有限公司文件编号多能工培训管理办法版 本A1.0 目的:为推动公司的标准化进程,提高企业核心竞争力,全面提升公司生产能力,增强现场人员配备柔性.2.0 范围:适用于生产部所有员工.3.0 权责:3.1 班长及组长负责对员工进行技能辅导晋升流,一专多能培训管理办法1 目的通过对员工多岗位的操作训练,提
一专多能培训管理办法Tag内容描述:
1、有限公司文件编号多能工培训管理办法版 本A1.0 目的:为推动公司的标准化进程,提高企业核心竞争力,全面提升公司生产能力,增强现场人员配备柔性.2.0 范围:适用于生产部所有员工.3.0 权责:3.1 班长及组长负责对员工进行技能辅导晋升流。
2、一专多能培训管理办法1 目的通过对员工多岗位的操作训练,提高生产员工的全面操作能力,同时使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻员工,培养更多的复合型人才,特制定本管理办法.2 适用范围本办法适用于XXXXXXXXXX。
3、3.0 权责:3.1 班长及组长负责对员工进行技能辅导、晋升流程告知、转正考试审核、多能工的岗位培训计划拟定、生产现场的岗位协调等。
3.2 生产部工艺组负责制定员工培训及晋升考试试题,组织员工考试,考试成绩的判定等3.3。
4、本办法适用于XXXXXXXXXX公司(以下简称“集团公司”)从事生产操作的员工。
3 文件解释每位员工会三个及其以上工位操作或一人会多项业务技能(如:机修电钳、夹模具修复等)。
3.1 一专多能符号:表示实习()。
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