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中层干部竞聘方案

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1、三竞聘领导小组为保证竞聘工作科学有序进行,经研究由局党政领导职工代表组成竞聘领导小组.名单如下略.四竞聘岗位职数一中层正职共八个1办公室: 主任1名2人。

2、学校中层干部竞聘上岗实施方案五篇学校中层干部竞聘上岗实施方案五篇学校中层干部竞聘上岗实施方案五篇篇一区教师进修学校,各中学中心小学区直属中小学:为深化教育改革,引入竞争机制,增强教育活力,全面提高学校教育教学管理水平,探索促进我区基础教育事。

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4、民主集中制原则;依法办事原则.二组织机构成立竞聘工作领导小组组 长:成 员: 人事科承担竞聘日常具体工作.监督检查由纪检督察室负责.三竞聘和续聘岗位1.党委办公室主任2.行政办公室主任3。

5、 2.领导小组工作职责:1领导小组对中层干部竞聘工作实施组织领导,制定竞聘方案,组织实施对参加竞聘人员的资格审查,参与对竞聘人员的考核,最终确定拟聘人选.2领导小组实行民主集中制的组织原则,集体决策.三竞聘岗位及人。

6、具体名单如下:职 务姓 名部 门部 长xxxx副部长2中心各部门现任部长助理进行书面述职.述职报告于2012年2月23日前交至行政财务部.书面述职人员名单如下:部长助理二竞聘上岗。

7、向老干部老同志学习,熟悉保卫部门的各项业务.加强与公安部门消防部门政府部门的沟通与交流,与之建立起良好的人际关系.3落实责任提高能力:进一步增强保卫人员的责任意识,合理选用门卫做到奖罚分明,调动保卫人员的积极性。

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