教师教学量化考核

1、教师量化考核评分表一指标分值内容分值说明考核期限考核依据考核部门考核得分教学80工作量学时35基本工作量35分;基本工作量,按实际完成量占基本工作量比例得分.年教师标准工作量教务处教学效果25考核由学生同行督导三部分组成,分配比例为5:3。

2、附件1:铜仁市中小学市级骨干教师选拔程序一览表序号要 求一选拔当年3月底前,本人申报,填写铜仁市中小学市级骨干教师培训对象选拔推荐表附件4,以下简称推荐表和铜仁市中小学市级骨干教师培训对象选拔及市级以上骨干教师年度考核量化表附件2,以下简称。

3、教师量化考核评分表一指标分值内容分值说 明考核期限考 核依 据考核部门考核得分教学80工作量学时35基本工作量35分;基本工作量,按实际完成量占基本工作量比例得分.年教师标准工作量教务处教学效果25考核由学生同行督导三部分组成,分配比例为5。

4、张庄小学教师量化考核方案教师量化考核方案张庄小学2011年9月张庄小学教师工作量化考核方案为加强学校管理,改进学校工作,促进我校教育教学及其它工作规范良性发展,调动全体教职员工教学积极性,根据上级教育部门对学校教学工作及教师职业道德的要求。

5、小学教师百分量化考核细则一安全师德考核教师在履职过程中,若发生安全事故造成了一定的社会影响和经济损失,相关责任人要承担以下安全责任:经济损失在1000元以内,扣除当事人200元;经济损失在1000元至4000元之间,扣除当事人400元;经济。

6、路路河河镇镇蒋蒋庄庄小小学学201782019201782019学学年年度度第第一一期期教教师师考考核核量量化化积积分分汇汇总总表表姓姓名名德德1010分分能能2525分分勤勤1515分分绩绩5050分分教教师师互互评评分分1010分分合合。

7、新华南路小学教师综合考核量化表 20072008学年度一级指标二级指标考 核 要 点 分 值自评得分组评得分 一徳20分一政治态度5分1 拥护党的领导,学习邓小平理论,政治上与党中央保持高度一致.2.5分2 积极参加政治学习,不断提高政治思。

8、复复兴兴镇镇中中心心小小学学教教师师常常规规工工作作量量化化考考核核表表校校名名:2020 2020 学学年年度度第第 学学期期教教 师师任任教教年年级级学学科科姓姓 名名内内容容权权重重考考 核核 要要 求求检检查查方方式式期期中中期期末。

9、丁长中学20112012学年度第一学期教师量化考核细则讨论稿 为贯彻落实山东省义务教育学校教师考评指导意见试行鲁教人字20094号文件精神,加强全县中小学教师队伍建设,客观,公正地评价每一位教师的业绩,充分调动广大教职工的工作积极性,促进教。

10、小学教师量化考核实施细则一指导思想强化教师考核过程管理,规范教学流程,把学校的综合办学质量推向一个新的台阶,树立规范办学的示范形象.二考核内容1考勤2工作态度3安全护导4教育学习5基本功6读书活动7班级教研8奖励9教学常规10教学质量11其。

11、学校教师量化考核实施细则讨论稿为进一步加强教师队伍管理,提高教师素质,调动教师工作的积极性和主动性,全面提高教育教学质量,为教师专业技术职务评聘评优选先年度考核提供真实的数据依据,结合我学区实际情况,特制定本实施细则办法.一考核时间:每学期。

12、教师量化考核细则83844教 师 量 化 考 核 细 则二0一六年三月关于加强教师量化考核的规定为了进一步提高我校教师的教学水平,加强对全校教师系统科学全面的考核工作,现将教师量化考核细则重新修订,并付诸实施.一考核目的与要求随着教学改革的。

13、中心小学教师量化考核方案中心小学教师量化考核方案为了调动教师们的积极性,学校在征求全体教师意见的基础上,特制订教师量化考核方案.此方案包括:教学成绩60分政教处日常考核10分教导处日常考核10分办公室考勤10分,安全5分后勤5分,共计100。

14、小学教师量化考核方案共篇doc小学教师量化考核方案共10篇范文一:小学教师量化考核方案小学教师量化考核方案一德20分1.有下列情况者为不合格,此项不予以记分,实行一票否决.1参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线方针政策的言行.2违。

15、最新小学教师量化考核细则教师绩效评价作为一种组织绩效评价是公共部门绩效评价的重要内容,作为改进当前教师管理的一种有效工具,绩效评价和绩效管理越来越受到人们的重视.本站今天为大家精心准备了小学教师量化考核细则,希望对大家有所帮助小学教师量化考。

16、庙山镇小学教师教学教研量化考核 4 庙山镇小学教师教学教研量化考核一教学常规落实情况100分一教学计划2分 1要求: A按时上交,能够按照学科计划要求认真书写,可操作性性强的记2分. B不完成的扣2分.不按照要求完成上交或质量不高的,酌情扣。

17、教师综合考核量化表新华南路小学教师综合考核量化表 20072008学年度一级指标二级指标考 核 要 点 分 值自评得分组评得分 一徳20分一政治态度5分1 拥护党的领导,学习邓小平理论,政治上与党中央保持高度一致.分2 积极参加政治学习,不。

18、学区教师量化考核细则1216 学校教师量化考核实施细则讨论稿为进一步加强教师队伍管理,提高教师素质,调动教师工作的积极性和主动性,全面提高教育教学质量,为教师专业技术职务评聘评优选先年度考核提供真实的数据依据,结合我学区实际情况,特制定本实。

19、禹门小学教师量化考核方案 禹门小学教师量化考核方案 前言为了进一步规范学校管理,提高教职员工的敬业精神,提高教育教学质量,给师生员工创设一个文明健康和谐的工作学习环境,真正办好人民满意的教育.根据遵义市新蒲新区中小学综合考核细则文件要求,结。

20、小学教师量化考核新版细则闫把寺小学教师量化考核细则试行稿第一某些:月考,总分:100分.占期末考核总成绩40为勉励督促教师提高政治业务素质,认真履行工作职责,本着客观公正,民主公开,结合我校实际制定本方案:一思想政治体现37.5分:一细则。