大学学生会干部考核制度

1、学生会干部考核管理条例学生会干部考核条例为提高学生会成员的综合素质,提高院学生会的整体工作效率,促进院学生会工作的全面开展,充分发挥学生干部的模范带头作用,规范对学生干部的监督和考查,推动学生会干部队伍的建设,现就学生会成员会议及活动的考勤。

2、山东城市建设职业学院院学生会干部选拔培养制度山东城市建设职业学院学生会是以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,在党委领导,学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性学生群众组织.为帮助学生会干部成才成长,提高综合素质,树立。

3、大学学生社团联合会绩效考核制度大学学生社团联合会绩效考核制度第一章 总则 第一条绩效考核目的为使XX大学学生社团联合会的各项工作有制可循,使社联各项工作的开展更加规范,提高学院团委对挂靠社团活动的支持度,进一步促进学生社团工作的全面发展,发。

4、文学与新闻学院学生分会学生干部考核条例第一章 总 则第一条 为进一步加强文新学院学生分会学生干部队伍建设,打造一支作风过硬,有纪律有能力有绩效,积极为同学服务的学生干部队伍,充分发挥考核评价体系的导向和监督作用,根据文学与新闻学院学生分会章。

5、苏州市职业大学苏州市职业大学机电工程系学生会干部选拔培养和考核制度机电工程系学生会干部选拔培养和考核制度学生会是以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,在系党委领导,学生工作处和系团委具体指导下开展工作的全系性学生群众组织。

6、团委学生会考核制度学院团委学生会考核制度为了完善团委学生会内部管理,加强各部门自身建设,提高团委学生会工作 效率,保证学生工作的良性运行,并对团委学生会成员及其各部门的工作做出客 观正确的评价,结合本院实际情况,特制订团委学生会考核制度.第。

7、三考核宗旨:树立典范创优争先奖罚分明提高学生干部队伍的素质和战斗力.四考评等级:学生干部考评实行积分制.由基础分,附加分和扣分组成.考核项基本分为100分.90分以上含90为优秀,80分以上含80为良好。

8、制度院学生会一总则一考核目的及重要性:为了深入贯彻学院学生组织五自精神,进一步加强院学生会各部门的执行力,保证学生会的高效平稳运行,督促学生会各部长提高工作效率,增强学生会活力,调动成员的工作积。

9、做人诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,具有健康向上的精神风貌,在同学中有较高威信.三科学文化素质要求:学习勤奋努力,能自觉完善和优化知识结构,成绩优良.四身体心理素质要求:身体素质好,心理健康,性格开。

10、 本考评制度适用于学院团委学生会各部门部长及全体团学干部第三条 学院团委学生会有维护各部门及全体团学干部正当权益的责任,各部门及全体团学干部有遵守团委学生会各项规章制度的义务.第四条 本考评制度以量化管理为基础,采用定量的方法进。

11、校级学生组织主席团均有学工处指导老师协商打分,各学生组织部长级副部长考核均有指导老师和各主席团协商打各分,各部员考核由指导老师主席团与部长和副部长协商打分.第六条 根据考核得分和综合考虑,评价分为五等:优秀良好中等一般。

12、团学干部评优评先细则和团学干部考核制度精品文档 化学化工学院 团学干部评优评先细则与考核制度 总 则一考核目的:为加强化工学院团学会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作更好地服务同学活跃校园文化,同时为了进一步增强团学会干部的自。

13、机电工程系团学联干部考核制度团学联干部考核制度 机电工程系目 录考核原则3考核总则3考核具体内容4考核细节解说6考核工作的注意事项8工作表现具体评分标准8考核结果10团学联学生干部考核制度团学联的每一名干部都是联系老师和学生的桥梁和纽带,是。

14、团学干部评优评先细则和团学干部考核制度概要 化学化工学院 团学干部评优评先细则与考核制度 总 则一考核目的:为加强化工学院团学会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作更好地服务同学活跃校园文化,同时为了进一步增强团学会干部的自我管。

15、大学生村干部管理制度大学生村干部管理制度大学生村干部考核考勤及请销假制度 1大学生村干部因事因病请假的,应提前履行请假手续;2请假3天以内的,需经支部书记或村委主任批准;请假一周以内的,由开发区管委会分管领导批准;请假超过一周的,由县大学生。

16、学院学生会考核制度学院学生会考核制度.化学化工学院学生会考核制度化学化工学院团总支学生会 11月28日化学化工学院团总支学生会考核制度为了加强我院学生会的自我建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作更好的服务同学,同时为了进一步提高学生。

17、学生会成员考核制度 学生会成员考核制度试行在院党委的领导下,在院团委的指导下,为了更好的促进学生会工作,为进一步实现学生会内部管理规范化制度化,完善学生会内部管理制度,调动各部位工作积极性和主动性,实现学生会工作的协调统一,对学生会干部成员。

18、广东白云学院院级学生干部日常考核制度学习部广东白云学院院级学生干部日常考核制度学习部广东白云学院院级学生干部日常考核制度第一章总则第一条为提高学生干部综合素质规范学生干部作风加强对学生干部的管理和监督,提高工作效率,制定本考核制度.考核制度。

19、学生会绩效考核制度夹江二中学生会干事绩效考核制度第一章 总则第一条 概念学生会绩效考核以下简称考核是指用系统的方法原理和合理的评价手段对学生会成员的工作态度工作能力工作业绩做出评价,来评定衡量成员在职务上的工作行为和工作效果与部门责任及绩效。

20、大学学生会考核制度范本文档4篇大学学生会考核制度范本文档4篇Model document of university student union assessment system编订:JinTai College大学学生会考核制度范本文档。