代理人考试第九章真题

1、那么,根据民法通则的规定,对于这两间房屋的处理意见是D.A由乙无偿返还甲 B甲某无权要求返还 C由乙返还甲,甲退款给乙 D由甲的妹妹把卖房款返还给甲8:受益人取得受益权的唯一方式是C。

2、第一章 人力资源规划2007年5月一单项选择题32以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构.A古典组织理论B近代组织理论C现代组织理论D当代组织理论33表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的.A任。

3、D.加强员工的管理,确保劳动出勤率12.当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了.2004 年6月二级真题A.外部公平B.内部公平c.程序公平D.个人公平13.支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现。

4、不仅大地促进了世界经济,科技和文化的发展,也为人们的日常生活带来了极多方便,而它的真正发明者是 A. 阿拉伯人 B. 古代印度人 C. 古希腊人 D. 古代罗马人5.2018长春11. 下图中的古老文字形成于公元前3000年。

5、一 单项选择题32在动态组织设计理论中, 所研究的内容占有主导地位.A静态组织设计理论 B动态组织设计理论c古典组织设计理论 D近代组织设计理论33 将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起。

6、C经济保障 D合同安排 2风险的不确定性包括风险的发生是不确定的风险发生的原因和结果等是不确定的和是不确定的.A风险发生的时间 B风险发生的地点 C风险发生的缘由。

7、中考历史真题单元汇编九上第一单元古代亚非文明试题新人教版1教学资料参考参考范本20192020中考历史真题单元汇编九上第一单元古代亚非文明试题新人教版1年月日部门一选择题120xx十堰25大河流域因适宜于人类生产和生活而成为上古文明的摇篮。

8、A. 阿拉伯人 B. 古代印度人 C. 古希腊人 D. 古代罗马人5.20xx长春11. 下图中的古老文字形成于公元前3000年左右的尼罗河流域,它曾记载了哪一文明古国的历史 A. 古代埃及 B. 古巴比伦王国 C. 古代。

9、B柴油机的压缩冲程是将机械能转化为内能C物体温度越高,分子的无规则运动越剧烈D海边昼夜温差较小是因为水的比热容大5关于电路的知识,下列说法中正确的是 A. 验电器的工作原理是异种电荷互相吸引 B.只要电路闭合。

10、人教版初中物理中考第二轮复习第十九章生活用电单元测试题 解析版第十九章生活用电单元测试题一单选题共15小题 1.正常用电时家庭电路中的最大电流为2.6安,那么选用的保险丝的额定电流应为A 2.5安B 2.6安C 3安D 5.2安2.从墙上电。

11、物理八年级下人教新课标中山市镇南中学物理中考复习试题第九章电与磁中考试题选 一选择题1判断钢条是否带有磁性,下面方法正确的是 A用钢条靠近磁性,磁针被吸引,则钢条一定有磁性B用钢条靠近铁屑,铁屑被吸引,则用条一定有磁性C观察钢条周围没有磁力。

12、人教版八年级物理下册考试试题 第九章第二节 液体的压强 基础达标卷重庆八年级物理下册试题 液体的压强 基础达标卷1.如图所示,在瓶的ab两处各扎一个小孔,并将孔封住,在瓶中注满水,打开ab两孔后观察到图示的情况,这说明:水对容器侧壁有 ;液。

13、人教版贵州省中考物理基础过教材第九章浮力复习真题面对面166第九章 浮 力贵州4年真题面对面20142017命题点1阿基米德原理的理解及应用1.2014铜仁15题2分将甲乙丙三个体积相同的小球放在水中,如图所示,则浮力最小的是 A. 甲 B。

14、人教版物理九年级全一册 第二十章 电与磁 填空题中考真题汇编解析版第二十章 电与磁 填空题2019年中考真题汇编12019西宁我国高铁在节能技术上采用了再生制动方式:动车到站前先停止供电,由于惯性,动车回继续向前运行,电机线圈随车轮转动并在。

15、百一测评专利代理人历年考题分类解析第一章专利制度概论笔试部份试卷名称:专利代理人历年考题分类解析 第一章 专利制度概论笔试部份试卷描述:在线考试招聘笔试微信考试试卷链接:试卷限时:50分钟一.不定项选择题每题分值:分 是不是题目乱序:是 是。

16、保险代理人资格考试国寿培训使用真题第3套含答案一单选题1 在经济交往中,由于一方违约或违法致使对方遭受经济损失的风险是D A 责任风险 B 经济风险 C 政治风险 D 信用风险2 保险合同约定的全部权利和义务自始不产生法律效力, 保险合同的。

17、人教版重庆八年级物理下册考试试题目目 第九章 大气压强 基础达标卷重庆八年级物理下册试题 第九章 大气压强 基础达标卷1.人们对大气压的认识经历了漫长的历程,17世纪中期,德国马德堡市的市长公开演示了著名的 实验,才使人们确信大气压强的存在。

18、最新人力资源管理三级考试历年真题第五章薪酬管理资料第五章薪酬管理一单项选择题1 泛指员工获得的一切形式的报酬.2007年5月三级真题 A薪酬 B给付 C收入 D分配2 是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用薪水一词.2007年。

19、人力资源管理师二级第五章薪酬管理考试真题复习进程第五章 薪酬管理2007年5月一单项选择题68是企业薪酬制度设计的基本依据和前提.A薪酬的市场调查B岗位分析与评价C绩效考评的实施D岗位调查与分类69进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用。

20、人教版物理九年级上册 第十七章 欧姆定律 填空题中考真题汇编解析版第十七章 欧姆定律填空题2019年中考真题汇编12019十堰如图电路中,电源电压不变,变阻器最大阻值R220,闭合开关S,在移动变阻器滑片P的过程中,电流表的最小示数为0.3。