员工试用期考核评估

1、适应性是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责工作程序及公司情况.12分被动接受公司的各种信息,不主动了解工作职责和工作程序.14分基本了解工作职责和工作程序,能够遵照执行.56。

2、试用期员工转正考核评分表员工姓名:请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内打分.总分95分以上为优秀8594分为良好7584分为合格,6074分为需改进60分以下为不合格.考核项目评级评分1出勤:根据员工考核期内的出勤纪录包括。

3、新员工试用考核表一考核类别领导考评考核日期年 月日姓 名性 另U部 门岗 位考核 考核分值评分标准实际得分备注项目 明细一级100 二级80三级60四级10 15分有强烈的学习意注重学习,问被动学习,能很学习意识不学习识,有明确的学习样的错。

4、 优秀权重90 良好权重75 一般60 较差45 极差30考核项目考核要素考核要素定义考评要点分值上级评分备注工 作 能 力1知识技能。

5、试用期考核转正管理规定2017年5月31日一考核流程1. 试用期员工在试用期时间到期前一周提交个人试用期总结,并以PPT形式呈现;2. 人事部组织用人部门主管企管副总以及总经理,针对试用期员工提交的总结进行讨论;3. 用人部门主管根据讨论结。

6、试用期转正绩效评估表普通员工适用文件编号:版本:A0密级:CNO.员工编号姓 名部 门职 位入职时间计划转正时间实际转正时间主要业绩简述:请另附页评估内容评估指标直接上司评分部门负责人评分备注专业技能:81具丰富的专业知识,较高技术水平,精。

7、9. 09. 0X8. 08. 0X7. 06. 0X5. 05. 0X分数岗位胜任度超出期望:知识经验非常 丰富,业绩优异,能力大幅 度超出岗位职责要求完全。

8、附表:新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责工作程序及公司情况.12分被动接受公司的各种信息,不主动了。

9、新员工培训期试用期评审表姓名工号部门组别岗位入职时间:2012年 月 日试用到期时间:2012年 月 日出勤状况病假事假旷工迟到早退处罚奖励天次员工自评与意见新员工对公司的建议及意见:含公司各项规章制度工作流程工作环境薪资福利管理方法等员工。

10、喀 什 地 区 烟 草 公 司试用期员工考核表姓名: 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日试用期员工转正申请审批表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年 月 日至 年 月 日试用期自我评价由本人填写主要工作业绩:试用期员工所在单位部门工作鉴。

11、试用期员工转正考核项目新员工转正主要从试用期间的日常行为表现岗位业务素质工作流程制度的执行情况和其他综合评价等四个方面来进行考评.根据四个方面的考评来确定员工是否达到转正标准.考核项目日常行为表现岗位技能制度执行情况综合评价分值203030。

12、试用期员工考核办法一考核目的为了使对公司试用期员工的考核有据可循,为了给公司人力资源开发提供合理的依据,特制订此考核方法.本考核方法适用运营方向的试用期员工.二考核期限:试用期统一为1个月.三考核原则:1设置合理的考核指标,考核试用期间展示。

13、新员工试用期内表现评估表到职后30天部门填写入职时间:员工姓名部门岗位考核项目评 估 标 准改革创新意识工作主动性很强,无需监督1012分工作主动性较强,很少需监督79分工作主动性一般,需一定监督46分工作主动性差,必须监督03分勤勉度非常。

14、试用期员工考核试用期员工考核试用期员工考核管理规定目的为了加强对员工试用期过程的有效管理,完善员工的试用期考评体系,为决定试用期员工的转正及定岗提供依据;通过试用期的培训和沟通,引导试用期员工明确岗位需求,最大限度地发挥员工潜能,保证公司聘。

15、员员工工试试用用期期考考核核表表填表日期年月姓名入职时间职位项项目目考考核核目目标标评评分分标标准准一一月月初初评评二二月月复复评评适适应应性性是否了解并遵守公司的各项规章制度,是否了解本职工作职责工作程序及工作情况.10分被动接受公司各种。

16、FMMHR08BG01 姓名出生时间学历入司时间部门试聘岗位考核时段考核项目考核内容说明评定记录第一周第二周第三周第四周工作业绩30客户资源及客户维系10每周对有效客户进行拜访2个该客户有公司产品购买需求.对用户维系的,考虑服务质量是否有不。

17、试用期员工考核表常用试用期员工考核表试用员工转正考核用表 填表日期: 年 月 日姓 名性 别出 生日 期学 历专 业所 在部 门试 用岗 位入 职时 间试用期起止时间一试用期主要工作内容二自我总结和评价三 试用期考核内容用人部门评分考评要点。

18、试用期员工转正考核表的自我评价试用期员工转正考核表的自我评价篇一在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟。

19、员工试用期的考核评语1. 今年完成了公司制定的任务,态度端正2该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在区域可以立即开展工作;能。

20、新入职员工试用期考核评价表完整东江自来水新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估,作为试用期间工作表现重要依据,完成后提交人事部备案.姓名:部门:岗位: 入职日期:试用期: 年 月 日 至 年 月 日评价项目评价因为描述评。

21、试用期员工转正考核评语大全试用期员工转正考核评语大全工作都有一个考核,对于试用期的员工来说,最终的考核评语尤为重要.下面是由小编为大家带来的试用期员工考核评语 ,仅供参考,欢迎大家阅读.试用期员工考核评语一1.工作热情高;人品端正德行优良自。