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劳动法东师作业10003

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4、东财20秋劳动法X综合作业答卷1.下列纠纷中属于劳动争议的是.A.甲某因年休假与公司发生的争议B.乙某与所在企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷D.农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷答案:A2.以完。

5、最新奥鹏东师劳动法20春在线作业2正确答案东北师范大学网络学院劳动法20春在线作业2标准答案参考资料试读一页劳动法20春在线作业21. 劳动合同法第40条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解。

6、C.有价证券D.股份8.甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合劳动法规定的是A.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地。

7、B. 加班加点工资C. 特殊工作环境条件下的津贴D. 带薪年休假期间的工资3. 劳动法调整的劳动关系有A. 劳动者之间发生的借款关系B. 公司向职工集资建房而发生的关系C. 国家机关招聘公务员所发生的社会关系。

8、D.每一方代表5第5题下列关于劳动法基本原则的表述,错误的是 .A.劳动法的基本原则是劳动法的立法执法司法的全过程的指导思想和根本准则B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本。

9、最新奥鹏东师劳动法20春在线作业1正确答案东北师范大学网络学院劳动法20春在线作业1标准答案参考资料试读一页劳动法20春在线作业11. 劳动法律关系产生的基础是.选项:A 劳动法律规范B 劳动关系C 与劳动关系有密切联系的社会关系D 劳动关。

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11、华师作业劳动法规与劳动关系解析培训讲学1第1题最低工资标准发布实施后,如确定因素发生变化,或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时,应当适时调整,但每年最多调整 A.一次B.二次C.三次D.四次答案:A您的答案:A题目分数:1此题得分:1。

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16、东财劳动法X综合作业2 参考资料东财劳动法X综合作业 1 单选题 1 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 .A 5日B 10日C 15日D 30日2 被劳动法学界公认为是劳动法产生的标志的是 .A 学徒健康与道德法B 结社法C 苏。

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