职业学校校内学科带头人骨干教师

1、东社学校学科带头人和骨干教师评比细则东社学校学科带头人和骨干教师评定细则 为落实国家省市中长期教育改革和发展规划纲要,培养和造就一支师德高尚业务精湛结构合理充满活力的高素质专业化教师队伍,为教师专业成长搭建平台,根据通教人20136号文,特。

2、内蒙古经贸学校专业带头人和骨干教师选拔办法完成内蒙古经贸学校专业带头人和中青年骨干教师的选拔及考核管理办法为了进一步加强我校师资队伍建设,建立一支适应学校教育改革和发展需要的高素质教师队伍,提高学校的人才培养质量和教育教学水平,特制定本办法。

3、铜陵智通职业技术学校专业学科带头人骨干教师评选方案试行为建立健全我校教师培养激励机制,根据20132017年教师队伍建设规划和关于印发铜陵智通职业技术学20132014学年工作计划的通知智职201328号文件精神,结合我校校教师队伍实际,特。

4、评选对象中，凡有有偿家教、体罚或变相体罚学生等违反教师职业道德者，均实行一票否决。
三、评选程序 1申报。
各位教师要认真学习评选范围、对象、条件等，并自主申报。
2综合评审。
学科带头人、骨干教师的评选工作由校长室负责，对。

5、近三年来教学工作量符合学校规定的标准，年度教学考核排名位于前1/ （4）在本专业任教5年以上，胜任本专业教学工作，独立系统地讲授过本专业2门以上课程。
（5）具有高级讲师及以上职称的“双师型”专兼职教师，特别优秀的或新建专。

6、三、评选范围和对象 从事一线教学工作的教师和管理人员。
四、评选条件专业（学科）带头人、骨干教师必须具有本科及以上学历或者评定技师以上职业资格、从事职业教育2年以上、热爱职业教育、思想政治素质高，模范遵守国家法律法规，具有崇。