安质部岗位人员绩效考核

1、4跟踪监督供销合同订单及调度指令的执行问题,及时上报出现的各类异常情况.伙食满意度低于80,扣5分次,伙食满意度低于60,扣10分,当月未组织1次大扫除,扣2分月5负责落实调度信息化建设工作,包括规范表格填写信息传。

2、人力资源部岗位薪资绩效考核制度文件名 :文件编号:生效日期:20XX年业务部薪资及绩效制度试行版 20XX.0101文件传阅对象:取代文件:页码:20制定:审核 :批准人:20XX年人力资源部岗位薪酬及绩效考核制度一宗旨公司提倡公平公正合理。

3、4跟踪监督供销合同订单及 调度指令的执行问题,及时上报 岀现的各类异常情况.伙食满意度低于 80扣5分次,伙食满意度低于 60扣10分,当月未组织1次大扫除,扣2分月5负责落实调度信息化建设工 作,包括规范表格填写。

4、门诊护理人员岗位绩效考核标准门诊护理人员岗位绩效考核标准 门诊护理部岗位绩效考核标准 项目 考核内容标准分 考核标准 总得分 一仪容仪表组织纪律 仪表端庄,佩戴胸牌,准时上岗,衣帽整齐,穿工作鞋护士裤.不戴耳环戒指手镯,不着浓妆.头发不过肩。

5、前厅部个岗位人员绩效考评标准前厅部个岗位人员绩效考评标准为规范员工基本待客行为准备,最大程度激励员工的工作积极性,现本部拟定前厅部人员绩效考评标准如下:前台领班岗位考评内容说明分数前台领班1 管理能力总分10能够认真督导下属完成领导交办事宜。

6、品质管理系统部各岗位绩效考核KPI指标品质管理部各岗位绩效考核KPI指标月度绩效考核表部门品管部职 务文员姓 名考核月份项次考 核 项 目目标值评 定 标 准数据提供权重扣分 得分1报表统计准确及时率1次不准确不及时次数品管主管202文件收。

7、护理人员岗位绩效考核评分标准护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考评标准自评得分综合得分仪容仪 表组 织纪律仪表端庄,佩戴胸牌,衣帽整洁,穿护士 鞋,肉色或浅色袜,不戴耳环戒指.不 留长指甲,不染指甲,头发不过肩,按规 定戴头花。

8、品质管理部各岗位绩效考核KPI指标5815品质管理部各岗位绩效考核KPI指标月度绩效考核表考核品管部职务文员姓名部门月份扣分权重项次目标值评定标准考核项目数据提供得分1 20不准确不及时次数 品管主管1 次 报表统计准确及时率2 20不准确。

9、技术安全部岗位任务绩效考核指标库徐州垞城电力有限责任公司任务绩效考核指标库技术安全部北大纵横管理咨询公司二零零四年五月目 录技术安全部经理岗位任务绩效考核指标 1办事员岗位任务绩效考核指标 4安全助理岗位任务绩效考核指标 5安全监察专工岗位。

10、护理人员岗位绩效的考核评分标准护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考评标准自评得分综合得分仪容仪表组织纪律仪表端庄,佩戴胸牌,衣帽整洁,穿护士鞋,肉色或浅色袜,不戴耳环戒指.不留长指甲,不染指甲,头发不过肩,按规定戴头花.上班不迟。

11、人力资源部各岗位考核指标库序序号号岗岗位位名名称称考考核核项项目目指指标标名名称称指指标标类类别别指指标标定定义义要要点点说说明明考考核核周周期期计计算算公公式式主主要要内内容容目目标标值值数数据据责责任任备备注注信信息息统统计计人人数数据。

12、教师岗位专业技术人员绩效考核表教师岗位专业技术人员绩效考核表学 校 名 称吕梁学院所在系部姓 名现 任 职 务填表日期: 年 月 日吕梁学院人事处制填表说明1现任职务一栏填写本人现任专业技术职务2考核年限按学年度填写,如2011年7月至20。