

5、2工作时间未经允许接打私人电话发短信息.10分 3工作时间睡觉.30分 4工作时间吃零食.5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑.20分 6工作时间做与工作无关的事.7工作时间聚堆聊。

6、银行员工违规违纪处罚规定模版银行员工违规违纪处罚规定试行第一章 总 则第一节 目的依据和适用范围第一条 为了强化管理,从严治行,降低风险,教育广大员工自觉遵章守纪,维护金融法规的严肃性,预防和惩处违规违纪行为,促进全行经营管理水平不断提高。

7、员工违纪违规责任追究办法员工违纪违规责任追究方法试行第一章总那么第一节指导思想适用范围和原那么第一条为了标准企业员工从业行为,强化监督约束机制,维护出资人权益,保证企业健康开展,加大责任追究力度,根据国家有关法律法规,结合水电八局职工奖惩方。

8、员工违规违纪处理办法试行员工违规违纪处理办法试行某某公司员工违规违纪处理办法试行第一篇 总 则第一章 目的原则及适用范围第一条 为加强企业管理,严肃劳动纪律,构建和谐健康的企业文化,提高员工遵纪守法的自觉性,保证生产经营活动顺利进行,规范对。

9、酒店员工违规违纪处罚细则酒店员工违规违纪处罚细则一组织纪律类1工作时间唱歌哼小调吹口哨打响指.50分2工作时间未经允许接打私人电话发短信息.50分3工作时间睡觉.200分4工作时间吃零食.100分5工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑.50分。

10、员工违纪违规处分规定讲课讲稿员工违纪违规处分规定1 总则1.1 为加强公司内部管理,严肃公司纪律,规范员工行为,严惩违法乱纪,维护正常的生产经营秩序,推动公司持续健康发展,根据中华人民共和国公司法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法。

11、员工违纪违规处分实施细则员工违纪违规处分实施细则名目 第一章 总 那么第一条 为满足公司生产经营需要,加强内部治理,严肃纪律,规范秩序,爱护公司利益,保证公司健康连续进展,依照中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规,结合公司。