盈亏管理讲义

1、管理沟通讲义授 课 教 案2014 2015学年度第一学期课程名称:管理沟通课程编码:B05089总 学 时:42总学分:3课程类别:专业方向选修课任课教师:周海兵开课单位:经济与管理学院 职 称:讲师授课专业:市场营销授课班级:11级市场。

2、管理流程讲义第1讲 流程再造管理的第三次革命本讲重点流程再造BPR的概念与产生背景流程再造的意义流程再造的基本原则在变革的世界中与时俱进.安达信公司宣言流程再造BPR的概念与产生背景1概念20世纪90年代,美国麻省理工学院迈克哈默 教授和管。

3、管理心理学讲义第一篇总论第一章管理心理学概述第一节管理心理学的研究对象与内容l管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学.l现代管理学愈来愈认识到,人是生产力诸要素中最积极活跃的因素,是管理的核心.l管理心理学的研究内容:管理。

4、项目管理讲义 文件编码008TTIGUTITDGKBTTPUUTIWYTUI8256项目管理讲义项目管理讲义第一章 概论引言在当今社会的各个领域里,项目管理作为一种科学的管理方法已被广泛应用,但究其具体和准确的定义,可谓仁者见仁,智者见智。

5、财务管理讲义第六章 投资管理五.股票投资一股票的价值1.固定成长模型 2.永续年金模型 1 2 3 43.阶段变化模型二股票收益率从股票价值出发1.固定成长模型 2.零成长永续年金型3.从投资者角度计算R股票收益率令求内部收益率例624第七。

6、成本管理讲义成本管理讲义第一章总论第一节 成本管理的意义原则和内容一.成本的经济内涵 p2企业在生产过程中生产各种工业产品包括产成品自制半成品工业性劳务等自制材料自制工具自制设备以及供应非工业性劳务要发生的各种耗费,这些耗费称为生产费用.为。

7、目标管理讲义目 标 管 理内容摘要课程提纲第七讲 加强对员工的宣传和训练 1.负责部门及其工作对象 2.宣传和训练的内容 3.宣传和训练的方法 第八讲 推行目标管理的时间进度管理 1.制定目标的时间进度 2.协调目标的时间安排 3.目标管理。

8、第一篇 总论第一章 管理心理学概述第一节 管理心理学的研究对象与内容l 管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学.l 现代管理学愈来愈认识到,人是生产力诸要素中最积极活跃的因素,是管理的核心.l 管理心理学的研究内容:管理心。

9、管理学原理讲义第一章管理与管理学学习目的学完本章后,你应该掌握:1. 定义管理 2. 区分效率与效果3. 明确管理的特征性质 4. 确定管理者扮演的角色 5. 认识管理的科学性与艺术性 6. 了解管理学的特点与研究内容本章提要管理的概念和特。

10、管理学原理讲义管理学第一章 管理学导论第一节 管理的定义与特性第二节 管理的目标与职能第三节 环境变动与管理模式选择学习内容要求理解管理的概念,管理的重要性及其作用;掌握管理的目的,管理的二重性,管理的职能;了解管理学的特点,管理学的研究对。

11、财务管理串讲讲义2005年中级会计职称考试 财务管理串讲讲义第一章 财务管理总论一本章考情分析本章是财务管理的理论基础,从考试来说,分数较少,平均占4分,主要考客观题.二本章重要考点考点一企业财务关系中有关所有者与经营者所有者与债权人的矛盾。

12、管理会计讲义讲诉管理会计教案第一篇 基本理论和基本方法 第一章 总 论 2课时教学目的与要求:通过本章学习应从总体上了解什么是管理会计,重点掌握管理会计的概念职能基本内容以及管理会计与财务会计之间的关系,同时了解管理会计的形成与发展以及在企。

13、管理学讲义管理学MBA全景教程之四课程提纲通过本课程,您能学到什么第一讲 管理和企业管理1.管理和企业管理的涵义2.企业管理的环境变革第二讲 管理的计划职能一1.计划的作用2.计划的形式3.计划的过程4.目标及其制定第三讲 管理的计划职能二。

14、6s管理讲义6s管理讲义6S管理实战所谓6S,是指对生产现场各生产要素主要是物的要素所处状态不断进行整理Seiri整顿Seiton清扫Seiso清洁Seiketsu素养Shitsuke和安全Safety的活动.加上节约Saving就变成7S。

15、分销管理分销渠道管理讲义整理讲义考试重点 分销管理分销渠道管理讲义整理讲义考试重点 思考题:分销渠道的含义. 分销渠道有哪些特点 分销渠道经历了那几个阶段的演变 分销渠道的功能主要有哪些 中间机构一般通过什么方式对品种与数量差异的矛盾进行调。

16、第四章 盈亏平衡计算,管理会计,学习目标知识目标掌握盈亏平衡计算的基本公式;掌握盈亏平衡分析相关指标的运用方法.技能目标掌握相关因素变动对盈亏平衡点的影响;能够进行不确定及非线性条件下盈亏平衡点的计算,第一节 盈亏平衡概述,定义盈亏平衡是指。

17、管理心理学讲义doc管 理 心 理 学第一章 管理心理学概述一管理心理学的研究对象与内容1研究对象:研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学.2研究内容:1个体心理:是指处在组织管理过程中的个人的心理活动.2群体心理:是群体成员之间相互。