吴中心校考务工细则

1、甘浚镇中心学校教师专业发展规划及学校发展规划项目工作实施方案及考核细则甘浚镇中心学校教师专业发展规划及学校发展规划项目实施方案二0一二年十一月甘浚镇中心学校教师专业发展规划及学校发展规划项目实施方案为适应教育改革的发展需要,进一步加强教师队。

2、一是自我诊断。
运用SWOT方法指导教师根据教师现有发展水平自我诊断表，并逐一对照教师专业标准，从教师专业理念与师德、专业知识和专业能力，认真分析教师专业发展上的优势、劣势、机会和威胁。
二是确定问题。
教师根据自我诊断分析情。

3、隆治乡中心学校中学班主任工作量化考核细则隆治乡中心学校班主任工作量化考核细则为进一步加强学校对班级工作的管理,在全校形成良好的校风班风和学风,形成争创文明班级的良好氛围,特制定本细则.一计划与总结6分 每学期初,班主任须根据学校政教处的工作。

4、多林镇中心学校学办公室人员岗位工作百分考核细则多林镇中心学校学办公室人员岗位工作百分考核细则办公室人员岗位考核细则为了进一步提高办公室的工作效率,明晰职责,进一步调动办公人员的工作积极性,根据学校有关规章制度和条例,本着公开公正公平的原则。

5、XX中心学校学校工作考核细则 XX中心学校学校工作考核细则 八嘎乡中心学校学校工作考核细则试行 考核学校: 八嘎村中心学校 被考核学校校长签字: 考核人员: 考核时间: 2019 年 6 月 27 日 考核项目 考 核 内 容 分值 自评分。

6、平湖市行政服务中心窗口工作人员和窗口工作考核实施细则平行服 20042号 平湖市行政服务中心 窗口工作人员和窗口工作考核实施细则 为了进一步提高工作效率,提高服务质量,使窗口工作人员和窗口工作考核更具可操作性,更加规范化和制度化,根据平湖市。

7、 班主任对于学校及政教处布置的各项任务要不折不扣地认真完成，要能根据本班实际，创造性地开展工作，学校对于所布置的各项任务都进行检查记载，作为对班级进行考核的依据。
十三、学生评议（5分） 每学期结束前，政教处将组织学生开展。

8、对办公室人员工作按职责任务分解到个人，实行百分制考核，根据逐项打分，计出个人得分，评分结果作为奖惩依据。
各岗位工作职责和量分扣分标准分别是：1、办公室主任岗考核内容及分值扣分标准及分值自查得分考核评分实际得分。

9、 不随意更改课程计划，增删课程，不随意停课。
发现一次此项不得分。
0.50.50.50.5 不组织学生集体补课，无有偿补课情况发生，不违反学生课外作业时间规定。
如有违反此项不得分。
0.50.50.50.5 学校各项规章。

10、 二、 考核内容:（一）、窗口工作人员考核（100分） 1、行为举止（25分） ?有不文明言行，每次视情扣12分;没有佩证上岗，每次扣1分;不服从管理，视情扣3-5分。
有吃、拿、卡、要等不廉行为，经查实每。

11、教育部考试中心命题业务基地工程监理实施细则土建教育部考试中心命题业务基地工程监理实施细则土建监理实施细则土 建 编 制: 审 批: 北京北京华厦工程管理有限责任公司 教育部考试中心项目监理部2008年11月01日一工程概况二模板工程施工质量。

12、陈吴中心校考务工作细则 陈吴中心校考试考务工作细则 为了加强对考务工作的管理,确保考务工作万无一失,结合我乡实际,特制订考务工作细则如下: 一领导机构和工作职责 一考务工作实行属地管理原则,以校为单位,成立由本校校长为组长,外校带队为副组长。

13、命题业务基地一号楼等8项工程2工程地点北京市密云县溪翁庄镇走马庄村北3建设单位教育部考试中心4施工单位中铁建设集团有限公司5设计单位方略建筑设计有限责任公司6勘察单位中非地质工程勘。

14、 2考点学校应配一定数量的工作人员协助做好考场外监护和服务工作。
3考点学校要认真按照要求布置考场。
考场门口要有标志，学校要有考场示意图、考生守则、关于考生违纪舞弊处罚规定实施细则等。
考场要采光好，墙面要整洁。

15、洛阳市中等学校招生考试考务工作实施细则目 录第一章 总 则 1 第二章 组织领导与机构设置 1 第三章 人员选聘与培训 2 第四章 试题卷的运送与保管 9 第五章 考点设置 13 第六章 考场设置 16 第七章 考试程序和监考工作细则 20。

16、铜冶中心校安全工作考核细则铜冶中心校安全工作等级考核细则项目分值考 核 内 容评 分 标 准评 估 方 式得分组织领导分分有领导机及分工;责任落实到位;有专职安全主任;有主管安全科室和专兼职人员.缺一项分.查档案分有安全工作年度工作目标计划。

17、乡镇中心学校系列工作绩效考核记分细则2010年度工作绩效考核评估细则乡镇中心学校系列满分100分指标体系评估内容及评分标准考核部门一级指标二级指标权值一办学方向3分1办学思想1贯彻两全方针,实施素质教育,推进新课程改革,执行省颁课程计划和教。