薪酬管理选择填空

1、1 是以人为标准人在事先以人择事的工作分类标准.A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类您的答案未作答标准答案D2 是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.A企业公积金B企业年薪C企业附加福利D企业年金您的。

2、中小学教育管理试题及选择填空答案汇集中小学教育管理试题及选择填空答案汇集全国2013年1月中小学教育管理自考试题一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分1.专门的教育组织,产生于 A.原始社会 B.奴隶制社会 C.封建社会 D.资。

3、人力资源二级考试个人汇总的的选择题05薪酬管理单选07年5月68是企业薪酬制度设计的基本依据和前提.A薪酬的市场调查B岗位分析与评价C绩效考评的实施D岗位调查与分类69进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用.A企业之间相互调查B问卷调查。

4、机电设备管理复习题填空选择答案教学教材一填空1. 设备综合管理 是运用长远的全面的系统的观点,采取一系列技术的经济的组织的措施,力求设备寿命周期费用最经济,综合效率最高,从而获得最佳经济效益.2.操作人员对所用设备要做到四懂: 懂 结构 懂。

5、前两项为经济报酬,后两项为非经济报酬.二薪酬的功能和作用 薪酬不仅是企业所开展的一项成本支出以及投资性行为,而且还是企业为员工提供的一种报酬与激励,可以说,薪酬是企业同其员工之间进行的一种等价交换.薪酬的存在不仅能够使企业及。

6、人力资源管理师一级训练复习题汇总第五章薪酬管理选择题复习课程第五章 薪酬管理1反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是 .A基本工资B绩效工资C激励工资D员工保险福利 标准答案: A显示答案 答案解析: p406基本工资。

7、企业人力资源管理师二级理论薪酬部分选择题题库含答案1 是以人为标准人在事先以人择事的工作分类标准.A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类您的答案未作答标准答案D2 是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

8、电大行政管理本科城市管理学填空选择名词解释简答题 城市管理学2012春期末练习与解答 一填空题1城市的集聚性包含了诸多要素,主要包括人口的集聚和 的集聚.2现代意义的城市管理,主要是源起于 的思想.3马丘比丘宪章最大的特点在于表明了城市规划。

9、管理信息系统MIS选择及填空判断信息管理系统概论一单项选择题1.管理信息是 A a.加工后反映和控制管理活动的数据 b.客观世界的实际记录c.数据处理的基础 d.管理者的指令2. 信息化 A a.是推动工业化的动力 b.是工业化的基础c.代。

10、人力资源管理师一级训练复习题汇总薪酬管理选择题第五章 薪酬管理1反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是 .A基本工资B绩效工资C激励工资D员工保险福利 标准答案: A显示答案 答案解析: p406基本工资是企业支付给员。

11、机电设备管理复习题填空选择 答案一填空1. 设备综合管理 是运用长远的全面的系统的观点,采取一系列技术的经济的组织的措施,力求设备寿命周期费用最经济,综合效率最高,从而获得最佳经济效益.2.操作人员对所用设备要做到四懂: 懂 结构 懂 原理。

12、机电设备管理复习题填空选择 答案分解一填空1. 设备综合管理 是运用长远的全面的系统的观点,采取一系列技术的经济的组织的措施,力求设备寿命周期费用最经济,综合效率最高,从而获得最佳经济效益.2.操作人员对所用设备要做到四懂: 懂 结构 懂 。

13、电大管理会计填空选择题重要知识点1:销售收入为20万元,贡献边际效率为60,其变动成本总额为8万元2:单价单独变动时,会使安全边际同方向变动3:下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是销售量4:某企业每月固定成本1000元,单价10元,计。