劳动经济学曾湘泉劳动经济学

1、劳动经济学重点劳动经济学1.名词解释 255个2.简答 303个3.论述 45 315名词解释1.劳动力供给劳动力供给是指在一定时期内,在某种工资率条件下,劳动力供给的决策主体个人或家庭愿意并且能够提供的劳动能力总和.2.劳动力供给弹性劳动。

2、劳动经济学教案 劳动经济学教案第一章 导 论教学目的 通过教学,使学生懂得劳动经济学产生的时间研究对象研究方法及学习的重要性.教学重点 研究对象和方法教学方法 讲授课时安排 2课时第一节 劳动经济学的产生劳动经济学产生于20世纪20年代的美。

3、劳动经济学题库劳动经济学题库一单项选择题1.如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为 A.无限弹性 B.单位供给弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性2.提高劳工的自尊心及责任感,给以他们心理上的满足,使劳工的。

4、劳动经济学63676一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分. 1决定劳动经济学研究对象的是 B A劳动资源的普遍性 B.劳。

5、劳动经济学华师1第5题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生A.顾客歧视 B.雇员歧视C.统计性歧视 D.性别歧视答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第6题附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业。

6、劳动经济学答案2011年劳动经济学模拟试卷及答案一单项选择题 20分1劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究B的学问.A劳动生产率B劳动的人C劳动资料D劳动要素2劳动力是指A A人的劳动能力 B具有劳动能力的人人C简单的生理劳动 D劳动3。

7、1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但 B 是相对过剩的.A.土地资源;B.劳动力资源;C.矿产资源.2.雇佣调整函数是指企业 C 与最佳目标雇用量之间的函数关系.A.最大雇佣量;B.最小雇佣量;C.现有雇佣量.3.企业在雇用劳动力时,企业愿。

8、劳动经济学,劳动经济学,第三章劳动力需求,第一节 劳动力需求的基本概念,概念 1.是人所特有的一种能力 2.是存在于活的人体中的能力 3.是人在劳动中所运用的能力 4.是人在劳动中运用的体力与 智力的总和 5.具有劳动能力的人,一.劳动力的。

9、第五章 生命周期与劳动参与决策,重点掌握1.生命周期概念;2.生命周期中的劳动决策分析.经济是充分利用人生的艺术萧伯纳,第一节 生命周期的变化,1.生命周期的概念:它是指与就业密切相关的人生各重要阶段,亦称劳动力供给的生命周期.2.经验假定。

10、Chapter 7Labor Supply:Household Production,the Family,and the Life Cycle,Contents,Household productionLifecycle aspects。

11、劳动经济学1.劳动力的含义:我们把劳动力或劳动能力,理解为人的身体即活的人体中存在的, 每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和.这说明:A劳动力是人所特有的能力,B劳动力是存在于活的人体中的能力,C劳动力是人在劳动仲所用的能力.也就是。

12、劳动经济学64662劳动经济学考试重点20071006 14:23:17分类: 人力资源 标签: 字号大中小订阅 1交叉需求弹性:是指一种商品或劳务的单位价格变动率所引起的另一种商品或劳务的需求量的变动率.2马歇尔派生需求定理:该定理认为在。

13、1,第八章 收入分配差距,收入不平等的衡量 经济增长与收入分配 国际收入分配中国转轨时期的收入分配,2,方差variance,计算公式:其中,Ii 代表第i个人的收入水平,n代表被考察人群的人数,表示该人群的平均收入.当收入绝对平均,个人收。

14、Chapter 2,The Theory of Individual Labor Supply,1.The WorkLeisure Decision:Basic Model,Individuals choose between work a。

15、1,第四章 人力资本投资,人力资本投资理论与基本模型教育投资的分析在职培训中国的人力资本投资,1,2,第一节 人力资本投资理论与基本模型,人力资本投资问题的提出 人力资本的涵义与特征人力资本投资的涵义与内容人力资本理论形成简史人力资本投资的。

16、1,劳动经济学,曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院,2,曾湘泉个人简介,中国人民大学劳动人事学院院长教授博士生导师中国劳动学会副会长中国人力资源开发研究会副理事长中国劳动学会劳动科学教学分会会长国家卫生部第四届专家咨询委员会委员北京市委党建工。