医院公开考核

1、一考核对象.公立医院绩效考核范围包括市人民医院市中医医院和市妇幼保健院.二考核主体.市卫生计生行政部门和有关单位按照管理权限负责对市级三大医院开展绩效考核.三考核内容绩效考核主要包括社会效益医疗服务综合管。

2、公立医院绩效考核制度范文公立医院绩效考核制度范文Model of performance appraisal system in public hospitals公立医院绩效考核制度范文前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义。

3、南开卫生局医院医保工作考核表一海湖医院医保工作考核表科室名称: 评分: 年 月 日评定内容分值扣分存在问题备注医疗保险管理工作1悬挂医疗保险定点标志牌102按规定配备医保专兼职人员103建立工作制度例会制度并有相关记录104制度上墙公布10。

4、医院院务公开科务公开制度 精品院务公开制度第一条 为推进医院管理的民主化科学化,调动医院职工的积极性创造性,提高社会公众对医院工作的满意度,构建医院内部和谐和医患和谐,根据省卫生厅关于全面推行医院院务公开工作的通知,特制定本制度.第二条 医。

5、院务公开制度为了强化医院管理,促进医院的廉政建设,密切干群关系.医院建立院务公开制度.具体实施细则如下:1成立院务公开领导小组,加强领导与协调.2公开的内容包括三个方面:1对社会公开的内容医疗机构概况:医疗机构基本信息,医疗机构依法执业登记。

6、三级公立医院绩效考核指标三级公立医院绩效考核指标一级指标二级指标三级指标指标性质指标说明一医疗质量一功能定位1.门诊人次数与出院人次数比定量计算方法:门诊患者人次数同期出院患者人次数急诊健康体检者不计入.指标来源:医院填报.2.下转患者人次。

7、医院医院绩效考核方案.医院绩效考核方案绩效考核管理委员工作章程 3医院绩效考核管理办法暂行 4第一条 绩效考核管理意义 4第二条 绩效考核目的 4第三条 绩效考核组织机构 4第四条 绩效考核实施手段 4一计算机信息化管理 4二个人绩效档案管。

8、三级公立医院绩效考核指标doc三级公立医院绩效考核指标一级指标二级指标三级指标指标性质指标说明一医疗质量一功能定位1.门诊人次数与出院人次数比定量计算方法:门诊患者人次数同期出院患者人次数急诊健康体检者不计入.指标来源:医院填报.2.下转患。

9、级公立医院绩效考核指标三级公立医院绩效考核指标一级指标二级指标三级指标指标性质指标说明一医疗质量一功能定位1.门诊人次数与出院人次数比定量计算方法:门诊患者人次数同期出院患者人次数急诊健康体检者不计入.指标来源:医院填报.2.下转患者人次数。

10、二是领导班子和干部队伍建设.医院坚持党管一切的工作方针,建立合理的干部选拔任用和考核机制.每三年对中层干部进行一次重新竞聘上岗.科室设置合理.医院行政领导及时参加国家卫计委组织的公立医院院长职业化培训,培训率100.三。

11、医院党委办公室绩效考核党委办公室绩效考核党委办公室主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求,按规定时间完成工作总结及工作计划的编写上交1目标值,得100分2比目标值每延迟 天,减。

12、1分3信访投诉件 年度内投诉或被曝光,经查实违规或有缺陷,向市卫生局投诉的,每起扣0.分;向市信访局及省卫生厅以上有关部门投诉的,每起扣1分.扣完为止.情节严重,造成较大影响或院方不积极处理的,院长绩效降级。

13、一考核对象.公立医院绩效考核范围包括市人民医院市中医医院和市妇幼保健院.二考核主体.市卫生计生行政部门和有关单位按照管理权限负责对市级三大医院开展绩效考核.三考核内容绩效考核主要包括社会效益医疗服务综合管。