行政能力测试江苏省淮安市金湖县

1、浙江省湖州市安吉县事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1没有理性的指导,眼睛是最坏的证人,意在强调.A感性认识的重要性B理性认识的重。

2、事业单位卫生系统招聘经典历年真题可打印江苏省淮安市金湖县事业单位考试医学专业能力测验真题及答案注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡。

3、C通知D通告答案D 解析通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项.故选D.5随着市场经济的建立,事业单位要具备活力和生机,建立新型的事业人事管理制度,人事制度必须围绕因事择人。

4、C炭疽中的肺炭疽D人感染H7N9禽流感答案AC 解析根据中华人民共和国传染病防治法相关规定,将人感染H7N9禽流感纳入法定乙类传染病;将甲型H1N1流感从乙类调整为丙类,并纳入现有流行性感冒进。

5、浙江省金华市磐安县事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1在市场经济中起到主要经济杠杆作用的是价值规律,而价值规律的作用是.A通过竞争。

6、江苏省淮安市涟水县事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1吸收社会资本参与公共产品和服务的供给,有助于实现资源的最佳配置,下列属于社会。

7、江苏省淮安市金湖县教师招聘考试通用能力测试教育类真题及答案注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项。

8、江苏省淮安市清江浦区事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1在剩余价值的各种形式中,是其他各种形式的基础.A价值B利润C成本D相对价值。

9、4按决策者所处管理层次的不同,经营决策可分为三项,其中不包括.A基层决策B中层决策C高层决策D计量决策答案D 解析所谓经营决策,就是企业等经济组织决定企业的生产经营目。

10、江苏省盐城市建湖县事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1联合行文标注发文机关时,标在前面的机关是.A上级的B组织序列表中靠前的C主办。

11、A时间和空间可以离开物质自己运动B时间和空间不随物质运动速度的变化而变化C时间和空间是主观精神的表现形式D时间和空间与物质运动不可分答案D 解析狭义相对论揭示了空间时间质量和物。

12、C做中学D生活即教育8德国教育家赫尔巴特提出过的著名德育原则是.A社会化活动原则答案B9美国教育心理学发展的成熟时期所对应的年代是.A20世纪20年代到50年代 。

13、故选B.5医生在给人抽血化验时,用一根橡皮胶管将上肢的上臂扎紧,一会儿上肢前臂靠肘关节处的血管暴起,该血管是.A动脉B毛细血管C静脉D毛细淋巴管解析抽血一般从静脉血管抽,因为。

14、江苏省淮安市洪泽区事业单位招聘考试行政能力测试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1随着市场经济的建立,事业单位要具备活力和生机,建立新型的事业人事管理制度,人。

15、C巩固新教材D检查复习8人心不同,各如其面,这句俗语为人格的哪种特点作了最好的诠释A稳定性B独特性C整合性D功能性9下列有关教育法和教育政策的区别的说。

16、D权变原则解析韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则,本题考查的仅仅是其基本原则的一个方面.韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化,因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行.5启事与通告的本质区别是。

17、C项错误.汽车上装载货物,车在行驶的过程中车上的货物与车的静摩擦力的方向根据汽车行驶状况产生差异.汽车加速行驶,车对6一票否决制体现的决策规则是.A全体一致规则B少数决策规则C简单。

18、D延伸产品解析当一项起初还是额外的服务被许多竞争企业模仿和采用时,这项附加服务就会被顾客认为是基本的理所应当的,而成了有形产品的一部分.4目前银行业常以作为衡量短期资产负债效率的核心指标.A资产负。

19、A独占性B以公共利益的实现为目标C必须接受公众的监督D竞争性答案D 解析D项竞争性不属于公共管理的特性,而是企业组织的特性.5以本机关名义制发的上行文,签发人应当是。

20、但没有理会排名最后的五名同学.该班主任违背.A教师义务B教师公正C教师良心D教师荣誉解析教师公正即教师的教育公正,是指教师在教育和教学过程中,公平合理地对待和评价每一个学生.可。