行政前台作业指导书

1、行政人事部岗位作业指导书行政人事部岗位作业指导书职位名称: 行政人事主管 直属上级 :行政人事副经理 直接下属 :行政人事部各专员 职责概要:在部门经理的领导下,进行员工的招聘培训绩效档案管理和制度化建设等行政人事部工作.一入职要求1基本要。

2、 类别作业指导书协同行政专员版次2017.09.15所属部门行政部名称行政前台审核田蕾核准共九页直属上级一岗位说明公司前台是在办公室直接领导下的服务岗位,可以称为公司的第一张脸,它体现着公司的形象,是公司的一张名片.而前台的工作在公司的整个。

3、印章使用管理1.作业目的为加强公司印章的保管使用及管理,维护公司权威和利益,规范印章使用行为.2.主管岗位 办公室主任:负责印章的保管和使用监督.主办岗位 行政主管: 配合和支持用印申请的执行过程.3.作业描述3.1:日常印章使用申请程序3。

4、2.9熟悉人员考核流程和考核技巧;2.10掌握各种福利保险的办理流程;2.11熟悉人事数据分析方法及其含义,并能够提出相应对策;2.12熟练运用与公司内部其他部门的沟通技巧.二岗位职责1配合部门经理拟订公司人力资源。

5、前台的工作质量的好坏关系到公司的整体形象和业务开展的质量,同时公司的前台接触信息量很大,而这些信息对于公司的发展是很重要的,如何利用好前台工作人员对这些信息的接收归纳分解以至处理的过程,是公司管理中非常重要的一环.本指导书是从前台的。

6、3.2.2 按照审批程序相关负责人部门经理或主管领导办公室主任审核签字.3.2.3 审核通过后再上报总经理审批签字.3.2.4 签字审批完成后,用印人持公司印鉴及证件使用申请单需用印材料到办公室,按规定印章带出工作,办公。

7、前台接待员岗位作业指导书前台接待员岗位作业指导书岗位职责:1.提供散客团队房间预订服务;2.接待办理入住手续,按规定收取信用卡支票;3.提供换房延住服务;4.提供信函留言服务;5.提供贵重物品保管服务;6.了解相关信息,提供问询服务;7.V。

8、 订房时根据客人的要求,接待员必须掌握宾馆各类房间的门市价格与折扣价格,并准确的向客人报价; 向客人讲明宾馆对住宿客人的优惠政策. 如是协议单位的客人,要按协议公司价格执行.D.确认付款方式 a.询问客人是自付还是公司。

9、行政办公楼HSE作业指导书C01111中委合资广东石化年产2000万吨重质原油加工工程辅助生产设施行政办公楼HSE作业指导书通州建总集团有限公司广东石化项目经理部2014年5 月 28日HSE作业指导书项目名称:中委合资广东石化2000万吨。

10、行政作业指导书受控状态: 文件编号: QIAD01 行政部作业指导书 版本修改号:V1.0 批准: 生效日期: 分发号: 1 目的2 范围3 部门职责4 部门管理规定与说明办公用品管理流程计算机管理流程证照管理流程5人员编制与架构6 输入输。

11、6A版行政人事部门职责及各岗位作业指导书行政人事部岗位概述部门岗位岗位概述主要工作内容行政人事部经理负责统筹安排人力资源部各项工作.副经理负责协助部门经理完成工作,对部门各项工作予以指导监督;或者分管部门几项工作.经理助理招聘副主管负责组织。

12、行政后勤作业指导书第二部分 员工岗位说明书一行政后勤岗位岗位名称行政后勤所属中心综合部岗位定员数1人岗位编号薪酬等级E级直接上级行政总监直接下级无工作目标和职能1. 负责公司行政后勤保障管理基础性工作.2. 协助行政经理完成公司行政事务性工。

13、工商行政管理专业毕业论文写作指导书工商行政管理专业毕业论文写作指导书根据教学计划的要求和番禺职业技术学院关于学生毕业实习和毕业论文写作的有关规定,成人教育毕业生应进行毕业实习,完成毕业论文写作.一目的要求毕业实习和毕业论文写作是教学计划的重。

14、行政办公楼HSE作业指导书C01中委合资广东石化2000万吨年重油加工工程辅助生产设施行政办公楼HSE作业指导书通州建总集团有限公司广东石化项目经理部2014年5 月 28日HSE作业指导书项目名称:中委合资广东石化2000万吨年重油加工工。

15、行政部作业指导书四行政部作业指导书1.0 行政部管理架构行政部经理行政人事专员1人 行政事务助理信息管理专员1.1岗位配置:1.1.1行政部经理:1名1.1.2行政人事专员:1名1.1.3行政事务助理:1名1.1.4信息管理专员:1名1.2。

16、行政管理作业指导书印章使用管理1.作业目的为加强公司印章的保管使用及管理,维护公司权威和利益,规范印章使用行为.2.主管岗位 办公室主任:负责印章的保管和使用监督.主办岗位 行政主管: 配合和支持用印申请的执行过程.3.作业描述:日常印章使。

17、行政人事部门职责及各岗位作业指导书行政人事部岗位概述部门岗位岗位概述主要工作内容经理负责统筹安排人力资源部各项工作.副经理负责协助部门经理完成工作,对部门各项工作予以指导经理助理监督;或者分管部门几项工作.招聘副主管负责组织实施公司内部各项。